四合院︰開局秦淮如送上門

第126章 紅星軋鋼廠終身榮譽廠長!

類別︰其他類型 作者︰偉棟 本章︰第126章 紅星軋鋼廠終身榮譽廠長!

    所以,也才有了他們這五人的獎勵和榮譽。

    又花了大概五分鐘的時間。

    這七人的頒獎流程終于結束了!

    然後。

    陸恆才上前補充說道。

    “好!大家都靜一下!”

    “………. ”

    “咳咳!我看大家剛剛都對這兩個獎勵的實施都比較意外。所以這里我特意做一 下說明。”

    “第一,像二十周年優秀工匠’這樣的榮譽,只是因為以前咱們廠里都沒有過類 似的表彰獎勵,所以才有了這一次的‘二十周年’!”

    “而等到以後,我們把‘獎懲機制’徹底的執行下去了以後,那我們這個‘優秀工 匠的獎勵就會常態化!”

    “到時候就不再叫這個名字了!而是看具體的人!”

    說到這里,陸恆特意解釋了一下。

    “我們是優先以人是否優秀、是否表現突出,來作為獎勵標準的!”

    “而不是設立特定的、定死的、固定的‘獎勵獎項’,才等著去挑人,那豈不是讓 大家伙等一輩子都可能領不到?!”

    “你們說是不是——”

    在場的工人們,此刻那都是听的特別的仔細認真。

    尤其有了剛剛譚鋼、王勝利等人的刺激之後。

    他們一個個的也都是第一時間,心里就生出了自己以後也要得到獎勵的想法。 但是心里還有疑惑的點,那就是他們有沒有可能白白忙碌一場。

    結果發現自己的水平和能力,完全夠不上領取獎勵榮譽的標準和及格線!

    所以,這也才有了陸恆剛剛的這一系列補充講話。

    為的就是突出以人為本’!

    而非以固定的獎勵獎章’為標準!

    畢竟陸恆從一開始的目的,就是為了激發所有職工們的主觀能動性!

    讓更多的人好好工作、認真努力,能夠更加提升廠里的工作效益來!

    而這樣的目的呢,那堅守以人為本”的表彰獎勵,才是最適合的!

    于是,只听著陸恆繼續說道。

    “後面呢!我們將會保留‘優秀工匠“優秀工人”優異軋鋼人這樣的榮譽稱號。”

    “但是,他們前面的前綴,卻不再是特定的二十周年’!”

    “而是一周年、三周年、五周年、八周年、十周年這樣的隨機時間!”

    “因為只有這樣做,才能會更適用于我們這數萬人的大廠,讓更多的人參與到努 力工作、拼搏進取的奮斗中來!”

    “而且我在此保證!”

    “在後面每一年的表彰獎勵大會上,所有獲得以上這三個榮譽稱號的人,以後的 職級待遇,將至少提升一個小級別!”

    “畢竟我陸恆剛剛才說了,後面要讓大家伙一起拿高福利、高待遇,所以我自然 不能空口說白話,得拿出具體的舉措來…”

    而場中的眾人。

    此刻一听到這陸恆的詳細補充。

    尤其是專門針對他們這些職工們,另外設置了一系列的獎勵措施!

    頓時一個個鼻子都直接開始喘粗氣了!

    ………………………………………………

    因為這完全是他們以前沒有經歷過的好事情,更是整個四九城的頭一份獎勵措 施!有史以來都沒听人說過的那種!

    而現在。

    這樣的好事、這樣的舉措,卻直接開始優先在他們紅星軋鋼廠來推行!

    而且他們這些職工們,還是能第一個享受到這些福利待遇的人。

    所以他們怎麼能不高興、怎麼能不開心呢?!。

    對于大多人來說。

    要不是此刻的環境和場合實在不允許歡呼,他們早就要一個勁的跳起來了!

    但是不能跳躍鼓舞,卻是可以用自己的鼓掌來傳達出自己最大的喜悅的!

    于是。

    這些人有一個算一個,此時此刻,全部都拿出了自己最~大的力氣。

    用來給陸恆鼓掌,以此來表達他們內心絕對的喜悅和開心!

    同時,他們嘴里也都統一的喊出了陸恆的名字。

    “陸科長!!”

    “陸科長!!”

    “陸科長!!”

    “……… ”

    這樣的歡呼和叫喊。

    直接持續了兩三分鐘。

    更是數次打斷了陸恆的講話!

    直接引得陸恆一個勁的翻白眼。

    心想,還是這個年代的人好忽悠啊!

    你看看,這才這麼點激勵措施, 一個個的都已經激動跟要瘋了一樣!

    那等他後面接連再安排上後世的一些管理措施、激勵經驗,到時候豈不是直接 能讓這紅星軋鋼廠的效益翻個數倍出來?!

    當然,陸恆也就腦子里這麼想想。

    真要翻個數倍出來,還真沒那必要。

    他還是堅持,生活和工作最好能夠做好平衡。

    不能只生活、更不能只工作,而是要平衡。

    既不能像眼前這樣的職工們, 一天天的拿死工資消極怠工!

