趙長天听後，臉色瞬間陰沉下來。
嚴厲地說道︰“準確率還遠遠不夠，必須加快優化速度！
在復雜光線環境下的識別問題。
這是關乎算法穩定性和實用性的關鍵，不能有絲毫馬虎。
數據安全是我們智能化服務的生命線。
是絕對不能妥協的底線！
告訴廠商，數據加密流程不僅關系到業主的隱私。
更關乎公司的生死存亡。
一旦業主數據泄露，我們公司的聲譽將遭受毀滅性打擊。
失去業主的信任，我們還談什麼發展？
如果他們不能接受我們的標準。
那就立刻停止談判，另尋合作伙伴。
不要在這上面浪費太多時間！
時間就是金錢。
我們沒有多余的精力耗在這種原則性問題上！”
岑知夏在電話這頭，清晰地感受到趙長天話語中的怒火與決心。
心中一凜，不敢有絲毫懈怠。
立刻回復︰“好的，趙總，我們馬上按照您的指示去做。
我們會加大研發力度。
爭取盡快解決復雜光線環境下的識別問題。
同時，再次與廠商表明我們的立場。
如果他們堅持己見，我們會果斷尋找新的合作對象。”
掛了電話，岑知夏不敢耽擱。
立刻小跑著去會議室召集團隊開會，傳達趙長天的指令。
團隊成員們看到岑知夏嚴肅的表情，又听他傳達完趙長天的指示。
都意識到問題的嚴重性。
紛紛表示會全力以赴。
處理完智能化服務項目的事情。
趙長天稍作停頓，又迅速撥通了甦羽昕的電話︰“羽昕，綠色環保項目的宣傳資料審核得怎麼樣了？
志願者招募進度如何？”
甦羽昕迅速回應︰“長天，宣傳資料初稿已經完成。
我正在仔細審核。
整體內容和設計風格還是比較符合我們預期的。
內容涵蓋了垃圾分類知識、環保小竅門——
以及一些簡單易行的環保行動指南。
設計風格也比較活潑有趣。
采用了卡通形象和色彩鮮艷的插圖來吸引居民的注意力。
但我認為內容上可以再增加一些我們公司之前成功的環保案例。
比如之前在陽光馨園小區開展的環保綠化活動。
通過種植綠植，小區的空氣質量得到了明顯改善。
這樣能增強說服力。
讓居民更直觀地看到環保行動帶來的實際效果。
設計方面，色彩可以再鮮艷一些。
突出環保的活力感。
但也要注意整體的協調性。
不能顯得過于花哨。
志願者招募熱線和線上報名通道開啟後。
收到了大量報名信息。
目前報名人數已經遠超我們預期。
工作人員正在按照篩選標準。
從環保意識、溝通能力、時間安排等方面進行初步篩選。
預計今天下午能確定第一批面試人員名單。”
趙長天听著甦羽昕的匯報。
手指在桌面上有節奏地敲擊著。
思考片刻後說道︰“你的想法沒錯，宣傳資料要做到無懈可擊。
增加案例要突出實際效果。
詳細闡述我們采取的措施以及最終達成的成果。
讓居民能切實看到環保行動帶來的改變。
色彩調整要把握好度。
既要鮮艷又不能顯得花哨。
要符合環保主題且能吸引不同年齡段的居民。
志願者篩選要嚴格。
不僅要有熱情，更要有責任心和溝通能力。
下午確定名單後，立刻安排培訓計劃。
培訓內容不僅要包括環保知識。
還要涉及與居民溝通的技巧、應對突發情況的方法等。
務必在最短時間內打造出一支專業的志願者隊伍。
另外，要注意控制成本。
不能因為追求完美而過度投入。”
甦羽昕認真記錄下趙長天的每一個要求。
應下後，深感責任重大。
暗暗發誓一定要把項目做到最好。
與此同時，在智慧養老服務項目這邊。
周海瓊與許嘉豪再次對候選選址進行實地考察。
烈日高懸，陽光毫無保留地灑在大地上。
兩人的額頭都布滿了細密的汗珠。
但他們的眼神卻專注而堅定。
許嘉豪指著一處選址說道︰“周總，這個地方周邊老年人口密度較高。
而且交通也十分便利。
距離最近的公交站點步行僅需5分鐘。
