權財巔峰,從第三次離婚開始高升

第1767章 何等愚蠢

類別︰都市言情 作者︰刀鋒起舞 本章︰第1767章 何等愚蠢

    第二天,陽光透過黎光重工集團總部大樓的窗戶灑在走廊上。

    劉坤精神飽滿地來到集團總部上班。

    他心中惦記著那份親手撰寫的考察報告。

    上班後不久,就來到了集團董事長王崇仁的辦公室。

    劉坤輕輕敲了敲門。

    听到里面傳來一聲“請進”後。

    他推開門,穩步走進辦公室。

    王崇仁正坐在寬敞的辦公桌後。

    看到劉坤進來,他微笑著點了點頭。

    劉坤恭敬地走上前,將考察報告雙手遞給王崇仁。

    王崇仁接過報告,招呼劉坤坐下後。

    他一邊翻看,一邊向劉坤詢問此次考察的見聞。

    劉坤挺直身子,開始詳細地介紹此次考察的經過。

    “董事長,在考察的前期,我們采用了秘密調查的方式。

    沒有通知臨海分公司。

    我安排了一名小組成員,去觀察臨海分公司的考勤情況。

    結果發現,兩天下來,臨海分公司沒有出現一個遲到或者早退的情況。

    這說明他們的整風運動做的非常扎實。

    員工們的紀律意識很強。”

    劉坤的眼神中。透露出對臨海分公司的贊賞。

    王崇仁微微點頭,繼續翻看報告。

    劉坤接著說︰“在秘密調查中,我還和小組成員偽裝成材料商。

    以及施工隊負責人的身份。

    與臨海分公司的相關人員進行接觸。

    在與他們的交往中。

    我發現,臨海分公司無論是項目經理,還是采購人員。

    都非常廉潔自律。

    都堅定的拒絕收取回扣或者是賄賂。

    這表明在趙長天的領導下。

    臨海分公司在反腐敗工作中做的非常成功。

    沒有人敢貪污腐敗。”

    王崇仁放下報告,看著劉坤說︰“很好,這一點非常重要。

    廉潔自律是企業發展的基石!

    只有保持廉潔,企業才能長久發展。

    對我們國企來說,廉潔更是重中之重!”

    劉坤繼續匯報︰“結束秘密調查後。

    我帶領考察成員組成員,進行公開調查。

    我們進駐臨海分公司。

    與臨海分公司的幾位副經理,還有科室負責人進行了談話。

    發現他們都嚴格地落實了整風運動中的具體要求。

    執行非常到位。

    而且,他們對趙長天的評價都非常高。

    其後,我和考察組的成員又隨機地尋找——

    臨海分公司的基層員工進行了問話。

    發現他們中的絕大多數,都對趙長天這個分公司經理充滿了正面肯定。”

    王崇仁若有所思地說︰“看來趙長天在領導團隊方面確實有一套。”

    劉坤又說︰“董事長,還有一點不得不提。

    在整治吃空餉的問題上。

    趙長天確實做的非常成功。

    據我了解,臨海分公司總共有 14 名吃空餉人員。

    但無一例外,這 14 名吃空餉人員全都被趙長天清退。

    趙長天在清退吃空餉人員的方式上。

    主要采用了兩個方法。

    一個是直接找吃空餉人員的背後的關系人,與對方進行交涉。

    勸說對方出面,動員吃空餉人員主動離職。

    另外一種方法。

    就是對頑固不化的吃空餉人員,進行堅決打壓。

    把他們調到工作繁重的部門,比如保潔部門。

    用合法合規的方式,迫使這些吃空餉的人員主動離職。”

    頓了頓,劉坤接著說道︰“無論是我們集團總部這邊。

    還是集團下屬的各個子公司。

    乃至于子公司下面的各個分公司。

    吃空餉問題都是一個老大難問題。

    到目前為止,據我所知,也只有臨海分公司真正做到了,將吃空餉人員全部清除掉。

    這也充分表明了趙長天雷厲風行的工作作風。”

    王崇仁董事長微微頷首,說道︰“趙長天在這個問題上確實處理得果斷。

    非常值得肯定!