    更不能像後世那樣的996、007們, 一天天為了工作可以連命都不要的那種!

    這兩種在他看來。

    都是非常不可取、且愚蠢的做法。

    所以,才有了他現在的激勵措施。

    就是取得一個中間值,取得一個平衡值。

    為的就是讓絕大多數人的生存和幸福都能得到保障!

    這才是他一開始的初心!

    站在主席台上的陸恆。

    一直等了近三分鐘。

    台下的眾人才終于恢復了平靜。

    不再是之前紅著眼的激動的雞血狀態。

    而是能終于心平氣和的開始听陸恆的講話的情況了。

    于是,才听陸恆繼續笑道。

    “啊哈哈哈~~~,看來我剛剛公布的這一系列激勵措施都很得人心啊!”

    “沒想到,大家伙居然能歡呼這麼久,來表達自己的喜悅!”

    “這讓我陸恆很欣慰,感覺自己之前的工作並沒有白費~~~~”

    說了兩句調節眾人情緒的話。

    陸恆才開始說起了重點。

    “好!接下來,我還有一件事要說。”

    “那就是,除了剛剛已經獲得榮譽稱號的這三十九人!”

    “我們還有一位老同志,是需要著重進行表彰和獎勵的!那就是—”

    陸恆說到這里。

    直接側轉身,看向了他側後方的王副廠長。

    面帶微笑的說道。

    “需要著重表揚和獎勵的王副廠長!”

    “請大家鼓掌歡迎!!”

    “啪啪啪——”

    “啪啪啪——”

    迎著陸恆的握手,以及台下數萬人的雷鳴掌聲。

    王副廠長一臉激動的走到話筒旁邊來。

    他剛剛其實一直都在旁邊安安靜靜的待著。

    尤其是在注意听陸恆所推行的這個獎懲制度’。

    看看具體有沒有什麼要查補的漏洞,好後面給陸恆提醒一下。

    結果沒想到。

    就在他思索的時候。

    沒想到陸恆直接一個話頭,把所有人的注意力都牽引到了他的身上來。

    更是說,要著重表揚和獎勵他!

    所以剛剛一時間,他還是有點懵逼的狀態的。

    因為他確實想不明白!

    自己一個都已經快要退休的人了。

    頂多在廠里還能待半年的人!

    怎麼就突然又要得到意外的獎勵和榮譽呢?!

    這才是他最納悶的一點。

    所以他此刻雖然也有激動,但納悶要更多一些。

    然後才剛走到陸恆旁邊,兩人一握上手。

    就听陸恆小聲解釋道。

    “抱歉!王師傅!這事情我事先沒有通知你,而是自己自作主張了!”

    “不過是好事兒!相信你過會兒也會滿意的!畢竟這可是我想了好久也才有的決 定的!”

    這兩句悄悄話一說完。

    陸恆並沒沒有松開兩人的握手。

    而是直接牽著王師傅到了話筒前面。

    給場下的數萬人們介紹道。

    “這位就是咱們紅星軋鋼廠的王副廠長,相信大家也都非常的熟悉他!”

    “而,我現在之所以提出要把他著重表揚和獎勵的主要原因。”

    “就是因為,這三年來,他在咱們紅星軋鋼廠的特種鋼材這個明星項目上,那可 是不遺余力的幫助和支持!”

    “尤其我當初想要幾台進口設備的時候,要不是沒有王副廠長的以職業生涯做擔

    保,那時候,我是萬萬跑不下來這那幾台進口設備的!”

    “而沒有了進口設備!那就更不會有後面聞明整個四九城工業業界的明星項目 了!當然,也不會有我陸恆的今天!”

    “而幫助項目跑進口設備,也是只王副廠長在項目中諸多貢獻中的一點…所以, 大家應該就可以想到,這王副廠長自始至終三年來,付出了多少心血和功勞!……”

    陸恆說到這里。

    其實情緒已經有點兒失控了。

    眼眶里更是差點有淚花閃出來。

    不過他控制的很好,旁邊的王副廠長一時間也沒有發現他的異常。

    而陸恆之所以會這麼激動。

    原因很簡單。

    這王副廠長,才算是他自從來到四合院世界後。

    唯一的且真正的第一個貴人。

    要是沒有這王副廠長三年前。

    能在他微末之際, 一力相助,不求回報和索取。

    他陸恆即使身帶系統、匯聚無數精華智慧。

    到時候也可能會在下面折磨很長一段時間。

    畢竟這是一個講關系人脈的社會。

    而有了王副廠長這個第一貴人的支持呢!

    至少幫他陸恆減少了好幾年的奮斗時間!

    所以你說這陸恆他能不激動嗎?!

    他和王副廠長此刻兩人的關系。

    早已經不是父子、勝似父子了!!

    迅速收斂了自己的情緒後。

    陸恆才繼續對著話筒說道。

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