附近還有一家社區醫院。
從各項指標來看都比較符合我們的要求。
周邊配套設施也較為完善，有超市、公園等。
能滿足老年人日常生活和休閑的需求。”
周海瓊仔細觀察著周邊環境，眉頭微微皺起。
思考片刻後說道︰“整體確實不錯。
但要注意周邊的噪音情況。
老年人需要一個安靜的環境。
你听，雖然現在感覺噪音不大。
但仔細分辨，還是能听到一些車輛行駛的聲音以及附近工地施工的噪音。
另外，與社區溝通一下。
了解他們對我們項目的支持力度和相關政策。
看看社區是否能協助我們進行宣傳推廣。
以及在場地使用等方面是否能提供一些便利。
你盡快整理一份詳細的報告給我。
包括優勢、劣勢以及應對策略。
對于噪音問題，要提出切實可行的解決方案。
比如是否可以通過安裝隔音設施——
或者與相關方協商調整施工時間等方式來解決。”
隨後，周海瓊又馬不停蹄地來到裝修設計公司。
與設計師進一步溝通設計方案。
公司的會議室里，擺放著各種設計圖紙和模型。
設計師劉莉詳細地向周海瓊介紹設計思路。
“劉莉，在空間布局上。
一定要充分考慮老年人的行動便利性。
比如增加扶手、拓寬通道等。
扶手的位置要符合人體工程學原理。
方便老年人抓握。
通道寬度要保證輪椅能夠順利通過。
在色彩搭配上，以溫馨舒適為主。
避免過于刺眼的顏色。
可以多采用一些柔和的暖色調。
像米黃色、淡粉色等。
營造出家庭般的溫暖氛圍。
還有，安全設施方面。
要確保消防、應急呼叫等設備齊全且易于操作。
應急呼叫按鈕要設置在老年人觸手可及的地方。
並且要有明顯的標識。”
周海瓊一邊說著，一邊用手指著設計圖紙上的各個區域。
詳細地闡述自己的要求。
劉莉認真記錄下周海瓊的每一個要求。
點頭說道︰“周總，您放心！
我們會根據您的意見進行優化。
確保設計方案符合老年人的需求。
我們也會結合最新的適老化設計理念。
對方案進行進一步完善。
爭取打造出一個既舒適又安全的養老服務空間。”
而趙長天這邊，處理完幾個關鍵項目的事務後。
又開始對公司整體運營情況進行梳理。
他要求財務處提供最新的財務報表。
仔細研究各項收支數據。
思考如何在保證項目投入的同時，優化成本結構，提高公司的盈利能力。
當發現市場拓展處存在預算不合理的情況時。
他立刻叫來相關負責人孟昭明。
臉色陰沉地坐在辦公桌前，目光如利刃般射向對方。
嚴肅地指出問題︰“你們部門的預算分配存在嚴重問題。
一些不必要的開支必須削減。
你看看這一項，市場推廣活動的預算，比上季度增加了30。
但並沒有看到相應的效果提升。
還有這一項，辦公用品采購費用，明顯超出了合理範圍。
公司的每一分錢都要用在刀刃上。
要重新評估各項費用的必要性。
明天給我一份調整後的預算方案。
我不希望再看到這種不合理的預算情況。
公司不是慈善機構，每一筆開支都要有明確的目的和回報。”
孟昭明被趙長天的氣勢嚇得額頭冒汗。
低著頭，聲音顫抖地說道︰“趙總，我們會立刻重新評估預算。
明天一定給您一份滿意的調整方案。
是我們工作疏忽了，沒有嚴格把控預算。
以後一定會更加謹慎。”
臨近中午，趙長天又組織了一次臨時會議。
召集各部門負責人再次強調工作紀律和效率問題。
會議室里，氣氛壓抑得讓人喘不過氣來。
他目光冷峻地掃視著眾人。
聲音低沉而有力地說道︰“我不希望看到任何拖延和推諉的情況。
每個項目都有明確的時間節點，必須按時完成。
如果因為個人原因導致項目延誤，我絕不姑息！
公司的發展容不得半點馬虎。
大家要有緊迫感和責任感。
現在市場競爭如此激烈。
我們稍有懈怠，就會被對手超越。
