甦羽昕無奈地點點頭，說道︰“好的，長天，我會嘗試和周海瓊溝通的。
但希望公司能盡快找到一個合理的資源分配方案。
不要讓綠色環保項目錯失良機。”
說完，她帶著一絲失望，離開了趙長天的辦公室。
從趙長天辦公室出來後，甦羽昕回到自己的辦公室。
心情久久不能平靜。
雖然她知道趙長天是公事公辦，但心中還是有些郁悶。
而且，她知道，與周海瓊的溝通不會輕松。
但為了項目，她必須嘗試。
于是，她拿起電話，撥通了周海瓊的號碼。
“海瓊，你好，我是甦羽昕。
關于資源分配的事情，我覺得我們還是有必要再溝通一下。
看看能不能找到一個雙方都能接受的方案。”
甦羽昕盡量讓自己的語氣顯得平和。
電話那頭的周海瓊沉默了片刻。
然後說道︰“羽昕，我也正有此意。
下午兩點，會議室見吧。”
說完，便掛斷了電話。
甦羽昕放下電話，心中暗暗嘆了口氣。
她知道，下午的溝通將會是一場艱難的談判。
但她必須全力以赴，為綠色環保項目爭取更多的資源。
下午兩點，甦羽昕和周海瓊準時來到會議室。
兩人坐在會議桌的兩側，氣氛略顯尷尬。
甦羽昕率先打破沉默︰“海瓊，我覺得我們都冷靜下來好好談一談。
兩個項目對公司都很重要。
我們不能因為資源的問題陷入僵局，影響公司的整體發展。”
周海瓊微微點頭，說道︰“甦總，我同意你的看法。
但資源就這麼多，你也清楚智慧養老服務項目目前的緊迫性。
裝修工程馬上就要全面展開了。
資金不到位，一切都無法進行。”
甦羽昕說道︰“海瓊，我理解養老項目的難處。
但綠色環保項目現在也面臨著巨大的機遇。
如果錯過這個時機，對公司來說也是一個不小的損失。
我想，我們能不能各自退讓一步。
找到一個折中的方案呢？
比如，先給綠色環保項目一部分啟動資金。
讓我們能夠開始拓展工作。
等項目有了一定的收益，再反哺養老項目。”
周海瓊皺了皺眉，說道︰“羽昕，你的想法听起來不錯。
但實際操作起來難度很大。
養老項目目前已經到了資金投入的關鍵階段。
一分錢都不能少。
而且，誰也不能保證綠色環保項目投入後就能馬上產生收益。
萬一出現意外情況，養老項目的進度就會被嚴重耽誤。
這個責任誰來承擔？”
甦羽昕有些著急地說道︰“海瓊，我對綠色環保項目有足夠的信心。
只要有了啟動資金，我們一定能在短期內取得成效。
而且，我們可以制定詳細的項目計劃和收益預測。
讓你清楚地看到項目的可行性。另外。
我們也可以尋求外部合作，引入一些戰略合作伙伴。
共同分擔風險。
這樣也能減輕公司的資源壓力。”
周海瓊冷笑一聲，說道︰“羽昕，尋求外部合作哪有那麼容易？
這需要時間和精力去洽談。
而且還不一定能成功。
在這個過程中，養老項目的進度怎麼辦？
我不能拿養老項目去冒險。”
兩人再次陷入僵局，會議室里的氣氛愈發緊張。
甦羽昕知道，周海瓊的態度很強硬，想要說服她並非易事。
但她也不能輕易放棄。
她深吸一口氣，努力讓自己鎮定下來。
試圖從另一個角度來說服周海瓊。
“海瓊，我們換個角度看這個問題。
綠色環保項目的成功實施。
不僅對公司的品牌形象有極大的提升。
還能為養老項目帶來一些潛在的好處。
比如說，通過環保項目——
我們可以與社區建立更緊密的聯系。
這對于養老項目的推廣和服務的落地會有很大的幫助。
而且，環保項目可能會吸引一些關注環保的企業和機構。
我們可以借助這些資源。
為養老項目引入更多的服務內容和資金支持。”
甦羽昕耐心地解釋道。
周海瓊微微動容，但仍有些猶豫︰“羽昕，你說的這些雖然有一定的道理。
但我還是擔心會影響養老項目的進度。
畢竟養老項目關乎民生，我們不能有絲毫的馬虎。”
甦羽昕趁熱打鐵地說道︰“海瓊，我們可以制定一個詳細的資源分配和項目推進計劃。
