木林一路都很擔心，也放不下薇薇媽媽和爸爸，木林回到大連，娜娜看到木林一個人回來，而且不是很高興的樣子，娜娜就明白了，肯定是薇薇媽媽不願意來大連跟他們一起過年，娜娜理解薇薇媽媽，大連在好也不是她自己的家，尤其是來了大連，薇薇媽媽肯定會想起美麗的，與其這樣，薇薇媽媽不來大連，也沒有必要生氣的！
娜娜問道！“木林，看來薇薇媽媽不想來大連過年，爸爸沒回來，這樣也挺好的，他們兩個在一起過年，也能讓你爸爸輕松一點兒，孩子一天到晚的也是讓爸爸挨了不少累的？”
木林看到娜娜這麼善解人意，難怪自己的爸爸現在改變了態度，一直夸贊娜娜是一個好兒媳婦兒！
木林說！“唉！爸爸不回來是有原因的，媽媽的確是不想來大連過年，我不知道該怎麼理解媽媽，可是媽媽不想來或許她有自己的想法！但是現在她來不了了，她在家里面摔了一跤，把自己摔壞了，摔了腦震蕩！而且醫生還檢查出來媽媽得了阿爾茨海默病了！”
娜娜還是挺失落的，過年沒能迎來薇薇媽媽還把袁野也留在了老家，雖然理解，可大過年的娜娜還是希望一家人團聚在一起，別管是前婆婆，可薇薇是她的恩人，娜娜就當親媽媽了，娜娜現在擁有的一切，也跟薇薇脫離不了關系的，如果沒有美麗的出現，就不會有今天的娜娜，因為薇薇是美麗的媽媽，現在美麗不在了，娜娜就要承擔起美麗的責任，替美麗照顧好她的媽媽！
娜娜听到木林說薇薇媽媽摔了一跤，摔成了腦震蕩，又檢查出來阿爾茨海默病，娜娜很擔心的說！“木林，媽媽都這樣了，你怎麼還回來呢？你就留在那里照顧著她吧？爸爸一個人多辛苦啊？你回來干什麼呢？”
木林看到娜娜很激動，木林說！“娜娜，過年了公司都很忙，我不回來幫助你，你一個人能忙的過來嗎？再說了，要過年了，我現在想好了，薇薇媽媽也來不了大連了？你要能把公司放假了，咱們回老家去過年，回去陪陪爸爸和薇薇媽媽？醫生都說了，薇薇媽媽需要有一個良好的環境才能不讓她的病情嚴重，你答應我的要求嗎？”
木林回來的一路上都在想，自己爸爸那種眼神兒，想團聚又不能的無奈，一邊是兒子，一邊是前妻，只是自己的爸爸還不知道薇薇媽媽通過這次檢查又檢查出了別的病！
娜娜說！“公司的確是很忙，我公司跟薇薇媽媽的身體來比，公司重要還是薇薇媽媽的身體重要呢？既然你回來了，就幫我把工資處理完了，公司能不能放假？這不是我能決定的了的，公司一大波人呢！”
木林在回來的路上就想過了，回到大連和娜娜溝通一下，如果娜娜能同意，和木林一起回老家過年，那是最好不過的了！
木林說！“娜娜，你也忙活一年了，一天假期你自己都沒有放，你和員工溝通一下，如果能放假，咱們拉著孩子回老家過年吧？我走的時候，爸爸給我的感覺好可憐啊？薇薇媽媽又得了這病，你說我的心情能好嗎？”
娜娜公司跟忙，娜娜也很辛苦，為了賺錢，也是最實在的和最實際的，娜娜不得不努力經營公司，就算自己再累再辛苦，自己的公司有了今天，娜娜還是不夠滿意，娜娜還要做大做強，可是娜娜這一年也沒有一天休息，為了自己和家人，娜娜也算是拼命三郎了！
眼看著要過年了，就算娜娜自己不想放假，其實員工跟她的員工也干了一年了，員工早就提出意見了，過年放假回家過團圓年，娜娜以為薇薇媽媽會被接過來，娜娜想放假也是輪休，過年不能集體放假，公司需要運轉！
這也許就是天意，娜娜不想放假，現在都不得不考慮放假了！
娜娜權衡利弊以後，娜娜覺得陪同家人更重要，尤其是薇薇媽媽摔傷了，他們要是能放假回老家陪同薇薇媽媽和爸爸一起過年，這樣是最好的決定，更有力讓薇薇媽媽的病好得快，也讓木林放下心來，不然木林這個年肯定是不好過的！
娜娜更不想看到木林的不開心，娜娜也想自己的媽媽，可是在婆家和娘家之間，娜娜決定先回去陪婆家人，過了年回去陪自己的媽媽，來看現在的情況有變，能不能回去陪陪自己的媽媽也不好說了！
娜娜說！“木林，我們回老家過年吧！我不想看到你難過？我更不想讓爸爸媽媽孤獨了！你現在就把公司的事情安排一下吧？年前搞一次年終大會，跟我干了一年的員工，你看著給安排點兒什麼福利待遇，能讓員工明年更努力的工作？”
木林看到娜娜這麼通情達理，都沒有說回娘家陪同自己的媽媽過年，寧可公司放假也要回老家陪同自己的家人，木林都被娜娜感動的要哭了！
木林非常感激娜娜，木林說！“娜娜，過年在我家里，過了年咱們兩個就回你家，看看媽媽去！公司的年終大會很簡單的，所有跟著你干了一年的老員工，你自己心里也有數，誰干的好，誰干的不好，每個人發個大紅包，紅包的數目不等不就行了，那些新員工，還有平時吊兒郎當的員工，看到了老員工還有努力的員工，能拿到年終的大紅包，對他們也是一種激勵，要想在這里干下去，就得有業績，沒有業績就沒有獎勵？”
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娜娜不同意木林的做法，覺得過年了，新老員工都得有福利，只不過是福利的多少去分清員工在公司的位置和認可，但是不能孤立了那些或許真的在努力的員工們，只不過是他們運氣不佳，並不代表他們都是一樣的不努力的人！
娜娜說！“木林，新老員工過年了，都要有紅包，都得回家過年，他們沒做到優秀，咱們不能讓他們的父母看到他們孩子在外面一年到頭沒拿幾個錢回來！要獎勵和鼓勵都用紅包最實際！”
木林也覺得對于員工來說出來就是賺錢的，過年回家拿到更多的錢是最好的，沒必要整那些虛頭巴腦的東西，發點兒吃的還不如給錢更經濟實惠，更能代表他們在外面辛苦一年是值得的！
木林說！“娜娜，不虧你能做大做強，你真的是一個貼心的好老板，這樣最實際，只是對于那些差的員工，你這樣一視同仁的獎勵，他們不一定能感激你啊？他們肯定認為自己也努力好工作了，到最後待遇不同，他們的心里肯定很不舒服，或許明年就不能再來了？”
娜娜可以做一個善良的老板，但是娜娜這里不是養閑人的地方，也不是收容所，娜娜知道有些員工可能起不到任何作用，機會娜娜也是給了，如果他們不能正確的審視自己的缺點兒，不思進取，娜娜從年終獎上就能分得清懶惰的員工，他們看到自己在公司的位置，他們過了年就不會回來了，娜娜也沒有辦法，娜娜不能養吃閑飯的人！
娜娜說！“你這個決定很不錯，只是這個紅包大小得多少呢？看似我這一年的確是沒少賺，可我也養了一大堆的人呢，就是為了培養他們，最後白白讓我付出了，我也沒有什麼的，只是可惜這大把的時間，他們都浪費了！木林，你覺得獎金和獎勵的金額吧？”
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