    吃空餉問題不僅浪費公司資源。

    還會影響其他員工的積極性。

    他能做到這一點,很不容易。”

    劉坤接著說︰“董事長,我還要向你匯報一起意外事件。

    在昨天晚上,我收到了一封舉報信。

    這是一封匿名舉報信。

    信上反映趙長天有男女作風問題和經濟問題。

    但在經過今天上午的調查之後。

    我發現舉報內容都是子虛烏有的。”

    隨著劉坤的一番話。

    王崇仁眉頭皺了起來。

    “在對臨海分公司進行考察的節骨眼上。

    居然有人寫誣告信。

    用心險惡啊。

    劉坤,能查出是誰干的嗎?”

    劉坤點點頭,回應道︰“經過調查後。

    已經有了初步的懷疑對象。

    黎光裝飾總公司後勤處,有一個叫李銘的副處長。

    極有可能參與了這起匿名舉報事件。

    甚至,我懷疑,整起舉報事件就是李銘這個人安排的。

    董事長,我提議,由集團紀檢部出面對這起事件進行調查。

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    一旦調查清楚。

    要給始作俑者一個嚴厲的處分。

    畢竟,這起事件很惡劣。

    如果不是有一個叫王麗的女員工——

    在昨天晚上,把她與李銘之間的對話進行了錄音。

    從而使得我對整體事件有了一個大致的傾向。

    那我就很有可能,會因為這封舉報信對趙長天產生深度懷疑。

    從而引發嚴重負面後果。”

    王崇仁皺起眉頭,說道︰“這件事必須嚴肅處理。

    不能讓這種惡意舉報的行為得逞。

    我們要維護好公司的良好風氣。

    不能讓無辜的人受到冤枉。

    集團紀檢部要盡快展開調查,查明真相。

    如果確實是李銘所為,一定要然後劉曉光給予他嚴厲的處罰。”

    劉坤點頭說道︰“董事長,我會密切關注這件事的進展。”

    王崇仁看著劉坤,說道︰“劉坤,你這次的考察工作做得很細致。

    我們要以臨海分公司為榜樣。

    在全集團範圍內推廣他們的成功經驗。

    同時,我們也要加強對公司內部的監督和管理。

    確保公司的健康發展。”

    劉坤恭敬地說︰“董事長,我會按照您的指示去做。”

    王崇仁微微點頭,然後繼續翻看考察報告。

    他一邊看。一邊詢問劉坤一些細節問題。

    劉坤都一一詳細地回答。

    過了一會兒,王崇仁放下報告。

    靠在椅背上,若有所思地說︰“劉坤,你覺得趙長天這個人在管理上有什麼特別之處呢?”

    劉坤思索了一下,說道︰“董事長,趙長天在管理上有幾個突出的特點。

    首先,他非常注重團隊建設。

    他經常組織各種培訓和活動。

    提高員工的業務能力和團隊凝聚力。

    其次,他對工作要求嚴格,注重細節。

    無論是項目的質量還是進度,他都嚴格把控。

    確保每一個環節都做到最好。

    再者,他善于溝通和協調。

    在工作中,他能夠與不同部門的人員進行有效的溝通。

    協調各方資源,共同完成任務。

    最後,他以身作則,嚴格要求自己。

    他的工作態度和敬業精神,感染了身邊的每一個人。

    為員工們樹立了榜樣。”

    王崇仁听了劉坤的回答,滿意地點了點頭,說道︰“嗯,你分析得很有道理。

    一個優秀的領導干部不僅要有能力。

    還要有品德和擔當。

    趙長天在這方面做得很不錯。”

    劉坤接著說︰“董事長,趙長天從一名普通的銷售員做起。

    憑借著自己的努力和才華。

    一步步晉升到分公司經理的位置。

    他的晉升之路,是靠實打實的成績走出來的。

    這也激勵了公司里的很多員工。

    大家都看到了只要努力工作——

    就有機會得到晉升和發展。”