明確雙方的責任和義務。
在保證養老項目基本進度的前提下。
合理分配資源給綠色環保項目。
同時，我們可以建立一個監督機制。
定期評估兩個項目的進展情況。
根據實際情況及時調整資源分配。
這樣既能確保養老項目的順利進行。
又能給綠色環保項目一個發展的機會。”
周海瓊沉思了許久，終于緩緩說道︰“羽昕，你的提議有一定的可行性。
但我還是需要再考慮一下。
畢竟這關系到養老項目的成敗。
這樣吧，給我一天時間。
明天我們再踫面，看看能不能最終確定一個方案。”
甦羽昕心中一喜，連忙說道︰“好的，海瓊。
希望我們能盡快找到一個雙贏的解決方案。”
這次溝通雖然沒有達成最終的協議，但至少有了一絲轉機。
甦羽昕知道，接下來的一天至關重要，她必須做好充分的準備。
爭取在與周海瓊的再次溝通中，為綠色環保項目爭取到更多的資源。
與此同時，公司其他部門也察覺到了甦羽昕和周海瓊之間的矛盾。
一些人開始私下議論——
猜測公司內部可能會因為資源分配問題產生大的變動。
這種不穩定的情緒逐漸在公司內部蔓延。
一些原本跨部門合作的項目。
因為兩位副總的矛盾，出現了溝通不暢、協作效率低下的情況。
而趙長天這邊，也密切關注著甦羽昕和周海瓊之間的動態。
他深知，兩人之間的矛盾如果不能妥善解決。
不僅會影響這兩個重要項目的推進。
還可能引發公司內部的一系列連鎖反應。
他決定，如果有必要，他將再次出面協調。
務必找到一個讓雙方都能接受的資源分配方案。
確保公司的各項業務能夠順利進行。
夜幕降臨，甦羽昕拖著疲憊的身體回到家中。
她坐在沙發上，回想著今天與趙長天和周海瓊的溝通。
心中五味雜陳。
她知道，與周海瓊的再次溝通將是一場硬仗，她必須全力以赴。
她暗暗下定決心，無論遇到多大的困難——
都要為綠色環保項目爭取到足夠的資源。
讓項目能夠順利推進。
而這一晚，對于周海瓊來說，同樣也是一個輾轉反側的夜晚。
她也在反復權衡著各種利弊。
思考著如何在保障養老項目的前提下。
與甦羽昕達成一個雙方都能接受的方案。
8月11日，清晨的陽光帶著一絲清爽灑進城市。
然而對于甦羽昕和周海瓊來說。
這新的一天充滿了未知與挑戰。
甦羽昕早早來到辦公室，精心準備了昨晚熬夜整理的資料。
這些資料詳細規劃了綠色環保項目在獲得一定資源後的推進步驟——
預期成果以及對智慧養老項目潛在的助力。
她深知今天與周海瓊的再次踫面至關重要，必須做足充分準備。
另一邊，周海瓊同樣早早到了公司。
昨晚她反復權衡利弊。
內心在保障養老項目進度和嘗試合作方案之間糾結。
她明白甦羽昕的提議並非毫無道理。
可養老項目如同她心頭的重擔。
容不得絲毫閃失。
上午十點，兩人再次坐在會議室。
甦羽昕率先打破沉默。
她面帶微笑，試圖緩和緊張氣氛︰“海瓊，經過昨天的思考。
我進一步完善了方案。
你看，這是綠色環保項目詳細的資源使用計劃。
我們計劃先將資源重點投入到——
周邊兩個大型社區的環保項目啟動上。
預計在一個月內開展一系列環保活動，吸引居民參與。
同時與社區合作建立環保示範區域。
通過這些活動，我們不僅能提升公司品牌知名度。
還能與社區建立緊密聯系。
這對養老項目後續進入社區開展服務極為有利。”
甦羽昕一邊說，一邊將資料遞給周海瓊。
周海瓊接過資料，仔細翻閱，表情嚴肅。
甦羽昕繼續說道︰“而且，我們已經聯系了幾家有意向的環保企業。
商討合作事宜。
如果合作達成，他們將分擔部分資源壓力。
還能為項目帶來專業的技術和經驗。
在這個過程中，養老項目所需資源我們也會合理保障。
確保不影響其關鍵節點進度。”
周海瓊微微皺眉。
