官場從秘書開始

第423章 有火藥味

類別︰都市言情 作者︰老冰棍 本章︰第423章 有火藥味

    得到張俊的許可後,劉繼宏和孟忠,分別率人,對整個別墅區域進行了地毯式的搜查。

    別墅區並不大,只有錯落有致分布的幾幢小樓。

    住在別墅的人,暫時只有張俊一個。

    這些別墅,本就是為領導準備的,只有上級領導下來視察工作,才會安排在別墅里,臨溪市里面,只有正處以上的領導,來上任的時候,宿舍沒有得到及時安排,才會臨時住進別墅區。

    劉繼宏等人,如臨大敵,率人把整個別墅區的每個角落都搜尋了一遍。

    結果一無所獲!

    看來那個黑衣人從正門進來後,有可能已經通過別的方式離開。

    劉繼宏和孟忠一起,來找張俊匯報。

    張俊沉吟道︰“既然沒有找到人,那就算了吧!沒有必要瞎緊張。這里是迎賓館,人來人往的,想必他們也不敢亂來。繼宏同志,孟忠同志,今天晚上鬧騰了半宿,辛苦你們了!這個案子,你們記在心里,繼續偵辦!”

    可是劉繼宏等人,卻不敢掉以輕心。

    孟忠主動請纓,帶兩個公安留下來值守。

    張俊想了想,覺得這麼做未免有些小題大做,但自己的人身安全,又的確是第一位的,便同意了孟忠的提議,道︰

    “孟忠同志,你們就住在我的別墅里,一樓有兩間客房,你們住在里面就行。辛苦你們了!”

    晚上,張俊難以成眠。

    他想到臨溪市這個爛攤子,不由得產生了嚴重的焦慮。

    臨鋼廠只剩一口氣在吊著,而這口氣,就是由臨溪市的財政給他們的撥款,還有國家、省市各級的補貼。

    這樣的工廠,理應盡快進行改革才對,為什麼一直拖延不決?

    國企的改革,已經過了摸著石頭過河的階段。

    各種成熟的改革方案,都是有例子可以借鑒的。

    像臨鋼廠,完全可以實行工人承包制,或者公改私。

    可是為什麼阻礙重重?

    到底是誰在背後,阻止臨溪廠的改革?

    張俊明白,肯定是既得利益者!

    那麼,臨鋼廠不改革,誰又能從中獲得巨大的利益呢?

    只要找到這個人,就能找出幕後的推手來。

    張俊胡思亂想著,半夜才睡著。

    第二天上午,張俊來到機關大院,再次打電話聯系南鋼的何平,確認今天可以前往南鋼調研。

    張俊召集人手,準備出發。

    他把秘書梁衛東也給帶上了。

    上次他安排給梁衛東的任務,對方完成得很好,收集到的資料,十分的詳盡,可以用來做企業改革的參考。

    臨溪市企改組的領導,常務副市長宋雲飛、副市長肖慧等人,市工業局局長許均平、臨鋼廠廠長馬興國等人,都來找張俊報到,大家在前坪集合出發。

    南方鋼鐵集團,總部設在省城,但他們旗下的兩家工廠,卻分別在另外的兩個市里面。

    最近十幾年來,南鋼抓住了改革開放的大好機遇,獲得了巨大的成功,成為了全省最大的國企之一。

    而曾經輝煌一時的臨鋼,卻在改革的大潮中跌落神壇,現在更是成為了別人的笑柄。

    在前往南鋼考察的路上,張俊的心情,異常的沉重。

    他來臨溪,是想干出一番事業來的。

    但受到的阻力,卻出乎他的想象。

    而想進行臨鋼廠的改革,也不是那麼容易的事情。

    車隊來到南鋼。

    南鋼辦公室何平,率人前來,接待了張俊一行人。

    “歡迎張市長!歡迎你們前來我們南鋼調研。”何平是個瘦瘦小小的中年男人,一雙綠豆眼,卻異常的靈活,顯出他的聰明才智。

    張俊和他握了握手,道︰“何主任,我們是來學習的,還請你們多多指教。”

    何平身邊的一個青年男子,推了推鼻梁上的眼鏡,呵呵笑道︰“你們是幫臨鋼廠來調研的吧?臨鋼廠不是馬上就要倒閉了嗎?你們現在搞調研,還有什麼意義?”

    宋雲飛拂然不悅,道︰“這位同志,話不能這麼說吧?我們臨鋼廠,現在還沒有倒閉!張市長帶我們來,就是想學習南鋼廠先進的經驗,救活臨鋼廠!”

    那個眼鏡青年搖了搖頭︰“臨鋼廠還能救活?那死人也能復生了!”

    這人說話太不留情面。

    臨溪市過來的人,無不尷尬。

    張俊神色如常,問道︰“同志,你對臨鋼廠很熟悉啊?”

    眼鏡青年道︰“我以前就在臨鋼廠工作,後來臨鋼廠不行了,我就被調到了南鋼廠。說實話,你們與其救活臨鋼廠,還不如另外再建一家工廠!”

    肖慧也是個口齒伶俐的人,道︰“南鋼廠也只不過是抓住了機遇,再加上省市兩級進行扶持和補貼,所以才能搞起來。當初如果省市領導選擇扶持臨鋼廠,那現在起來的,就是臨鋼廠了!”

    眼鏡青年不服氣的哼了一聲︰“那麼,為什麼你們臨鋼廠沒有抓住機會呢?”

    何平見火藥味很濃,便哈哈笑道︰“行了,你們遠來是客,我先安排你們的行程吧?”

    張俊點頭道︰“謝謝何主任,我們主要是想了解南鋼廠的改革變遷歷史,以及你們的改革方案。最後,我們還想到你們的工廠去看看。”

    何平揮了揮手,笑道︰“沒有問題,我來安排!”

    張俊等人便留在了南鋼廠,先了解南鋼廠的改革過程,再去工廠實地考察。

    何平帶著張俊他們,參觀了南鋼廠的榮譽走廊,牆面上掛滿了為南鋼廠做出過杰出貢獻的人像。

    張俊一個個的看過去,忽然問道︰“何主任,這個人是誰?”

    何平笑呵呵的道︰“他啊,是我們南鋼廠大名鼎鼎的鋼鐵冶金工程師,我們廠之所以能騰飛,離不開這個人的貢獻!他帶頭研制出來的新型鋼材,在國內外市場上,獲得了廣泛的好評!現在這些鋼材是供不應求啊!”

    張俊不由得肅然起敬。

    他暗暗記下了這個工程師的名字︰齊長順。

    張俊知道,要想救活臨鋼廠,就離不開技術改革!

    而技術改革,最缺的就是先進的技術人才!

    有時候,一個領軍式的技術人物,發明出來的一款產品,便可以救活一家工廠!

    毫無疑問,這個齊長順,就是這樣的厲害角色。

    張俊下定了決心,要不惜代價,把這個齊長順挖到臨溪去!

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