    王崇仁點點頭說道︰“我們要鼓勵這種積極向上的風氣。

    讓更多的員工像趙長天一樣,為公司的發展貢獻自己的力量。”

    劉坤點頭表示贊同,然後又說道︰“董事長,在考察過程中。

    我還發現臨海分公司的員工們,對公司的認同感和歸屬感很強。

    他們都為自己是臨海分公司的一員而感到自豪。

    這也得益于趙長天的領導。

    他注重企業文化建設,關心員工的生活和工作。

    讓員工們感受到了公司的溫暖和關懷。”

    王崇仁微笑著說︰“這很好。

    一個企業要想發展壯大,就必須要有一支團結、穩定的員工隊伍。

    我們要大力推廣臨海分公司的企業文化建設經驗。

    提高員工的凝聚力和向心力。”

    接著,王崇仁說道︰“劉坤,你去忙吧。

    有什麼新的情況隨時向我匯報。”

    劉坤向王崇仁告辭後,轉身離開了辦公室。

    不久後,在王崇仁董事長的親自指示下——

    集團紀檢部派出了一位姓李的副部長帶隊,負責調查舉報信事件。

    李副部長還帶了兩名下屬。

    他們肩負著查明真相、維護集團公正的重要使命。

    翌日,以李副部長為首的調查組,首先乘飛機——

    前往臨海分公司,找王麗進行調查。

    李副部長抵達臨海後,首先聯系了趙長天。

    說明情況後。

    趙長天表示,會全力支持調查組的工作。

    在趙長天的安排下。

    李副部長等人順利見到王麗。

    “王麗同志,我們是集團紀檢部的。

    有些事情想向你了解一下。”

    李副部長望著王麗,溫和地說道。

    面對來自集團紀檢部的大人物,王麗難免有些緊張。

    王麗深吸一口氣,努力讓自己鎮定下來。

    “好的,請問吧。”

    李副部長開門見山,詢問她和李銘之間的通話內容。

    在李副部長的注視下——

    王麗詳細的的講述了,她與李銘之間的通話內容。

    之後,她將那段至關重要的電話錄音交給了調查人員。

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    錄音中,李銘的聲音清晰可辨。

    他的話語里透露出對趙長天的不滿和惡意。

    李副部長和兩個手下,仔細地听著錄音。

    分析著其中的每一個細節。

    完成對錄音的分析後。

    他們馬不停蹄地前往陽城。

    當調查人員抵達黎光裝飾總公司時。

    引起了不小的震動。

    由于是集團紀檢部來人,而且帶隊的還是一位級別較高的領導。

    確切的說,李副部長在級別上雖然比劉曉光稍低。

    但權勢上卻不遑多讓。

    所以,劉曉光親自接待了調查組。

    “李部長,歡迎來到黎光裝飾。

    不知您這次來有什麼事?”

    劉曉光禮貌地問道。

    事實上,就在李副部長剛見完趙長天不久。

    劉曉光就接到了來自趙長天的電話匯報。

    趙長天向劉曉光詳細匯報了——

    調查組前往臨海的相關情況。

    所以,此刻,劉曉光純粹是明知故問。

    李副部長神情嚴肅,緩緩說道︰“劉總,我們這次來是為了調查一起舉報事件。

    劉坤副總在前往臨海考察時,收到了一封匿名舉報信。

    涉及到臨海分公司的趙長天經理。

    王董事長對此事非常重視。

    親自下達指示,要求我們盡快查明真相。”

    劉曉光听後,“勃然大怒”。

    他的臉色瞬間變得陰沉,眼神中透露出憤怒。

    “竟然有這種事!