從智能化服務項目到綠色環保項目，再到智慧養老服務項目。
每一個都是公司未來發展的關鍵。
你們作為部門負責人，要以身作則，帶領團隊全力以赴。
要是誰覺得自己無法勝任這份工作，現在就提出來。
公司不養閑人！”
眾人在趙長天的威懾下，紛紛表態會全力以赴。
大家都深知趙長天的鐵腕手段。
在這個關鍵時刻，誰都不敢掉以輕心。
下午，趙長天在辦公室里與幾位高層領導討論公司的人才培養計劃。
寬敞的辦公室里，氣氛嚴肅而熱烈。
他提出自己的觀點︰“我們要建立一套完善的人才培養體系。
不僅要引進外部優秀人才。
更要注重內部員工的培養和晉升。
對于有潛力的員工，要給予他們足夠的機會和資源。
讓他們快速成長。
可以設立一些內部培訓課程，邀請行業專家來授課。
或者安排員工到優秀企業進行學習交流。
同時，要制定嚴格的考核機制，能者上庸者下。
確保公司始終保持活力和競爭力。
不能讓那些混日子的人留在公司。
佔據資源卻不做出貢獻。”
其他領導在趙長天的影響下，也紛紛積極參與討論。
提出各自的建議。
有的領導建議設立人才獎勵基金。
對表現優秀的員工給予物質獎勵。
有的領導則提出要建立人才儲備庫。
提前規劃公司未來所需的各類人才。
一天下來，趙長天憑借著強勢手段——
不斷推動公司各項工作高效進行。
他的每一個指令都清晰明確。
每一次決策都迅速有力。
讓整個公司在緊張有序的氛圍中運轉。
而在處理各項事務的間隙。
趙長天也留意到公司內部一些微妙的變化。
他察覺到甦羽昕和周海瓊之間——
似乎因為項目資源分配問題產生了一些潛在的矛盾。
而且這種矛盾似乎比他之前預想的更加激烈。
在上午的一次工作溝通中。
甦羽昕和周海瓊因為一筆有限的宣傳推廣資金歸屬問題發生了爭執。
甦羽昕認為綠色環保項目——
急需這筆資金來擴大宣傳範圍。
吸引更多居民參與。
從而提升公司的社會形象。
而周海瓊則堅持智慧養老服務項目——
更需要這筆資金來進行開業前的宣傳。
以吸引更多老年人及其家屬的關注。
為項目的順利運營打下基礎。
兩人各執一詞，互不相讓，言語間的火藥味越來越濃。
雖然在旁人的勸解下，兩人暫時停止了爭吵。
但趙長天敏銳地感覺到，她們之間的矛盾並沒有真正解決。
只是被暫時壓制住了。
這讓趙長天心中暗自警惕，意識到需要在必要的時候出面調和。
以免影響工作的正常開展。
傍晚，當夕陽的余暉如血般灑在辦公室的地板上。
趙長天終于結束了一天繁忙而緊張的工作。
當他正打算離開辦公室時。
手機鈴聲突然響起。
來電顯示是林晚晴。
他微微挑眉，嘴角不自覺地泛起一抹若有若無的笑意。
輕輕滑動屏幕接听︰“喂，晚晴？”
電話那頭的林晚晴深吸一口氣。
努力讓自己的聲音听起來自然一些︰“趙總，晚上有空嗎？
我……我想跟您匯報下市場拓展處的一些工作情況。
順便請教您幾個問題。”
趙長天靠在辦公椅上，眼神中閃過一絲興味︰“哦？可以啊！
你說個地方，我們見面談。”
林晚晴猶豫了一下，說道︰“那……就在上次的那家餐廳吧。
那里環境比較安靜，適合談工作。”
趙長天點頭應道︰“行，我大概半小時後到。”
電話對面，林晚晴結束通話後——
起身走到衣櫃前，打開櫃門。
看著里面掛著的各式衣服，有些糾結。
她咬著嘴唇，目光在一件件衣服上掃過。
心里想著要穿得既得體又能稍稍展現自己的魅力。
最終，她挑選了那條淡藍色的連衣裙。
這條裙子簡約而不失優雅，領口微微呈荷葉邊狀。
恰到好處地修飾出她修長的脖頸。
她精心打理了頭發，將長發松松地挽起。
幾縷碎發垂落在臉頰兩側，更添幾分溫柔。
又輕輕噴上一點淡雅的香水。
