激蕩 1981,農村也瘋狂

第1834章 人品至上

類別︰都市言情 作者︰庭後山 本章︰第1834章 人品至上

    可最終的結果不用想。

    他的那些工友們自己出去做的小包工頭,然後趕上了時代的紅利,一下子就發家致富,賺了很多錢。

    如果他當時和那些人在一起做的話,肯定也會一樣。

    跟著改變自己家里面的經濟狀況,可就是因為自己的老婆各種諷刺,各種阻攔,最終沒有做成。

    他心里面也覺得很憋屈,當時,認為如果自己出來干的話。

    會是這麼一個情況嘛,所以他早就對他老婆已經有了很大的意見。

    只不過,他把這些東西都悶在了自己的心里面,心里面想著。

    不管怎麼樣,還是要和自己的老婆好好的過下去。

    可令人沒有想到的是,他的老婆卻經常會拿出這件事情來諷刺他。

    說,你看你之前的那些工友們,他們以前和你同樣的一個起點。

    可是為何別人一下子發家致富了,而你還在找不到自己的方向,一個大男人無能沒用。

    好幾次,他都忍不住想要爆發,覺得我當時都已經打算和別人一起去干了,結果是因為你從中作梗,各種諷刺我,說我不行。

    還找我大吵大鬧的,最終導致我別無選擇,只能沒有跟著一起去合伙,做那些小工程,現在好了。

    別人發家致富了,按道理你心里面應該會感覺到愧疚,覺得是自己耽誤了自己的老公。

    結果讓我沒想到的是,你不但沒有一點的虧欠,你反而還來諷刺我,說我不如別人,我陸陸無為。

    你不覺得你這種行為很有問題嗎?不覺得自己腦子簡直有病,沒辦法溝通嗎?

    所以說他一想起這些事情,原本剛剛心里面還有些沮喪。

    覺得,從此以後家里面少了一個人心里面也是不舒服,可是想著想著,忽然覺得這未必不是一件好事情。

    至少我的父親會幫我帶好孩子,他不會讓我去擔心任何問題。

    然後,我做任何事情,他都會在背後默默的支持我,不會在邊上各種諷刺我,覺得我沒用。

    一個男人,在家里面總是被自家的女人數落,沒用,無能,那這個男人,在外面他能夠走的有多遠?

    最重要的是,這個女人還不止在家里面對他如此羞辱,有時候她和她的朋友在一起,這個女人也是說來就來。

    一點面子都不給的這種。

    所以,他忽然一下子覺得,你從我們家里面走了,可能是我們家的一個福氣,從此以後,我們家里面可以奔著一個方向努力。

    一個家里面必須要上下團結,然後朝著一個目標一起前進,如果當中有一個人內耗的話,

    那對于這個家而言,將會是一場巨大的災難,而這個家也不可能能夠走到多遠。

    就算他們父子兩個,正準備商量一下下面的事情,應該怎麼做的時候,屋外忽然又有一台奔馳車,停在了他們的院子門口。

    緊接著,一個衣著華貴的男人,從車里面下來,看了看這邊院子。

    然後直接走進了這個院子里面。

    男人就是中科地產的肖斌。

    他其實也不太理解,為什麼海哥突然會給他打電話,讓他過來找這麼一個名不見經傳的工人?

    而且這個工人和他們非親非故的,沒有一點的關系,還是住在這種地方。

    但沒辦法,海哥跟他講的事情他就一定要過來照辦。

    沒錯,劉海在剛剛從這邊離開以後,馬上就在這邊打了一個電話,讓他過來和這個老人的兒子接觸一下。

    再接著,合適的拿一些小工程項目來給他們做。

    房地產本來就不是一個什麼高深目測的高科技行業,也沒什麼技術含量。

    一般的工人只要他能夠組織到人,就可以把一件工程給做好。因為都是按圖紙施工。

    反正這些小工程也需要大量的人來做。

    劉海對這個家里面已經有了一定的了解,發現他們父子兩個,應該都是那種比較老實的人。

    這種人你很放心,可以把一些工程給他們去做,因為他們不會偷工減料,也不會坑蒙拐騙。

    只要你交代的事情,他們一定會做的好好的,最關鍵的是,他們能夠成為中科地產一直走下去的合作伙伴。

    劉海還是那個用人的習慣,他不會看你這個人的專業技能有多強。

    因為在他眼里面,很多工作其實都不需要用很高的學歷,只需要是個人都可以做。

    而且這些工作,一般是一個生手在崗位上面做那麼一兩個月時間,基本上面的就會了。

    如此情況下,他最終看中的就是這個人的人品。

    人品在他心里面勝過一切,只要你的人品好,那麼你未來。

    在我這里能夠爆發出來的能量,絕對會很大,而且你會死心塌地的跟著我們。

    一個企業到達一定程度以後,在用人的時候就不像創業階段。

    創業階段,根本就不需要看人品,因為公司里面的業務很少,急需要業務能力決定一切。

    你能夠用最快最短的時間,把訂單帶到我們公司里面,為我們公司創造利潤,那麼創業公司老板就需要找這種人。

    可一旦公司,到達一定階層之後,你如果還用這種方式去找人的話,那麼你公司最終肯定會被人給掏空。

    因為人性這個東西,是最經不起考驗的,尤其是在金錢面前。

    那些能力強的人,在跟你很長一段時間以後。

    他們忽然一下子,就會覺得,你完全是我們的業務能力所撐起來的。

    如果沒有我們帶來的業務量,你不可能能夠走到今天這個地步。

    公司已經這麼強大了,那你是不是應該要給我們一定的資源?

    而且他們獅子大開口並,不是說你給他一點獎金,給他一個美好的生活就足夠了,他們要的是整個公司大部分的利潤。

    如果你不給他的話,他就會反過來威脅你,我另外成立一家公司專門對著你干。

    到那時候,對于這家公司而言就是滅頂之災,因為這些人,在他們公司里面已經待了這麼多年。

    他們對這家公司的里里外外上上下下的事情,都非常的清楚,而且對他們的產品價格等等一切都了如指掌。

    等于是你給自己塑造了一個非常了解你的對手。

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