在張弛強大的心理攻勢下。
王保強的額頭漸漸冒出了細密的汗珠。
他的心理防線終于崩潰。
最終坦白承認曾接受供應商的宴請。
但他仍堅稱，只接受宴請。
未涉及實質利益交換︰“我錯了，我不該接受那些宴請。
但我向您保證，真的只是吃了幾頓飯而已。
絕對沒有做任何對不起公司的事。”
張弛冷哼一聲，將手中的筆重重地拍在桌上。
冷冷地說︰“空口無憑，你以為這麼簡單就能了事？”
他一邊說著，一邊將情況詳細地記錄在案。
隨後抬起頭，目光冷峻地看著王保強︰“這是第一次，也是最後一次給你機會。
你回去寫份詳細的說明，包括每一次與供應商接觸的全過程。
盡快交給我。
以後，你經手的每一筆訂單，都要經得起嚴格審查。
要是再出問題，你就自己掂量掂量後果。”
王保強垂頭喪氣地離開了談話室。
背影顯得格外落寞。
另一邊，王詩佳小組聯合行政辦。
如神兵天降般突擊檢查維修倉庫。
倉庫位于公司大樓的地下室，陰暗潮濕。
彌漫著一股刺鼻的混合氣味。
里面堆滿了各式各樣的工具與材料。
雜亂無章地擺放著。
仿佛一個被遺忘的角落。
他們對照著庫存清單，一絲不苟地仔細盤點。
昏暗的燈光下，王詩佳的眼神堅定而專注。
她手中的手電筒射出一道明亮的光柱，照亮了倉庫的每一個角落。
果不其然，經過一番細致的清查。
他們發現部分高值維修材料存在嚴重的賬實不符問題。
缺失的數量，與之前員工們所反映的“失蹤”情況完全吻合。
王詩佳不動聲色，心中卻早已怒火中燒！
她立刻安排助手暗中調查近期這些材料的領用記錄。
憑借著敏銳的洞察力。
很快鎖定了幾個頻繁出入倉庫且無合理領用理由的員工。
她首先找來其中一位員工李輝。
李輝一進倉庫，臉色就開始發白。
眼神閃躲，腳步也有些虛浮，不敢直視王詩佳的眼楮。
王詩佳察覺到他的異樣，輕聲詢問道︰“李輝，你最近領用這些材料的次數挺多啊。
都用在哪了呢？
我看了項目記錄，怎麼沒看到對應這些材料的維修任務啊？”
李輝的雙手不停地揉搓著衣角。
支支吾吾地回答︰“我……我是幫其他部門同事拿的。
具體用到哪了我也不太清楚。”
王詩佳心里跟明鏡似的，知道他在說謊。
于是繼續步步緊逼︰“幫誰拿的？這可不是小事。
這些材料的丟失已經嚴重影響到公司的正常運營了。
你要是知情不報，後果可是相當嚴重的。
到時候可別怪我沒給你機會。”
李輝的臉色瞬間變得慘白，額頭上豆大的汗珠滾落下來。
他似乎還想狡辯。
但張了張嘴，卻什麼也說不出來。
片刻後，從李輝這里得到答案後。
王詩佳組織了一場員工代表座談會。
試圖從員工們的口中了解更多分公司存在的問題。
並共同商討解決方案。
座談會現場，投影儀在會議室的牆面上投下溫暖而明亮的光影。
員工代表們圍坐在一起，起初還有些拘謹。
但在王詩佳親切的鼓勵下。
漸漸打開了話匣子，暢所欲言。
他們從改善辦公環境的保暖措施。
如增加取暖設備、檢修門窗的密封性，到優化團隊協作流程。
像跨部門項目溝通機制的建立、任務分配的合理性等方面。
提出了諸多實用且富有建設性的建議。
王詩佳坐在一旁，認真地傾听著每一個人的發言。
手中的筆不停地記錄著。
她深知這些建議大都很有價值。
王詩佳說道︰“大家放心，你們的辛勤付出公司都听到了！
這些問題我們一定會推動盡快解決。
讓我們一起努力，把分公司打造成一個更舒適、更有戰斗力的大家庭。”
另一邊，陳剛寸步不離地守在機房。
機房里，一排排服務器整齊地排列著，指示燈閃爍不停。
發出輕微的嗡嗡聲。
