進了高軍輝的辦公室，明明手里拿著材料，文莫然也不能說不讓高書記看，只好遞了過去。
高軍輝一邊翻著一邊說道︰“方案先征求主要領導同意，定下框架，這個是對的，不一定非要先從我這里通過，只要方案合理完善就行。”
文莫然站在那里低著頭撇了撇嘴，說的比唱的還好听，待會你要是不挑出兩個毛病來，我就不姓文。
合理不合理，完善不完善，還不是你說了算。
“這次人事調整，是江書記來了之後，第一次大面積對全市各縣區黨政領導班子進行大調整，出發點是為了更好地服務全市經濟發展，營造出一種能者上、庸者下的良好機制，也是我們這個組織的正常新陳代謝，江書記不是特意指示，只要是距離退二級年齡不超過半年的，一律提前退二線。”高軍輝一邊看一邊很隨意地說道。
“我就是按照江書記的指示制定的方案。”文莫然趕緊說道。
這是又挑出毛病了呀，真不知道自己怎麼攤上這麼一個難伺候的領導。
江書記偏偏很信任他，幾乎什麼事，都得先經過他，太難受了。
“你看，北灣區的書記老丁，再有半年就得退二線，年齡剛好過了一個月，在這次調整範圍之內，對不對？”高軍輝指著一個名字對他說道。
文莫然點了點頭，這個人還真沒有什麼問題︰“對，因為他已經進了半年之內，符合江書記的要求。”
反正要求提前退二線的，都是由你這個副書記來談話的，跟我又有什麼關系。
“可是接替他的卻是西河區的老龐，在我的印象中，兩個人似乎年齡差不多吧，具體大多少？”高軍輝淡淡地問道。
提起這個，文莫然的心里就有點發荒，老丁比老龐就大三個多月，可誰叫老龐找來說情的人給力呢，是省委辦的一名處長，而老龐送的禮又重，想臨退前過過一把手的癮，他也是費了好大的氣才挪出一個位置。
“我這邊前腳勸人家發揚風格，提前把位置讓出來，後腳就任命一下比他小不了多少的人接替他，人家會怎麼想，是不是會埋怨紡織欺騙了他？”高軍輝直視著文莫然。
文莫然汗一下子就出來了，這樣的質問他無法回答。
“文部長，組織的調整是為了更好地工作，不是為了調整而調整，考慮再完善點，方案你再拿回去斟酌斟酌。”高軍輝說完給遞了回來。
見文莫然有點不服氣，高軍輝很通情達理地說道︰“要不你直接拿過去給江書記過過目也行，讓他給出個指導意見，我的這個只是個人淺見，不算數的。”
文莫然那敢，就算江宏圖沒看出來，可是高軍輝要在旁邊一指點呢，豈不是什麼都露餡了。
方案是按照市委書記設定的條條框框做的，他當然可以隨便突破了，但你做方案的卻不能。
“不用，我先按照高書記您的指示去修改，修改後再來找你看，您不通過，哪能去找江書記呢。”文莫然笑著說道，心里卻是充滿苦澀。
人家都是用組織部長來牽制副書記的，可是江書記卻倒好，用副書記來管轄他們，弄的整個市委這邊，都有高軍輝的影子，也不知道兩個人什麼關系，給他這麼大的信任。
市委書記可以不遵循規則，他可以要求組織部長拿方案給他看，等他這里基本上確定之後，再去征求各位副書記的意見，這樣的話等于基本上把副書記的人事權剝奪了。
可是江宏圖卻偏不，必須是先經過高軍輝審核之後，再交給他，把三角形的結構變成了一條線，文菲然自然就會非常窩屈。
等文莫然離開之後，高軍輝才笑了笑。
他敢肯定，論對各縣區和各部門主要領導的了解，文莫然絕對沒有自己熟悉，所以做出來的方案自己才能一眼看出了問題。
象這次，簡直就象“禿子頭上的虱子——明擺著的問題，竟然認為藏的比較隱密，自己有可能看不出來，真是小看人。
人呢，就是老覺得自己更聰明，而且做的方案是個什麼，根本沒有領會江宏圖的意思。
自己這也是為他好，真拿著這個方案過去，他要受批評，自己也落不了好。
反正江書記也不急，慢慢多折騰他幾回，再教他改正吧。
領導調整都是有意圖的，如果把不準，要不直接問領導，要不就多試幾次，從中掌握規律，可是調整只為了調整而調整，或者說誰送的禮重調整誰，根本就不是一個合格的組織部長。
象今天他這種情況，不是不能這樣調整，而是你得有足夠的理由，比如區長經驗不豐富，需要一個經驗豐富的書記帶帶他；或者區長沖動有干勁，但不夠謹慎，所以需要一個細心周到的班子給他拾漏補缺。
甚至你說，這是某某打過招呼的，這也行，誰都有抹不開臉的時候，照顧一下未嘗不可。
可你倒好，老是想魚目混珠混過去，只有你會搞組織工作嗎？
而且自己明明已經暗示要動的人，還裝沒听到一樣，難道真的是悟性太差，沒听出來？高軍輝不太相信，無非還是覺得自己這個副書記不太重要。
不對，應該是真沒悟性，江書記的暗示他也沒听出來，還想把平山縣現在的班子拆開，把其它人換進去，根本不理解江書記想的。
太讓人失望了，跟這種人過招，都不能讓人有成就感。
自己的副秘書長，也該就位了，趁著這次調整，把該配備的過去，按照江書記的三步走戰略，他是準備用三年的時間，給清沅市帶來立竿見影的效果和翻天覆地的變化，首先一點，就是把真正敢攻堅的人選拔上來。
可惜小楊資歷太淺，不然的話完全可以納入到這次的調整範圍，待在招商辦這樣職能相對單一的部門，太浪費小楊的能力了。