“呃，我們鄉政府第一時間，呃，組織了相關人員，呃，研討了造紙廠的污染問題，在，在一定程度上，我們要求造紙廠改善排污指標，呃，造紙廠也表示會整改。”
宋回成腦瓜子嗡嗡的，他現在都不知道在說什麼。
這樣的場面，誰見了不懵啊？
上司領導就坐在前面，只要回答不好的話，被罵都是輕的。
這位紀委書記，副縣長，可是隨時隨地會祭出停職，調查，雙規這一套組合拳。
哪怕宋回成跟楊東是室友關系，但沒啥意義，尤其是面臨這種事情的時候，還是要自身干淨才行。
“我看鄉長還有些沉浸在短片之中，沒關系，我們給你幾分鐘時間，組織一下思維和語言。”
女主持劉麗紅停止問宋回成，笑著把目光對準了縣環保局的局長周發寶身上。
“請問周局長，環保局有沒有收到過關于道老鄉造紙廠污水污染的相關情況和通報？”
“是否了解事情的前後過程？是否掌握了這家造紙廠的相關資質？是否有辦法遏制甚至解決掉污水對稻田的侵蝕污染？”
劉麗紅今天是殺瘋了，問的問題像是一把刀子，專門往領導干部的心上扎。
周發寶也是頭上有些汗水，也很是緊張，一只手藏在桌子底下攥緊。
另一只手，拿起工作人員遞過來的麥克風。
“呃，主持人，情況是這樣的，我剛上任環保局長不足一年的時間，對于這起造紙廠的污水問題吧，我知道一些，但不完全了解。”
“不過我們縣環保局在知曉造紙廠污水問題的第一時間，就把問題反饋給了道老鄉政府以及道老鄉環保工作組，責令他們處理好這起事件。”
“主持人，你也知道，我們縣環保局是職能部門，也是監管部門，但面對具體的污染問題，還是要與當地政府配合行動，無法孤立行動解決本質問題。”
“但我們縣環保部門已經拿出了具體的解決意見，和解決方案，也交給了道老鄉政府，請他們協同解決問題。”
“至于為什麼這個造紙廠直至今日還沒有停止排污，我還真不知道啊。”
周發寶的發言，可謂是耍太極的高手，把問題的責任推卸個一干二淨，同時也表達了他們環保局沒有吃干飯，該出的方案拿了，該有的辦法也給了，可是道老鄉才是造紙廠注冊企業地，如果道老鄉不管的話，他們縣環保局也沒別的辦法啊。
楊東從第二個議題開始，就沒有發聲過，只是默默的听著，看著，周圍領導干部們的精彩演技和拙劣表現。
對比周發寶，宋回成還是太實誠了，連最基本的自保之力都沒有。
周發寶的表態，就像是個滑不溜手的泥鰍一樣，就算想問責，都找不到人家。
因為周發寶已經把環保局該做的都做了，該說的也都說了，責任嘛都是道老鄉政府的。
女主持劉麗紅也不知道怎麼接茬，實在是周發寶太厲害。
楊東拿起話筒，看向周發寶。
“周局長，你來慶和縣一年的時間，還沒有把環保工作拿起來嗎？”
一句話，反殺。
周發寶頭上冒冷汗了，急忙站起身來表態。
“縣長，我大部分工作都已經掌握了，不過一些偏遠鄉鎮的環保情況，的確不太熟悉。”
“縣長，我們慶和縣畢竟有行政轄區面積066萬平方公里，環保問題何其多啊，我們縣環保局人員又相對較少，經費也少，一年時間根本跑不完。”
周發寶還是厲害，迅速調整心態，然後轉移話題，轉移矛盾點。
把楊東懷疑他能力不足，轉移到行政轄區面積上面。
楊東笑了“你環保局長再難再累，能有我們縣政府干部難？”
“我們縣領導也都是新手，甚至有的比你來的還晚，但是人家都把工作做扎實了，做到位了。”
“你為什麼就喊難？行政轄區面積大？環保問題復雜？這就是你的理由？”
楊東也不是好對付的，你敢把轄區面積拿出來說事，敢說環保問題復雜，我就直接把縣政府領導拽出來，同樣的轄區，甚至比你環保工作還要難做，可我們都做好了。
周發寶再次頭冒冷汗，這次他是有些黔驢技窮了。
“縣長，環保工作真的不好做，我們有監督權，但沒有執行權啊。”
周發寶試圖狡辯。
砰！
楊東直接拍桌子，怒瞪著周發寶。
“周局長，你當的是什麼局的局長？你給我復述一遍！”
“說！”
楊東發火，氣勢嚇人。
威嚴是靠一點一滴積攢出來的，如果光有職務沒有威嚴的話，拍桌子只會惹人反感。
可是在楊東手里面，被處罰掉的問題干部就不下一百人了。
更不要說楊東最近幾個月，頭上一直頂著光環，以及老百姓的擁護，誰敢和楊東踫？
不服？你也踫一踫？
周發寶結結巴巴的念出自己局的全稱。
“慶和縣環…環境保護局！”
“保護，保護，什麼叫保護？這不是執法權是什麼？監督，管理，執法，你們是縣政府的職能部門。”
“什麼叫職能部門？說你們沒有行政執法權，咋的？我們慶和縣政府沒放權給你們嗎？”
“還是說你覺得你做這個環保局屈才了？”
“最後問你一句，能不能解決？”
楊東最後問他一句，不听任何理由借口。
“能，縣長，我能解決！”
周發寶連忙點頭，再也不敢找理由回避問題了。
他已經把楊東惹怒了，再找理由的話，等待自己絕對是問責和免職。
“三天，給你三天時間。”
“道老鄉這個造紙廠污染要是不解決，你給我堵排污管道去！”
楊東發話了，周發寶低頭答應下來。
全場死寂。
“喂，宋鄉長，還沒回過神那？”
楊東又看向宋回成，自己這個大學寢室的鐵哥們，老二哥。
“縣長，我，我們道老鄉一定配合環保局，把問題解決掉。”
宋回成立馬站起身來，他終于知道和明白該怎麼表態了。
人總是在不斷的挫折中成長，領導干部也是如此。
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