那香味清新而不濃烈。
看著鏡子中略顯緊張又帶著期待的自己。
她深吸一口氣，在心里給自己鼓了鼓勁。
拿起包包出門了。
與此同時，趙長天也拿起外套搭在手臂上。
驅車前往目標餐廳。
到達餐廳時，林晚晴已經站在門口。
她身著淡藍色連衣裙。
在餐廳昏黃的燈光下，宛如一朵清新的睡蓮。
她時不時地看向手表，眼神中透露出一絲緊張與期待。
看到趙長天走來，她的眼楮瞬間亮了起來。
臉頰微微泛紅。
雙手不自覺地抓緊了包包的背帶。
趙長天邁著沉穩的步伐走到她面前。
嘴角微微上揚，露出一抹微笑。
他的眼神在林晚晴身上快速打量了一番。
那眼神中帶著欣賞與一絲不易察覺的熾熱︰“抱歉，有點工作耽擱了。
沒讓你等太久吧？”
林晚晴連忙擺手，聲音輕柔︰“沒有沒有，我也剛到不久。”
兩人一同走進餐廳。
服務員引領他們來到預訂的靠窗位置。
坐下後，趙長天微微側身——
目光似有若無地在林晚晴身上停留。
看得她心頭小鹿亂撞。
林晚晴能感覺到趙長天的目光。
她的心跳不由自主地加快。
低下頭，手指輕輕擺弄著餐桌上的餐具。
試圖掩飾自己的緊張。
點完餐，林晚晴深吸一口氣。
試圖讓自己鎮定下來。
開口說道︰“趙總，最近市場拓展處的工作還算順利。
就是一些細節方面，我想跟您請教請教。”
趙長天身體前傾，靠近林晚晴。
由于距離頗近，讓她有些心亂。
趙長天聲音低沉而富有磁性︰“哦？說來听听。
你在工作上一向很有想法。
我也很想听听你的見解。”
他的目光緊緊鎖住林婉晴。
仿佛此刻整個世界只有她一人。
林晚晴被他近距離的注視弄得有些慌亂。
她能感覺到趙長天熾熱的目光仿佛要將她看穿。
她深吸一口氣，努力讓自己的思緒回到工作上︰“我們在推進幾個新業務的拓展。
但是在資源分配上。
我有點拿不準。
您覺得是集中資源攻克重點項目，還是平均分配更合適呢？”
說話間，她不經意地咬了咬嘴唇。
眼神中透露出一絲迷茫與求助。
趙長天嘴角勾起一抹弧度，伸出手輕輕點了點桌面。
眼神始終沒有離開林晚晴︰“這要看具體情況。
重點項目固然重要，但也不能忽視其他潛在的業務增長點。
你得學會平衡，把握好這個度。
比如說，先對各個項目進行詳細的評估。
根據市場前景、預期收益以及目前的進展情況來合理分配資源。”
他說話時，聲音不緊不慢。
每個字都像是帶著一種魔力，鑽進林晚晴的耳朵里。
林晚晴若有所思地點點頭，“趙總，您說得很有道理。
我之前確實有些顧此失彼了。
可能太急于求成，想把重點項目做出成績。
反而忽略了其他項目的潛力。”
這時，服務員開始上菜。
精美的菜肴散發著誘人的香氣。
但兩人似乎都更在意彼此的互動。
用餐過程中，趙長天在遞餐具時——
他的手指故意輕輕劃過林晚晴的手背。
那一瞬間的觸感讓林晚晴渾身一顫。
臉瞬間紅了起來。
趙長天似笑非笑地看著她。
說道︰“怎麼，這麼容易害羞？”
他的聲音低沉而溫柔。
林晚晴低下頭，不敢直視他的眼楮。
小聲說道︰“趙總，您別開玩笑了。”
她的聲音帶著一絲嬌嗔，雙手不自覺地握緊了餐具。
趙長天卻不打算放過逗弄她的機會。
繼續說道︰“我可沒開玩笑。
你這麼單純，在這復雜的職場里，可得小心別被人欺負了。
要是有人敢欺負你，盡管跟我說。”
他微微湊近林晚晴。
眼神中透露出一種不容置疑的霸氣與關懷。
林晚晴微微抬頭，偷偷看了趙長天一眼。
正好對上他那深邃而熾熱的目光。
連忙又低下頭，手中的餐具都有些拿捏不穩。
她努力讓自己鎮定下來，說道︰“謝謝趙總關心，我會努力工作的。
我也知道自己還有很多不足，需要不斷學習。”
趙長天看著她害羞的模樣，心中涌起一股別樣的情愫。
