結果沒想到，一個他最看不爽的人，最後卻讓老板選擇了他的方案。
他在汽車企業里面待了這麼多年，深刻的明白一個道理。
一個汽車企業，第一款汽車外形是多麼的重要，一般這種設計師要是被采用了。
要是這個品牌真的大火了，那麼這個設計師在公司里的前景，不可限量！
故而，他有些坐不住了。
電話里趕緊問︰“現在他們是不是打算生產了。”
電話里的人說︰“是的，已經打算生產了，是老板親自下令，而且要求他們在一個月之內量產。”
“另外，老板又撥款了三千萬過來，全部投入到營銷當中。”
“哦謝特，三千萬！”
切爾斯整個人都慌了。
掛了電話後，不等鮑里斯開口，他馬上說︰“先生，你先不要說話，我需要給老板打個電話，阻攔他。”
“不然我們計劃完全要破產。”
鮑里斯也變的很是緊張，沒有開口。
電話，最終打到了劉海這邊。
一接通，他自我介紹了後，馬上開口︰“老板，我認為我們還是要慎重考慮。”
“畢竟我們一旦上市失敗，那我們幾千萬的營銷費用，就等于是打了水漂。”
對面傳來了劉海淡淡的聲音︰“沒關系，幾千萬我還虧的起，不在意這些小錢。”
這話沒差點把切爾斯的心髒病給哽出來。
電話這頭沉默了好一會兒後，繼續給劉海講道理。
什麼我們歐洲那邊的觀念是現金的啊，你這個款式真的不行。
還是要按照我們歐洲那邊的經驗來做事情，等等。
當前國內就有一種拿來主義風氣，尤其是在商界。
歐洲米國市場很成熟，他們也代表了全球最先進，最發達的地方。
很多東西是國內沒有的。
于是國內第一批出去見識了世界的人，他們開始往國內搬貨。
隨便找準了歐洲，米國的一個行業，一種模式，弄到國內來就成功。
基本上都不用自己動腦子，所以就給了國內一個思想。
只要是他們的東西，那不用多講，絕對是最好的。
只需要听他們的就行，我們根本就不需要做其他的事情。
切爾斯也以為劉海會吃這一套。
就在他�N鋨舌陸擦撕艽笠歡訓氖焙潁 鹺５緇岸悅嬉瘓浠岸濟揮薪病 br />
更是听到一半，直接啪的掛了電話。
這一掛電話，把切爾斯的腦門子都掛懵逼了。
趕緊又打了過去，但對面已經沒有人接電話了。
他額頭已經冒出來了大汗，趕緊對著鮑里斯說︰“老板這邊已經听不進去我講的話。”
“我需要去一趟公司。”
鮑里斯意識到了事情的嚴重性，趕緊點了點頭︰“行，你去吧，等待你的好消息。”
就這樣，切爾斯著急忙慌的往公司里面趕。
公司這邊。
劉青來了他們奔途汽車這邊。
且當場就宣讀了一個任命通知書。
這個通知書弄懵了這邊所有人。
下面一個戴著眼鏡的青年，也面色驚慌地望著劉青。
心髒砰砰跳躍著，一時間也不知道該怎麼回話。
好久之後，他才忐忑著開口；‘劉總，你們不是在鬧著玩吧。’
“我，我只是一個剛剛畢業的學生啊， 你們就讓我成為這個部門的負責人。”
“是不是還是要換一個有經驗的好點。”
劉青面部冷峻，看了一眼這邊部門的人。
看得出來，這些人充滿了不服氣。
這些人他們都是有經驗的行業老員工，一個個經驗十分豐富。
而且他們也比較的信服切爾斯，一直都是他的人。
結果你忽然讓一個毛頭小子來做我們的部門負責人。
他們很不服氣，也有人是在嫉妒。
沉默了會後，劉青笑著對他說︰“這是大老板親自安排的。”
“晚點你有時間給老板打個電話，跟他聊聊汽車的事情。”
“另外，不要害怕，老板和我都會站在你的身後，你要是有遇到了什麼工作上的困難。”
“就直接和我聯系，我們都會站出來幫你解決。”
張雲亮听到這里，還是很苦澀。
總感覺有點奇葩。
我剛進公司才兩個月時間。
而且這兩個月時間日子也過得不好，因為不喜歡拍外國人的馬屁。
總是在被那個老外上司給針對，甚至這個老外上司也在很多場合公開的表明。
說要直接把他給開除了。
結果老板來了一趟之後，竟然發生了翻天覆地的改變。
先是用了他的設計，然後讓他直接成了部門負責人。
還得到了老板的重視，現在他很是很想給自己一巴掌，讓自己好好的清醒。
認清楚現在的現實，這根本就是在做夢。
夢醒了，該什麼樣子還是什麼樣子。
最終，他知道自己也改變不了什麼，苦澀的說了句︰“希望我不會讓劉總和老板失望。”
“加油，不要管那麼多。”
劉青說完又對著其他人開口︰“請大家記住一點，中科從來都不是一個講資歷的地方。”
“那些牛須拍馬，以及各種人情世故，在中科是嚴厲禁止的。”
“只要有能力，能夠在自己地崗位上出色，哪怕是個八歲的孩子，也會直接提升。”
“公司請你們過來，而且給出了同行最高的薪水待遇，福利這塊也是最高的。”
“不是讓你們過來拉幫結派，過來搞內斗的。”
“任何一個人的心思，都應該花費在自己的本職工作上，誰要是違反了。”
“集團公司絕對不會包庇誰。”
其他人听得一陣汗毛直立。
因為都知道這位是中科集團的長公主。
現在中科集團的事情兩個人說了算。
管理上，張四海總經理統籌，市場也是他在管著。
後勤，人事調動這塊，是這個長公主在管著。
鐵面無私，都很少看到他有笑容的時候。
也都知道，這位是老板的親妹妹，誰都不敢在他面前忤逆。
而剛剛他講的話，其實也是在震懾這些人，不要因為人家是剛畢業沒多久的人。
你們就想方設法的針對他們，就各種背後給他穿小鞋等等。
老板在背後，親自挺他。
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