    我一定會全力支持集團紀檢部對這件事的調查。

    絕不姑息任何違法違紀的行為。”

    隨後,按照李副部長的要求。

    劉曉光把李銘從後勤處召到了一間小會議室。

    李副部長臨時把這里用作了辦公地點。

    這間會議室布置簡潔,卻彌漫著緊張的氣氛。

    李銘來到會議室時,心里充滿了疑惑。

    他不知道為什麼會被叫來這里。

    也不知道等待他的是什麼。

    當他看到李部長和他的兩名下屬時,一種不安的感覺涌上心頭。

    李部長看著李銘,嚴肅地說道︰“李銘,我是集團紀檢部的副部長,姓李。

    今天找你來,是有一件重要的事情要跟你進行調查。”

    李銘的臉上露出緊張的神情。

    他小心翼翼地問道︰“李部長,什麼事啊?”

    李部長接著說道︰“劉坤副總曾收到一封舉報信。

    反映黎光裝飾臨海分公司的趙長天——

    存在男女作風問題和經濟問題。

    我們經過初步調查,發現你可能與這件事情有關。

    現在,我希望你如實回答我的問題。”

    李銘一听,心里突的一跳。

    臉色瞬間變得有些不自然。

    慌亂中,他下意識的否認。

    “李部長,我不知道什麼舉報信。

    也與這件事情沒有任何關系。”

    他的心里慌亂不已,但還是努力保持著鎮定。

    以李副部長豐富的辦案經驗。

    他能判斷出,李銘是在說謊。

    他不慌不忙地拿出了王麗的錄音證據。

    當錄音播放出來時,李銘的臉色瞬間變得蒼白。

    他的身體微微顫抖,額頭上冒出了細密的汗珠。

    他的心里充滿了恐懼和懊悔,不知道該如何是好。

    李部長看著李銘的反應,繼續施加心理壓力。

    “李銘,你現在還有機會如實交代問題。

    如果你繼續隱瞞,後果將會非常嚴重。

    我們已經掌握了充分的證據。

    證明你與這起舉報事件有關。

    你要明白,坦白從寬,抗拒從嚴。”

    李銘的內心陷入了激烈的斗爭。

    他知道自己已經被揭穿了,但又害怕承認後的後果。

    他的腦海中不斷浮現出各種後果。

    讓他感到無比恐懼。

    最終,在李副部長強大的心理攻勢下——

    李銘不得不承認是他寫了舉報信。

    還委派一個社會無業人員——

    在前天晚上,將舉報信送到了劉坤副總居住的客房門口。

    李部長繼續追問李銘為什麼要這麼做。

    李銘低垂著頭,滿臉懊悔,緩緩說道︰“因為趙長天曾經和我的堂弟李華麟,發生過沖突。

    我堂弟吃了不小的虧,導致他非常仇恨趙長天。

    所以,也也因此對趙長天產生了恨意。

    後來我調到臨海分公司工作後。

    又和趙長天在工作上產生了一些矛盾。

    使得我和他的仇恨進一步加劇。

    因此,我才產生了報復趙長天的念頭。”

    李銘的心里充滿了悔恨。

    他知道自己的行為太魯莽了。

    他就不應該給王麗打那個電話。

    但他當時被仇恨沖昏了頭腦,沒有考慮到——

    王麗那個賤女人居然會有膽量錄音。

    現在,他只能承受自己行為帶來的後果。

    隨著李銘承認這起舉報事件是他所為。

    也就意味著,這起事件水落石出。

    李副部長將調查結果詳細記錄下來。

    隨後,李副部長第一時間,向王崇仁董事長做了匯報!

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    結束,王崇仁親自與劉曉光通了電話。

    並下達相關指示。

    與王崇仁結束通話後,劉曉光立即召開了一次緊急會議。

    公司的高層領導和相關部門負責人都參加了會議。

    會議室里氣氛凝重,每個人的臉上都帶著嚴肅的表情。

    劉曉光站在講台上,嚴肅地通報了李銘的行為。

    “各位同事,我們公司一直以來都非常重視員工的紀律和道德建設。

    對于這種惡意舉報的行為絕不姑息。

    李銘的行為嚴重違反了公司的規定。

    不但給公司帶來了不良影響。

    還引起了集團領導的震怒。

    王董事長親自下達指示,必須進行嚴懲!