思索片刻後說道︰“羽昕，你這份計劃確實比之前更完善。
但我最擔心的還是養老項目裝修工程的資金問題。
一旦資金鏈斷裂，整個工程停滯，後果不堪設想。
你說的這些合作，都還只是意向。
什麼時候能落實，能帶來多少實際資源，都不確定。”
甦羽昕連忙解釋︰“周總，我理解您的擔憂。
但這些合作企業都是經過我們嚴格篩選的，合作誠意很高。
其中一家企業已經表示，願意先提供部分環保設備。
這能為公司節省一筆開支。
我們可以將這部分節省下來的資金投入到養老項目裝修中。
另外，我們還可以調整綠色環保項目的資源使用節奏。
在養老項目資金需求最大的階段——
適當放緩環保項目的一些非關鍵工作。
優先保障養老項目。”
周海瓊猶豫了，她內心在掙扎。
一方面，甦羽昕的方案似乎有一定可行性。
若能實現，對兩個項目都有益。
另一方面，養老項目的風險讓她不敢輕易松口。
就在這時，周海瓊的手機突然響起。
是養老項目裝修團隊打來的電話，詢問資金到位時間。
這讓周海瓊更加焦慮。
掛了電話，周海瓊深吸一口氣。
對甦羽昕說︰“羽昕，你看，養老項目這邊催得緊。
我不是不想合作，實在是壓力太大。”
甦羽昕見狀，誠懇地說道︰“海瓊，我向您保證。
我們會盡全力協調資源，保障養老項目的關鍵節點。
而且，一旦環保項目開始產生效益。
會第一時間反哺養老項目。
我們都是為了公司發展。
相信攜手合作，一定能讓兩個項目都取得成功。”
周海瓊沉默良久，緩緩說道︰“甦總，我願意嘗試你的方案。
但我們必須簽訂詳細的協議。
明確雙方的權利和義務。
以及資源分配的具體細則和時間節點。
同時，建立一個雙方都參與的監督小組。
實時監控兩個項目的進展和資源使用情況。
一旦出現問題，能及時調整。”
甦羽昕心中大喜，連忙點頭︰“海瓊，沒問題。
我們馬上安排法務處起草協議。
監督小組的人員構成和職責也盡快確定下來。
感謝你的信任，我相信我們一定能合作成功。”
隨後，兩人開始詳細商討協議條款和監督小組的組建細節。
在商討過程中，雖然仍有一些小的分歧。
但總體方向已經確定。
比如，資源分配上。
初期先保障養老項目裝修工程50的資金需求。
剩余資源用于綠色環保項目啟動。
監督小組由雙方各自派出——
兩名核心成員和一名中立的財務人員組成。
定期向兩人匯報項目情況。
很快，趙長天了解到兩人的談判進展，微微點頭。
露出一絲欣慰的笑容。
他深知，兩個項目能夠達成合作意向。
對公司來說是最好的結果。
但他也清楚，後續的執行過程中可能還會遇到各種問題。
必須持續關注。
就在甦羽昕和周海瓊為合作方案忙碌時。
公司內部其他干部也漸漸察覺到兩人關系的緩和。
之前因為兩人矛盾而產生的不安情緒開始逐漸消散。
各部門之間的溝通和協作也逐漸恢復正常。
一些干部自發組織了小型會議，討論如何更好地配合兩個項目的推進。
然而，在公司看似向好發展的背後。
仍隱藏著一些潛在問題。
比如，雖然確定了資源分配的大致方向。
但具體到每一筆資金的流向和使用，還需要精細管理。
否則很容易引發新的矛盾。
而且，與環保企業的合作還需要進一步洽談。
合作細節、利益分配等問題都可能成為阻礙合作的因素。
此外，公司其他項目負責人——
看到甦羽昕和周海瓊為資源激烈爭奪又最終達成合作。
心中也各有想法。
有些項目負責人擔心自己的項目——
在資源分配中被邊緣化。
開始思考如何爭取更多資源。
有些則希望借鑒兩人的合作模式。
為自己項目的資源爭取找到新途徑。
這一系列潛在的變化，如同暗流涌動——
可能在未來對公司的項目發展和內部關系產生重大影響。
下午，甦羽昕和周海瓊終于就合作協議的主要條款達成一致。
兩人握手言和！
