“星達集團發布最新公告，公司股份改革，員工持股百分之六十……”
“星達集團大地震，徐華盛讓出百分之八十股份，真正的企業家……”
“徐華盛的大手筆，星達集團股份改革，員工持股百分之六十，慈善基金會持股百分之二十……”
“華夏第一企業家，徐華盛讓利員工，星達集團爆改……”
華夏，當星達集團的公告發出後，無數媒體紛紛報道，包括很多官媒都紛紛報道這件事情。
因為這件事情太大了，星達集團現在規模太大了。
根據評估，目前星達集團總資產超過四千億人民幣啊。在這個時代，四千億人民幣的總資產，絕對是一個天文數字了。
而且星達集團前期布局這麼多，現在整個布局都已經完成大半了。比如星達快遞，星達超市，前期投資都是徐華盛自己的錢，投資了很多錢。
現在星達快遞，星達超市都進入盈利期了，利潤相當的可觀。星達地產也是如此。
前期，公司投資需要花錢的時候，徐華盛大筆大筆的投入。現在公司開始盈利了，徐華盛卻開始分錢了。
而且直接分百分之八十。百分之六十給員工，百分之二十做慈善，徐華盛只要百分之二十，這在很多人看來，簡直是不可思議啊。
“臥槽，徐總才是真正有格局的企業家……”
“我的天啊，這格局，誰比的了……”
“活該徐總賺錢，徐總威武……”
“哇哇哇，太羨慕了，我要去星達集團去上班……”
“徐總威武，愛死你了，入職星達集團已經兩年了，太幸福了……”
“作為星達快遞的快遞員，我很幸福，徐總威武……”
“哈哈哈，已經接到通知，要組建員工公會了，徐總威武……”
互聯網上，無數網友熱議了起來。網友徹底被徐華盛的騷操作給驚呆了，這個世界上，竟然還有人嫌自己錢多。
以前賺一百塊錢都是自己的，現在徐華盛賺一百塊錢，竟然給員工六十，做慈善二十，自己就剩下二十塊錢，自己的錢還沒給員工的多呢，這屬實牛逼。
網友稱贊，員工稱贊，主流媒體稱贊，但是同樣是做企業的同行卻暗地里罵人。
尼瑪，徐華盛你不當人啊。
你清高，你牛逼，你不在乎錢。但是你不在乎錢，我們在乎啊。現在好了，你帶個頭，你把賺的錢大部分都給員工了，你讓我們怎麼辦。
本來星達集團的福利待遇就已經非常好了，很多同行都羨慕。現在來個員工持股百分之六十，普通員工到年底都有相應的分紅，這尼瑪更離譜了。
這讓同行怎麼做啊，就比如星達超市，現在星達超市因為員工工資福利好，員工做事非常認真，對待顧客也非常真誠。
這就導致星達超市口碑非常好，哪怕東西貴一點，大家也願意去星達超市購物。
現在好了，星達超市員工持股了，每年都有分紅，而且錢還不少。同時他們還有了監督權和審查權，你上層領導敢故意為難下面員工，敢貪污錢，公會就有權利審查你。
不僅錢更多了，手里還有了權利，獲得了更多的尊重。
這樣一來，更多優秀的人都願意去星達超市去工作。就算當一個普通售貨員，他們都覺得生活很幸福，都覺得自己工作非常好，就更加珍惜這工作了，就會用更好的態度去服務顧客。
這是一個良性循環，員工拿到的更多，超市服務更好，顧客購物體驗也更好了。
唯一受損的，就是徐華盛的錢受損了，到徐華盛手里的錢少了。
但是徐華盛在乎錢嗎？
現在看來，真的不在乎，因為徐華盛太有錢了。
星達集團雖然牛逼，但是星達集團和華盛集團比起來，又算得了什麼呢。再說了，徐華盛不僅僅有星達集團，有華盛集團，還有山海汽車集團，還有海川石油，還有盛寶航空，還有一大堆公司呢。
不僅國內有，國外很多資產，他的錢，現在連他自己都不知道有多少，所以現在徐華盛真的不在乎錢。
或者說，星達集團的這點錢，對于徐華盛來說，就是個小錢。
要說徐華盛送出去的錢，那就多了，除了慈善基金會外，華夏電子科技公司那邊，徐華盛每年送過去的錢更是海量。
這也是為啥徐華盛手下的公司都如此順利，沒有任何政府敢為難。
除了同行不喜歡之外，還有一些人看到徐華盛的操作後，也被徐華盛的操作嚇壞了。
這些人，就是一些想采摘勝利果實的黑手。
星達集團這麼大企業，而且利潤如此高，還不是高科技公司，這些人早就眼饞了。
他們盯著星達集團已經很久了，或者說已經暗地里謀劃很久了，想要一點點的吃，一點點的要，星達集團這個體量，哪怕手指頭里漏出來點，也能讓這群孫子吃的盆滿缽滿，瀟灑享受生活。
但是現在，星達集團股權改革之後，他們怕了。
徐華盛太狠了，直接把百分之八十的股份扔了出去，這說明什麼？這說明，一旦把徐華盛惹急了，他真的翻臉。
一旦徐華盛翻臉，帶來的後果絕對不是魚死網破，而是他們直接被干死，徐華盛卻一點屁事沒有。
站在國家的角度，國家也不會為了他們，去和徐華盛鬧翻。相對于徐華盛，他們在國家眼里，屁都不算，一群什麼都不會的敗家子而已。
“小盛，沒發生什麼事吧？”
燕京，一個院落內，一個老人看著徐華盛問道，房間內的其他幾個老人也看著徐華盛。
星達集團的企業改革，讓他們也嚇了一跳，所以趕緊把徐華盛叫過來，問問什麼情況。
“首長，也沒什麼事，我就是覺得，能力越大，責任就越大。我自己也花不了這麼多錢啊，與其這樣還不如多分給員工一點，這也是企業家的責任。一個只想著往自己兜里撈錢，而不顧員工死活，拼命壓榨員工的老板，我覺得注定走不遠，要想做百年企業，必須要有舍有得才行……”
徐華盛笑著說道，房間內所有老人都認真的看著他。