激蕩 1981,農村也瘋狂

第2041章 老板娘從不胡亂插手公司

類別︰都市言情 作者︰庭後山 本章︰第2041章 老板娘從不胡亂插手公司

    但很可笑的是這些人在網上一發,很多人就開始羨慕他們的生活,也都在想著這才是人家的生活。

    歌頌著人家多麼的勇敢,于是也向往著他們一樣的生活。

    不了踏踏實實的上班,今天上的班,明天下班。

    今天上幾天到了,過了幾天以後突然一下子又辭職,又去所謂的說走就走的旅游去了。

    還說什麼世界很大,我想去看看,但是這些人到最後一般都過得不是很好。

    因為他們在最好的年紀選擇了去安逸,到老了的時候,他們肯定是要為自己今天的安逸。付出很大代價的。

    這是一個很現實的問題,人生活在世界上面你就必須要有生存,你就必須要吃飯。

    年輕的時候可以賺到錢,可以隨便打幾個月工,然後就可以去享受。

    是當你老了的時候,你根本就找不到工作,到時候你1分錢的存款都沒有,你該怎麼樣去面對自己以後的生活?

    當一些有經驗的人去勸說這些年輕人的時候,他們還對這些人嗤之以鼻。

    說他們是老古董,說他們辛苦了一輩子,我才不要過你這種辛苦一輩子的生活。

    不是等到年紀降臨在他們身上,他們也變老的時候,他們甚至還過得不如自己的前輩。

    因為人家老了,確實是在活動,但是人家有保障,人家年輕的時候存了很多的錢。

    人家到了那個年紀,之所以還在做事情,完全只是做了一輩子了,然後停不下來,僅此而已,並不是說他還要為了一份生存必須去做這份工作。

    而他們卻空空如也。

    所以說年輕的時候千萬不要去作。

    兩個人聊了很多很多。

    聊的大概差不多了。

    做老婆的永遠都是去支持自己老公的,尤其是董心雨這樣的女人。

    這一路走來,他們兩個人的感情一直都非常的不錯,最主要的一點是他們懂得相互去尊重。

    不像有些女人他們沒什麼文化,一輩子都生活在自己的世界里面。

    且很小的事情總是在找自己的老公沒命的去吵。

    吵來吵去,結果鬧得整個家里面都是不和諧。

    家不和萬事不興。

    所以一個家里面如果女人沒有找對的話,簡直就是一場巨大的災難,而且是毀三代的存在。

    董心雨就是那種非常賢惠的人,他這麼多年來跟在劉海的身邊一直都是默默的支持。

    而且她也非常的崇拜自己的老公,認為自己的老公這麼多年來做什麼事情都能夠成功。

    而且他做什麼事情都不會失敗。

    他只需要在邊上默默的支持自己的老公就行了,其他的事情他根本就不需要去多想。

    自己的老公安排他做什麼,他就去做什麼就行了,他知道自己的老公能夠把所有的一切都安排的妥妥當當。

    而且能夠把所有人都帶在前面,過得非常的不錯。

    像有些女主人在公司里面

    自己的老公打下來了很多的江山,賺到了很多的錢,打下來的產業,他們進入公司里面開始指手畫腳。

    而且他們有一股子莫名其妙的盲目自信,總是認為自己能夠解決好一切的事情。

    去干涉公司里面的很多的決策。

    原本一個好好的公司,而且運轉一切比較良好的,但是因為老板娘進入的公司以後,最終的結果是雞飛狗跳

    不但是公司里面變得雞飛狗跳的,一些創業的元老也已經看不下去了,這種開始紛紛離職選擇轉業。

    這些創業元老,尤其是公司里面的一些老員工,他們其實就是自己的最大競爭對手。

    他們從這個公司里面出去以後,他們肯定會自立門戶,肯定會在這個行業繼續干下去,他不可能。從這個公司出去之後就不上班了。

    也是他的老行業,他肯定是繼續干自己的老行業。

    可最終的結果是什麼樣?

    他們在干了自己的行業以後,他們對自己原來的老公家肯定是知根知底的。

    所以往往到了之後很多人都支撐不住,元老的離職,老員工的離職。

    一個公司里面老員工才是公司里面最大的回報。

    幾十年以後動不動就是35歲的員工不要了。

    其實這種公司也有自己的道理。

    從應用人標準上面可以說肯定是沒有問題的,因為他們有自己的一套規則在運行。

    35歲以上的職工可能更多的注重自己的家庭,他們會為自己家庭而忙碌而奔波著。

    且家里面的事情也比較多,35歲以下的年輕人自然經歷肯定要豐富很多。

    可以把很多的精力工作放在自己公司里面。

    這種行為真的正確嗎?

    前面的老員工,他們雖然說很多精力,都不能夠像年輕時候一樣,放在自己公司里面。

    但是他們可以憑借自己的經驗去做任何事情,去處理任何的事情。

    上面很多公司的客戶都是和他們聯系的,而且他們已經維系了這麼多年的關系,你忽然一下子把他給換了,把他給趕走了。

    是很大一定程度上面,其他的合作公司看到你這種行為以後,也會感到很心寒。

    覺得你太冷血無情了。

    人家兢兢業業的在公司里面給你服務了這麼多年,但是沒有想到的是你這種一腳把別人給踹了。

    而且這個職工已經和外面的業務關系聯系的非常不錯了,他們已經成了很多年的老朋友了。

    對于你的客戶而言,他的訂單給誰做不是做給你做也是一樣的,給你的老員工做也是一樣的。

    這麼多年以來他們已經成了好朋友,既然好朋友已經從你們公司里面出來了,那我為什麼還要給你去做?

    所以慢慢的這些老員工,這些創業人啊,其實本質上面是外來公司里面最大的競爭對手,最終讓他們根本就沒辦法去招架。

    是個所謂的老板娘,所以說他在公司里面已經取得了獨一無二的地位,但是這種獨一無二的地位又能起到什麼樣的作用?

    其他的職工已經走了,公司的業務員也已經走了,公司里面所有的合作關系都已經和你取消了合作。

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