    因此,我決定對李銘進行嚴肅處理!

    降級、撤職。

    把他的行政級別和職務,一擼到底。

    同時,我們還將在全公司範圍內——

    對李銘的行為進行通報批評,以儆效尤。”

    劉曉光的話語擲地有聲。

    讓在場的每一個人,都感受到了公司對這種行為的零容忍態度。

    會議結束後,劉曉光也在思考著如何進一步加強公司的管理和員工的紀律建設。

    他坐在辦公室里,手里拿著一支筆,輕輕敲打著桌面。

    他決定組織一次全公司範圍內的紀律教育活動。

    提高員工們的紀律意識和道德水平。

    同時,他還打算加強對公司內部的監督和管理。

    建立更加嚴格的舉報制度和處理機制。

    確保類似的事件不再發生。

    在集團層面,王崇仁董事長,對這次舉報事件的處理結果表示滿意。

    他坐在寬敞的辦公室里,看著窗外的城市景色。

    心中思考著集團的未來發展。

    他認為,集團紀檢部在這次事件中,表現出了高效的工作能力和嚴謹的工作態度。

    為維護集團的公正和公平做出了重要貢獻。

    他希望集團各部門和各子公司都要以這次事件為教訓。

    加強內部管理,提高員工素質。

    共同為集團的發展創造良好的環境。

    李銘得知自己被一擼到底後。

    整個人仿佛掉進了無盡的深淵。

    他在公司里如行尸走肉般穿梭。

    曾經的風光不再。

    取而代之的是無盡的冷落與疏遠。

    李銘看著周圍同事們刻意回避的眼神,心中滿是苦澀。

    每一個腳步聲,都像是在嘲笑他的失敗。

    每一道匆匆而過的身影,都在提醒著他如今的落魄。

    他感覺自己就像一個被世界遺忘的人,孤獨而無助。

    盡管因為有個好叔叔李海富。

    沒有人敢對他冷嘲熱諷,也沒有人敢欺負他。

    但這種被所有人遠遠避開的感覺。

    猶如一把把尖銳的刀子,刺痛著他的心。

    曾經,每個人見到他都滿臉堆笑。

    諂媚的話語如同蜜糖般圍繞著他。

    而現在,人們都自覺地與他保持距離。

    仿佛他是一個可怕的病毒。

    他知道,自己已經沒有了利用價值。

    那些曾經的阿諛奉承者們,都紛紛尋找新的目標去巴結。

    李銘覺得自己的人生糟糕透了。

    他仿佛陷入了一個無法逃脫的泥沼。

    越掙扎陷得越深。

    好不容易熬到下班。

    李銘拖著沉重的腳步來到叔叔李海富的家。

    一路上,他的心情忐忑不安。

    腦海中不斷浮現出各種可能的場景。

    他不知道叔叔會如何看待他現在的處境。

    是會嚴厲地斥責他,還是會給予他一絲希望呢?

    走進叔叔家的客廳。

    李銘看到叔叔坐在沙發上,臉色陰沉得如同即將來臨的暴風雨。

    “叔叔,我寫舉報信這件事情你也是支持的。

    眼下我出了事,你不能不管我呀!”

    李銘急切地說道,聲音中帶著一絲哀求。

    他的眼神中充滿了期待。

    仿佛叔叔是他最後的救命稻草。

    李海富看著李銘,眼中滿是失望和憤怒。

    他的眉頭緊鎖,嘴唇微微顫抖著。

    “你怎麼這麼糊涂!

    你居然會給那個王麗打電話。

    與她通話的時候,嘴里還一點把門的都沒有。

    讓人家給你錄了音。

    這是何等愚蠢的一個舉動!

    如果你不是我的親佷子。

    我以後絕對懶得管你,簡直太愚蠢了。”

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