笑著說道︰“工作固然重要，但也要注意勞逸結合。
像今天這樣一起吃吃飯，放松放松，也挺好的。
你平時除了工作，也該多找點自己的樂趣。”
隨著晚餐的進行，曖昧的氛圍在兩人之間愈發濃郁。
仿佛一層無形的紗，將他們包裹其中。
林晚晴能感覺到自己的心跳始終維持在一個很快的節奏。
她既緊張又有些享受這種與趙長天獨處的曖昧氛圍。
而趙長天則似乎很享受逗弄林晚晴的過程。
兩人在看似談論工作的你來我往中，那層曖昧的紗越纏越緊。
讓他們都有些沉醉其中。
用過晚餐後，林晚晴臉頰帶著微微的紅暈。
眼神有些羞澀地看向趙長天。
提議道︰“趙總，難得出來，外面夜色也不錯。
要不我們去江邊散散步？”
趙長天看著她那副純真又略帶期待的模樣。
嘴角上揚，欣然應允︰“好啊，正好消消食。”
兩人並肩走出餐廳，往江邊走去。
8月的廣市，夜晚的江風帶著一絲溫熱。
輕輕拂過他們的臉龐。
江邊燈火通明。
江水在燈光的映照下波光粼粼。
偶爾有船只緩緩駛過，劃破平靜的水面，發出輕微的“嘩嘩”聲。
林晚晴微微仰頭，看著江面上的景色，深吸一口氣。
似乎在給自己鼓足勇氣。
猶豫片刻後，她輕聲說道︰“趙總，其實我還有件事想跟您說說。
在市場拓展處，兩位副處長李文強和孟昭明之間有些明爭暗斗。
您也知道，孟昭明這段時間跟周副總走得比較近。
李文強則和甦副總走的近。
而我呢，平時跟甦副總接觸更多，也更認可甦副總的理念。
畢竟甦副總算是公司元老了。
周副總才剛來不長時間。
我覺得公司里這樣分成小派系，會不會不太好啊？”
趙長天雙手插兜，腳步不緊不慢。
側頭看了林晚晴一眼，目光中帶著幾分思索。
他沉吟片刻後說道︰“公司里有不同的聲音和小團體。
這是很正常的現象。
甦羽昕和周海瓊各有各的優勢和理念。
下面的人有所傾向也在所難免。
適度的競爭和派系存在，有時候反而能激發大家的工作積極性。
促進不同思路的踫撞。
對公司發展也有一定好處。
就拿咱們公司的項目來說。
不同派系可能會提出不同的方案。
通過對比和融合，說不定能找到更優解。”
林晚晴微微皺眉，似乎有些擔憂︰“可是趙總，我擔心他們這種爭斗會影響到工作的正常推進。
萬一因為內部矛盾，耽誤了項目進度，那可怎麼辦？
您想啊，要是李文強和孟昭明因為背後各自的‘靠山’不同。
在資源分配上互不相讓。
或者在一些決策上故意唱反調。
我們市場拓展處的很多工作就沒法順利開展了。
而且，這種風氣一旦蔓延。
整個部門甚至整個公司的氛圍都會變得很糟糕。
大家都把精力放在內耗上，哪還有心思搞業務呢？”
趙長天輕輕笑了笑，伸手輕輕拍了拍林晚晴的肩。
這一拍讓林晚晴身子微微一僵，心跳陡然加快。
趙長天似乎並未察覺到她的異樣。
或者說故意裝作沒察覺。
依舊神色自若地說道︰“所以這就需要你發揮領導能力了。
你作為處長，要把握好這個度，平衡好各方關系。
只要他們的爭斗不影響大局，不阻礙公司的總體發展，就由他們去。
但如果有人越界了，影響到工作。
你必須及時向我匯報，我會出面解決。
比如說，在一些重要項目的關鍵節點上。
如果因為他們的矛盾導致項目停滯，那絕對不行。
你要時刻關注項目進展。
一旦發現有這種趨勢，就得采取措施。”
林晚晴感受著肩膀上那只手的溫度，一時間有些恍惚。
過了好一會兒才回過神來。
連忙點頭說道︰“我明白了，趙總。
我會留意他們的動向，盡量協調好工作。
不讓矛盾擴大化。
但有時候真的很難辦，您說我該怎麼去平衡呢？
是應該更偏向于調和他們的關系。
還是在工作分配上更加明確。
讓他們減少沖突的機會呢？”