巨大的顯示屏上，數字與代碼如同密集的雨點般不斷跳動，變幻莫測。
猶如神秘的暗語，等待著被解讀。
陳剛深知數據安全對于公司的重要性，絲毫不敢懈怠。
進一步加強了對信息系統的日前防護。
陳剛親自帶領助手們優化數據監控算法。
新編寫的程序能夠精準捕捉數值的異常變化。
就在大家全神貫注之時。
系統突然發出一陣尖銳的預警聲。
打破了機房內的平靜。
屏幕上，一個醒目的紅色警報標識閃爍不停——
有人試圖從外部非法接入分公司的財務數據庫。
陳剛的眼神瞬間變得銳利如鷹。
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他的反應速度快如閃電，手指在鍵盤上飛速舞動？
如同一位技藝高超的鋼琴家在演奏激昂的樂章。
迅速啟動了應急阻斷程序，及時阻止了非法入侵。
如同在千鈞一發之際拉響警報並關閉了城門。
將危險擋在了門外。
緊接著，陳剛毫不猶豫地聯合總公司網絡安全專家。
立即展開對攻擊源的溯源工作。
時間一分一秒地過去！
每一秒都仿佛無比漫長。
經過緊張的追查，終于發現攻擊 ip 來自一家與分公司有過短暫業務合作的小型軟件公司。
種種跡象表明，他們疑似竊取公司的商業機密。
陳剛向趙長天匯報後，得到指示。
他立即撥打了報警電話。
並同時通知分公司各個部門︰“各部門注意，數據安全出現重大險情。
近期分公司所有對外合作涉及數據傳輸的業務。
全部重新進行評估審核。
務必確保每一個環節都萬無一失。
絕不能讓分公司的的核心數據資產有任何閃失。”
下午 5 點，夕陽的余暉如同金色的紗幔。
輕柔地披在這座城市的肩頭。
給大地染上了一層溫暖的橙黃色。
趙長天在接到來自總公司副總林鵬的一通電話——
並簡單听完組員們的匯報後。
決定即刻召開濱市分公司全員干部會議。
經理、 副經理、以及各科室負責人，都要參加。
分公司的會議室里座無虛席，氣氛壓抑得讓人幾乎喘不過氣來。
干部們面色凝重，眼神中透露出擔憂與不安。
趙長天身姿挺拔地站在投影儀前。
表情嚴肅得如同寒冬里的堅冰，沒有一絲溫度。
他的目光緩緩掃過全場。
每一個與他對視的人，都能感受到那沉甸甸的壓力。
“兩天的巡查，雖然我們很慶幸沒有發現重大貪腐案件。
但這並不意味著我們可以松一口氣。
大家要清楚地認識到，目前暴露出來的問題同樣不容小覷。
這些問題就像隱藏在公司身體里的隱疾。
如果不及時根治，遲早會拖垮整個公司。”
趙長天的聲音低沉而有力。
在會議室的每一個角落回響，撞擊著每一個人的心靈。
劉芳站起身來，表情堅定。
眼神中透著一股不容置疑的專業氣質︰“取暖費補貼混亂。
前任財務科長采購操作存疑。
賬目審核漏洞百出。
這些問題已經嚴重威脅到公司的財務健康。
我們已經申請總公司審計部門介入。
後續務必規範財務流程，嚴格審批把關。
每一筆錢的流向都要做到清晰明了。
讓公司的每一分錢都花得物有所值。”
李強緊接著發言，言辭懇切。
語氣中帶著對銷售科現狀的痛心疾首︰“銷售科廣告投放失誤頻頻、績效獎金分配不公、活動執行不力，
這些問題已經嚴重影響了公司的效益與員工的積極性。
我們已經制定了詳細的整改計劃，希望大家能夠嚴格執行。
大家要知道，在如今激烈的市場競爭環境下。
我們就如同逆水行舟，不進則退。
必須打起十二分精神，才能闖出一片天地。”
張弛表情嚴肅地強調︰“內部管理制度松散。
辦公紀律形同虛設、福利分配不均、關鍵崗位監督乏力。