雖然臉上都帶著疲憊，但也都透露出一絲如釋重負的神情。
這份合作協議，不僅是兩個項目的轉折點。
也可能成為公司內部資源分配和項目協作模式變革的開端。
晚上，甦羽昕回到家中，心情格外舒暢。
今天的成果讓她看到了綠色環保項目的希望。
然而，她也知道，這只是一個開始。
後續還有許多工作要做。
同樣，周海瓊雖然決定嘗試合作，但心中仍有擔憂。
她深知養老項目責任重大，必須密切關注後續進展。
翌日，清晨。
陽光透過窗戶，灑在信息處的辦公區域。
岑知夏早早來到辦公室。
她身著簡潔干練的職業套裝，眼神中透露出堅定與專注。
作為信息處處長，她深知人臉識別算法優化工作的重要性。
這關乎著公司智能化服務的核心競爭力。
團隊成員們已經圍坐在會議桌前，
每個人面前都堆滿了資料和數據分析圖表。
岑知夏站在白板前。
神情嚴肅地說道︰“經過這段時間的努力。
我們的人臉識別算法完成了初步測試，但結果並不理想。
在復雜場景下。
如光線昏暗的地下停車場、人員密集且遮擋較多的小區門口。
識別偏差仍然較為嚴重。
大家都說說自己的看法，看看問題出在哪里。”
一位年輕的技術人員推了推眼鏡，說道︰“岑處長，我覺得可能是算法在特征提取環節不夠精準。
在復雜環境下，關鍵特征容易被干擾，導致識別出現偏差。”
另一位成員點頭表示贊同︰“對，而且我們的算法在應對不同光照條件的自適應能力還有待提高。
這也影響了識別準確率。”
岑知夏微微皺眉，思索片刻後說道︰“大家分析得有道理。
從現在開始，我們要集中精力分析測試數據。
找出影響算法性能的關鍵因素。
尤其是在特征提取和光照自適應方面。
必須找到優化的方法。”
整個團隊迅速投入到緊張的工作中。
鍵盤敲擊聲和討論聲交織在一起。
岑知夏在各個工位間來回穿梭。
不時俯身查看代碼，與成員們交流討論。
她深知，時間緊迫，留給他們優化算法的時間不多了。
公司對這個項目寄予厚望。
而她也不能辜負趙長天對她的提拔和重用。
與此同時，在公司的另一層樓。
采購處處長周雨薇正與第三方設備廠商進行著艱難的談判。
會議室里氣氛緊張。
雙方就設備接口標準問題僵持不下。
周雨薇面色沉穩，眼神堅定地說道︰“我們公司堅持采用行業通用且兼容性強的接口標準。
這不僅有利于設備之間的穩定連接。
更便于未來系統的升級和擴展。
對雙方的長期合作都有好處。”
廠商代表皺著眉頭，無奈地說︰“周處長，我們理解貴公司的需求。
但從成本控制的角度考慮。
我們現有的接口標準在生產工藝上更為成熟。
如果更改標準，將會大大增加我們的生產成本。
這對我們來說是個不小的負擔。”
周雨薇微微前傾身體，耐心解釋道︰“我明白成本的重要性。
但采用通用標準能夠提升產品的市場競爭力，吸引更多客戶。
長期來看，帶來的收益將遠遠超過短期內成本的增加。
而且，我們可以共同探討一些降低成本的方法。
比如優化生產流程。”
然而，廠商代表仍然堅持己見，談判陷入了僵局。
周雨薇心中有些焦急。
她深知這個問題不解決，智能化服務項目的合作推進將會受到嚴重阻礙。
談判結束後，她立刻向趙長天匯報了情況。
並與岑知夏取得聯系，商討應對策略。
“岑處長，廠商那邊態度很堅決。
我們得想個辦法打破僵局才行。”
周雨薇在電話里說道。
岑知夏沉思片刻後回答︰“周處長，看來我們需要重新審視一下我們的方案。
看看有沒有可能做出一些讓步。
但又能保證我們的核心需求。
我這邊也會加快算法優化的進度。
爭取在與廠商的下一輪談判中增加我們的籌碼。”
掛了電話，岑知夏深吸一口氣。
她知道，接下來的工作將會更加艱巨。
但她沒有退路，必須帶領團隊全力以赴。
在公司的另一處辦公區域。
