“李書記，這里的每一條生產線每小時能夠組裝600部左右的手機，每條線上現在員工是180人。而這樣的手機組裝生產線，在這個園區，我們有一百條線。”
車間內，徐華盛笑著介紹道。听到這話李吉林咽了咽口水。
每一條線每小時可以組裝600部手機。現在整個園區的工人上班是兩班倒，每個班工作十個小時，每天組裝線運行20個小時。這樣算下來，每條線每天大概可以生產12000部手機啊。
一百條手機生產線，全力開工，每天可以生產120萬部手機啊。
1000美元一部的出口價格，也就是說這個園區內，手機產能拉滿，每天手機出口金額高達12億美金，多麼夸張的數字啊。
而帶動的就業也很厲害，每一條線180個員工，100條生產線，兩班倒，那就是三萬六千個工作崗位啊。
這還僅僅只是手機組裝線啊，要知道整個電子工業園區囊括了整個半導體產業鏈啊。
鋰電池工廠，天線工廠，後殼工廠，芯片工廠，屏幕工廠，按鍵工廠，就連里面用的螺絲釘，都有專門的工廠。
每一個產業鏈工廠都需要大量的工人，整個電子園區未來全面投產的話，帶動的就業是相當恐怖的啊。
整個園區全產能生產，可以容納數百萬工人在這里工作。
因為這個園區生產的產品不僅僅只有手機，還有其他各種各樣的電子產品。比如HS3音樂播放器,HS4視頻播放器，筆記本電腦，平板電腦，智能穿戴設備，包括一些個頭比較小的醫療器械等等。
同時這些產業鏈工廠生產的東西，也不僅僅只給園區內的工廠做配套，還會給其他企業做配套，未來會出口到全球去。
總之一句話，這就是一個超級工廠，是一個超大的電子工業園區。
至于訂單問題，徐華盛根本不擔心。僅僅國內訂單，就足以讓這個超級工廠活的好好的了。
徐華盛和李吉林一行人視察了整個電子工業園區，而李吉林一行人是越看越感嘆。很多隨行人員恨不得辭職過來當工人來。
“徐總，在這里工作的人真幸福啊，就這條件咱們省政府都比不了啊。我替咱們豫省的老百姓謝謝你啊……”
李吉林一行人視察完畢工業園區的職工學校後感嘆道，其他隨行人員也忍不住點頭贊同，他們是真羨慕啊，不是客套話。
現在整個電子工業園區已經建設好了，所有功能隨時都可以投入使用，有些功能已經投入使用了。
這個電子園區比深城華盛集團總部的工業園區配套都要齊全很多，畢竟這個電子工業園區規模比深城總部的大多了。這里的電子工業園區就是一座城啊。
大型宿舍，員工家屬區，職工學校，職工醫院，星達廣場，美食城，步行街，銀行，公安局，民政局，社保局，稅務局等的各種各樣的政府機關都有。
吃喝玩樂，衣食住行這里都有，這就是一座完整的城市。而這座城市的建設比鄭州市內都要漂亮。很多設施也很強大。
比如職工醫院，這完全就是按照三甲級醫院的規模建設的，里面的好多設備比豫省最好的醫院都要好。
寬敞的道路，漂亮的綠化，明亮的路燈，干淨的環境，不僅僅華盛集團的員工在這里很開心，連在工業園區工作的公務人員也很喜歡這里。
誰不喜歡啊，換做李吉林也喜歡這座嶄新的新城。
就拿一個最簡單的事情來說，冬季供暖。現在鄭州市內雖然有熱力公司，但是有好多地方都無法供給到位，能供暖的地方供暖方式也基本上都是采用暖氣片。
但在這個工業園區，直接采用更舒適的地暖供暖或者中央空調。這兩種供暖方式更舒適，也能更好的保證溫度。
至于熱源和電力，工業園區完全不擔心，因為為了配套這個工業園區，華夏電力部門直接在工業園區外面建造了一座小型火電廠。現在火電廠已經開始運營了，火電廠出來的冷卻水用來供暖是再合適不過了。
就工業園區的員工宿舍來說，宿舍內不僅僅鋪設著地暖，還有二十四小時的熱水，還有空調，還有獨立衛生間，還有有線電視，還有電視機洗衣機冰箱，這待遇很多市區的家庭都沒有。
配套的職工學校也讓很多市民羨慕不已。從幼兒園直接到高中的配套教育體系讓省政府的好多公務員都羨慕，都想讓自己的孩子進入華盛電子工業園的職工學校。
因為這里的學校配置太高了，而且學費有補貼，比外面上學都便宜很多。規模也夠大，僅僅高中都有三所。每年職工學校都得總集團補貼才能正常運轉下去。
可惜這些公務員也只能想想，因為在這一點上徐華盛管理的很嚴苛。除非你在工業園區上班，你的孩子可以在這里上學。如果你不在這里工作，你想找關系或者花錢上學想都別想，別說他們，就算是李吉林的孩子都不好使。
在這一點上，徐華盛現在誰的面子都不賣，相關人也別開這個口。因為徐華盛知道有些口子一開，接下來要面對的不僅僅是一個人，而是一群人，索性誰的面子都不給，直接卡死後面所有的麻煩。
在這方面，會有專門的人員審查。一旦發現有違規招生的老師或者學校負責人，直接嚴肅處理。
“李書記，對自己員工好一點，是每個企業家分內之事。”
徐華盛笑著說。
“徐總，話是這麼說，但是現在的商人，有幾個能做到這一點啊。要是咱們的企業家都像徐總您這樣，咱們這社會也不會有這麼多不公和苦難了。商人逐利，這是本質啊。有良心的資本家，不多啊。”
李吉林嘆了一口氣，心里也很是佩服徐華盛。徐華盛賺錢多，但是人家這錢在李吉林看來是賺的活該。
用高科技賺錢，而且是大把大把的賺外國人的錢。賺錢不是靠剝削自己的員工，而是靠自己的核心技術。
對自己的員工好，讓員工感受到家的溫暖，這是其他很多企業都很難做到的。
華盛系的公司是有名的對員工好。就連最普通最出苦力的民工都生活的很好，談起公司沒有幾個人說不好的，這就是最好的證明。
工資高，福利好，有人情味，這才是一個企業家該有的品質啊。可惜在國內，沒有幾個人能有徐華盛這樣的大格局大情懷啊。