這些問題已經成為分公司發展的絆腳石。
我們已經對關鍵人員進行了廉政談話。
後續要建立長效的管控機制。
讓制度真正成為帶電的高壓線，而不是一紙空文。
就拿考勤來說，冬天路滑不能成為遲到早退的借口。
行政辦必須牽頭制定嚴格且合理的彈性考勤制度。
綜合考慮天氣、交通等因素。
同時安排專人負責監督！
每日如實記錄，周周公示核對，確保公平公正。
福利分配上，不能再是各科室自行其是。
要由後勤科協同人事科統一標準、規範流程。
從取暖補貼的精準發放，到防寒物資的按需分配。
都得做到公開透明，接受全員監督。
讓員工切實感受到公司的關懷。
還有關鍵崗位，像采購、項目審批這些權力集中的關鍵點。
紀檢科要深度介入，建立定期輪崗與不定期審計制度。
徹底打消個別人員妄圖鑽空子的念頭。”
王詩佳痛心疾首地說道︰“員工的工作環境和團隊氛圍，同樣令人揪心。
後勤科管理的維修倉庫問題不小。
部分高值維修材料賬實不符，這背後可能藏著貪腐黑手。
我們已經鎖定了幾個頻繁出入且領用理由可疑的員工。
員工代表座談會上大家暢所欲言。
反映出諸多亟待解決的問題。
從辦公區保暖設備不足，到跨部門協作時的推諉扯皮。
這些都嚴重影響了大家的工作積極性。
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我們必須重視起來，盡快改善辦公條件。
優化團隊協作流程。
多組織交流活動，把大家的心聚在一起，讓公司暖起來。”
陳剛最後警示︰“數據安全是公司的生命線。
這次巡查差點就出了大簍子。
我們在機房值守時，發現有人試圖非法接入財務數據庫。
雖及時阻斷並溯源到一家有過短暫合作的小型軟件公司——
疑似竊取商業機密。
但這給我們敲響了警鐘。
技術部門要立即升級防火牆，優化加密算法。
對所有外部接入點進行全面排查，確保萬無一失。
同時，各科室涉及數據傳輸的業務，務必嚴格遵守安全規範。
一旦發現違規操作，嚴懲不貸。”
趙長天總結發言，目光如炬，掃過全場︰“濱市分公司有困難，但潛力巨大。
公司一直寄予厚望。
這兩天的巡查，問題已經擺在眼前，不容回避。
從財務的賬目亂象，到市場的經營失策。
從內部管理的松弛，到員工關懷的缺失。
再到數據安全的隱患。
每一處都亟待整改。
我現在勒令，務必在接下來的一個月內——
各科室對照問題清單，拿出切實可行的整改方案並嚴格落實。
一個月後我會復查。
若整改不力，相關責任人必將嚴肅問責。
希望大家牢記，廉潔、高效、團結是公司生存發展的根基。”
會議結束，濱市分公司的干部們神色凝重，卻又長出了一口氣。
畢竟，巡查組雖然指出了很多問題。
但只是進行了嚴厲批評。
並未真正采取問責措施。
這對他們來說，無疑是好事一樁，而且還是大好事！
在濱市分公司干部們的歡送下
巡查小組的成員們，踏上返程之路。
分公司安排車輛，將一行人送到機場。
不久後，眾人登上飛機。
機身如同一只鋼鐵巨獸，劃破夜空。
穩穩地巡航在三萬英尺的高空之上。
機艙內，柔和而靜謐的燈光傾灑而下。
巡查小組的成員們散落在過道兩側，形態各異。
有人靠著椅背閉目養神。
有人手捧著資料，眼神專注。
手中的筆不時在紙上記錄著什麼。
盡管眼楮里透著連日奔波的紅血絲，卻也難掩此刻內心的波瀾。
飛機發動機持續發出的轟鳴聲。
仿佛是這半個月緊張巡查工作的余韻。
在每個人的耳邊嗡嗡回響，揮之不去。
趙長天坐在靠窗的位置。
目光透過那一方小小的舷窗，望向無盡的黑暗。