甦羽昕正為綠色環保項目的宣傳資料問題而煩惱。
她坐在寬敞明亮的辦公室里。
看著桌上堆積如山的文件，眉頭緊鎖。
她拿起電話，打給負責與各小區對接的工作人員︰“各小區的實際情況反饋怎麼這麼慢？
宣傳資料的完善已經嚴重滯後了。
這樣下去會影響整個項目的推進。
你們一定要加快進度。
今天下班前必須給我一份詳細的匯總。”
掛了電話，甦羽昕靠在椅背上，揉了揉太陽穴。
這時，辦公室的門輕輕敲響。
助理走了進來︰“甦總，志願者培訓那邊傳來消息。
有部分志願者因為時間沖突，無法繼續參加培訓，可能要退出。”
甦羽昕眉頭皺得更緊了︰“怎麼會出現這種情況？
之前沒有做好時間協調嗎？”
助理無奈地說︰“有些志願者是臨時有工作安排變動。
實在抽不出時間。”
甦羽昕思考片刻後說道︰“你馬上聯系人力資源部門。
讓他們幫忙重新篩選補充人員。
確保志願者隊伍的數量和質量不受影響。
另外，再調整一下培訓時間安排，
盡量滿足大多數志願者的需求。”
助理點頭離開後，甦羽昕陷入了沉思。
她深知，綠色環保項目對于公司提升社會形象和拓展業務有著重要意義。
而宣傳資料和志願者是項目成功的關鍵因素。
任何一個環節出問題都可能導致項目失敗。
她想到了趙長天！
她不能讓他失望。
于是，甦羽昕拿起手機，給趙長天發了一條信息。
簡要匯報了項目的進展和遇到的問題。
很快，趙長天回復了信息。
鼓勵她要積極應對困難，並表示會在適當的時候給予支持。
看著手機屏幕上的信息，甦羽昕心中涌起一股暖流。
同時也更加堅定了克服困難的決心。
此時，在公司的一間會議室里。
李詩涵正在協助志願者培訓工作。
她看著那些認真學習環保知識的志願者們。
心中也為項目的進展感到一絲擔憂。
培訓結束後，她找到負責培訓的工作人員。
了解志願者們的學習情況。
“目前志願者們對環保知識的掌握情況如何？”
李詩涵問道。
工作人員回答︰“大部分志願者都很積極，學習效果也不錯。
但還是有少數人理解得比較慢。
可能需要額外的輔導。”
李詩涵微微點頭︰“那要多關注一下這些志願者。
確保每個人都能達到項目要求的水平。
另外，關于志願者退出的情況，你這邊有什麼想法嗎？”
工作人員無奈地搖搖頭︰“時間沖突確實是個難以避免的問題。
只能盡量重新篩選補充人員了。”
李詩涵思考片刻後說道︰“我們可以考慮提供一些激勵措施。
比如頒發榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。
提高志願者的積極性和參與度。
同時，在篩選新志願者的時候。
要更加嚴格地確認他們的時間安排。
避免類似情況再次發生。”
工作人員听後眼前一亮︰“李助理，您這個建議不錯！
我馬上就去落實。”
李詩涵看著工作人員離開的背影。
心中默默祈禱綠色環保項目能夠順利推進。
她知道，甦羽昕為這個項目付出了很多。
而她作為趙長天的助理，也希望能夠盡自己的一份力量。
幫助項目取得成功。
另一邊，周海瓊站在智慧養老服務項目新網點的裝修現場。
看著那些堆積如山的裝修材料，臉上滿是憂慮。
工程處劉宏站在她身邊，表情同樣凝重。
“劉處長，這些材料的成本遠遠超出了預算。
我們必須想辦法解決這個問題。
否則裝修工程無法繼續進行。”
周海瓊說道。
劉宏無奈地嘆了口氣︰“周總，我已經聯系了很多供應商。
能找到的性價比高的材料質量都不太理想。
如果要保證質量，成本就降不下來。”
周海瓊皺著眉頭思考了一會兒︰“再找找其他供應商。
看看有沒有可能找到質量和成本都能兼顧的材料。
另外，和現有的供應商再重新洽談一下價格。
看能不能爭取到一些優惠。”
劉宏點頭︰“好的，周總，我馬上就去辦。”