漆黑夜幕中的繁星點點閃爍。
如同他們這一路探尋的線索，看似零散、毫無規律。
卻又在冥冥之中暗藏玄機。
他微微轉過頭，看著身旁陷入沉思的組員們，輕輕開口——
“這一路，大家都辛苦了。
咱們這半個月跑了 6 個分公司，經歷了很多。
趁著這會兒有空，都聊聊吧，總結總結經驗。”
劉芳原本正低頭全神貫注地翻閱著手中那厚如磚塊的財務資料。
听到趙長天的話
她抬起頭，揉了揉酸澀脹痛的眼楮。
那是長時間盯著賬目數字留下的“後遺癥”。
她率先接過話茬，語氣中帶著幾分懊惱與不甘︰“趙總，這財務的水可太深了。
就拿武市分公司來說，我查那幾筆裝修項目款項的時候。
賬目做得那叫一個亂，資金流向像一團亂麻。
好幾筆大額支出，發票倒是齊全。
可供應商的信息卻含糊不清，銀行轉賬記錄也有多處疑點。
明顯是有人故意混淆視听。
想要掩蓋資金的真實去向。”
說著，她微微皺起眉頭。
眼神中透著懊惱與不甘。
似乎又回到了當初在財務室里，與那些繁雜賬目“斗智斗勇”的場景。
“我和助手當時差點就被那些表面的賬目給糊弄過去了。
好在後來我們沉下心，一家一家供應商去核實。
順著資金鏈路一點點深挖，才發現其中有幾筆錢。
竟然在經過幾個中轉賬戶後。
流入了一個與分公司毫無業務往來的私人公司賬戶。
這背後要是沒有貓膩，打死我都不信。
當時我看到那個轉賬記錄的時候，心里‘咯 ’一下。
感覺就像抓住了狐狸的尾巴。
可又怕它再給溜了，手心里全是汗。”
李強深有感觸地附和道，他向前傾了傾身子。
把原本搭在座椅扶手上的胳膊收回來，雙肘撐在膝蓋上。
表情嚴肅得說︰“市場這邊也不省心啊！
在杭市分公司，我們負責調查的那個主題公園項目。
原本是想借著當地的旅游熱度，打造一個冬季爆款景點。
提升公司品牌形象的同時，也能狠狠賺上一筆。
可誰知道，廣告投放出去了，效果卻微乎其微。”
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他的眼神中閃過一絲憤怒。
語速不自覺地加快︰“我仔細研究了廣告投放合同。
發現里面的貓膩可不少。
投放點位看似選得很熱門。
可實際上，大部分黃金時段都被一些不知名的小廣告給擠佔了。
真正屬于我們公司的曝光時間少得可憐。
而且，負責執行的廣告公司和分公司市場部之間的關系，也很微妙。
我懷疑這里面存在利益輸送。
有人拿了回扣，才不管廣告效果到底怎麼樣。
我去找廣告公司理論的時候。
他們那副敷衍塞責的嘴臉，真的是讓我氣不打一處來。
恨不得當場把合同甩他們臉上。”
張弛推了推架在鼻梁上的眼鏡。
從法務的專業角度冷靜地補充道︰“李哥說得沒錯！
那些廣告投放合同漏洞百出。
從法律層面來看，很多條款都對我們公司極為不利。
比如違約責任界定不清。
一旦出現問題，我們很難追究廣告公司的責任。
還有部分合同的簽訂流程，根本不符合公司的規範。
沒有經過必要的審核環節，就草草簽字蓋章。
這簡直就是給公司埋下了一顆顆定時炸彈。
我當時看到那些合同的時候，心里就直犯嘀咕。
這哪是做生意，簡直就是在玩火。”
王詩佳輕輕嘆了口氣，眼中滿是憂慮。
她的雙手不自覺地交握在一起，手指微微顫抖。
仿佛是在為那些員工們的遭遇而感到痛心︰“員工的事兒最讓我揪心。
在慶市分公司，我和員工們深入交流的時候。
听到了太多的無奈和委屈。
辦公環境惡劣不說，冬天暖氣不足。
大家凍得手腳冰涼，根本沒法安心工作。
而且，團隊氛圍壓抑得讓人窒息。
部門之間相互推諉責任，遇到問題就踢皮球。
員工的積極性被嚴重挫傷。”
她頓了頓，聲音有些低沉︰“有個年輕的設計師跟我說。
他為了趕一個重要項目的方案。
連續加班一個多星期，每天都工作到深夜。
結果項目完成後。
不僅沒有得到應有的獎勵，還因為一些小失誤。
被領導當眾批評。
獎金也扣得所剩無幾。
他當時跟我說的時候，眼里的光都滅了。
我看著特別心疼。
我就想，我們一定要為這些員工做點什麼。
不能讓他們的付出都白費了。”
陳剛也加入了討論，他敲了敲手中的筆記本電腦。
電腦屏幕的亮光映照在他臉上，勾勒出他堅毅的輪廓。
他語氣凝重的說︰“數據安全方面，我們這次真的是差點就出了大簍子。
在各個分公司，我都發現了不同程度的數據異常情況。
就像在武市分公司，有幾次財務數據在上傳到總公司系統的過程中。
出現了短暫的中斷和篡改跡象。
我通過技術手段進行追蹤溯源。
發現是有人利用公司內部網絡的漏洞，試圖植入惡意代碼。
竊取關鍵財務數據。”
他的眼神中透露出一絲慶幸。
微微揚起的嘴角卻又帶著幾分苦澀︰“好在我們提前部署了一些數據監控和預警措施。
及時發現並阻止了這些攻擊行為。
但這也給我們敲響了警鐘。
公司的數據防護體系還遠遠不夠完善。
必須要全面升級，才能應對日益復雜的網絡威脅。
當時看到那一串串異常代碼的時候，我感覺頭皮都發麻了。
真要是讓他們得逞。
公司可就損失慘重了。”
趙長天認真地听著每一位組員的發言。
不時在筆記本上記錄著要點。
那支筆在紙上劃過的沙沙聲。
仿佛是他此刻內心思考的節奏。
他的臉上神情愈發凝重。
等大家都講完後。
他微微點了點頭，說道︰“大家說得都很好。
這一路上遇到的問題確實不少。
但咱們也不是沒有收獲。
至少現在，我們已經基本摸清了各個分公司存在的亂象根源。
接下來，就是要寫成報告，交給劉總審閱。
進而督促各個分公司，把這些問題徹底解決掉。”
他目光堅定地看向大家，眼神中透著不容置疑的決心。
在接下來的飛行時間里，機艙內的氛圍異常活躍。
大家針對之前所提及的問題，深入地探討著具體的整改措施。
眾人各抒己見，你一言我一語。
現場的氣氛既熱烈又融洽。
趙長天率先發言道︰“我們應當從企業文化這一層面入手。
著重強化員工們的廉潔自律意識。
可以通過定期開展相關培訓課程、舉辦主題講座等方式。
讓每一位員工都深刻認識到廉潔自律對于企業發展的重要性。”
話音剛落，劉芳補充說︰“此外，我認為有必要建立一個跨部門的監督小組。
這個小組由各個部門的代表組成。
可以對日常工作中的違規行為，進行及時監督和糾正。
這樣不僅能夠確保各項規章制度得到嚴格執行。
還能增強部門之間的溝通與協作。”
李強接過話︰“其實，我們不妨構思一套全新的市場推廣策略。
以此來挽回幾個分公司目前受損的聲譽。
比如，利用當下熱門的社交媒體平台。
策劃一系列富有創意且引人注目的線上營銷活動。
或者與知名品牌展開合作聯名。
借助對方的影響力提升我們自身的知名度……”
他滔滔不絕地講述著自己的想法？
其他人則紛紛點頭表示贊同。
並圍繞這些提議進一步展開討論，不斷完善細節。
在如此熱烈的討論聲中，時間悄然流逝。
不知不覺間，飛機已逐漸降低高度。
開始平穩地向著陽城機場降落。
隨著一陣輕微的顛簸，飛機最終安全著陸。
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