同時六二爻辭可以反映出當今社會，存在著一些人不知道感恩、自私冷漠的現象，即便是對待親人也滿不在乎。
這種態度和行長期存在的話，會給自身和社會帶來一系列的嚴重後果。
第一個是家庭關系破裂，當一個家庭中的成員缺乏感恩之心，對親人的付出視而不見，甚至冷漠無情時，家庭關系會逐漸疏遠和破裂。
比如有的子女長大後對父母不聞不問，甚至在經濟上也不給予支持，導致父母晚年孤獨無助。
這種冷漠的態度會嚴重傷害家庭情感，使家庭失去應有的溫暖和凝聚力。
第二個是社交圈子受限，一個不知道感恩、自私冷漠的人，在社交圈中往往難以獲得他人的尊重和信任。
這些人會因為自己的自私行為傷害到朋友或同事，導致人際關系緊張甚至破裂。
長期以往這些人的社交圈子會越來越小，難以在社會中立足。
第三是職業發展受阻，在職場中，一個不知道感恩、自私冷漠的人很難獲得同事和上級的認可和支持。
他們會因為自己的冷漠態度而失去團隊合作的機會，甚至因為自己的自私行為而損害公司的利益。
這種態度和行為會嚴重影響自身的職業發展，難以在職場中取得成功。
第四個是心理健康問題，長期不知道感恩、自私冷漠的人，內心會充滿負面情緒，如焦慮、抑郁等。
他們會因為自己的冷漠態度感到孤獨和無助，難以享受生活的樂趣。
這種心理健康問題會嚴重影響生活質量，甚至導致更嚴重的心理疾病。
以下是一些具體的例子說明這些問題後果。
家庭關系破裂的例子，比如張先生是一個事業有成的商人，但他對父母的關心卻很少。
由于忙于生意，很少回家看望父母，甚至在父母生病時也沒有給予足夠的照顧。
最終他的父母感到失望和傷心，家庭關系逐漸疏遠。
社交圈子受限的例子，比如李小姐是一個性格孤僻的人，很少主動與他人交往，對朋友的幫助也從不表示感謝。
漸漸地，她的朋友們都疏遠了她，讓她感到越來越孤獨。
職業發展受阻的例子，比如王經理是一個能力出眾的職場人士，但他總是把個人利益放在首位，不顧團隊和公司的利益。
因此他的同事們對他的自私行為感到不滿，逐漸疏遠了他。
最終，他在職場上的發展受到了嚴重的阻礙。
心理健康問題的例子，比如趙先生是一個長期缺乏感恩之心的人，他對周圍的人和事都充滿了抱怨和不滿。
他的內心充滿了負面情緒，很難感受到生活的樂趣。
最終趙先生患上了嚴重的抑郁癥，需要接受心理治療。
這些例子都能說明不知道感恩、自私冷漠的行為和態度會帶來嚴重的後果。
因此當代社會的人應該學會感恩、珍惜身邊的人和事，保持一顆善良和感恩的心。
同時也應該關注身邊的人是否存在這些問題，可以幫助他們糾正這些不良的行為和態度。
六三︰眾允，悔亡。
這句爻辭傳達了一個深刻的信息︰當眾人表示同意並支持你的決定時，之前的悔恨和疑慮都會消散。
這是一個象征團結、和諧與共同前進的積極信號。
眾人皆同意︰在團隊或社群中，當大部分成員都對你的觀點、決策或行動表示支持時，這不僅是對你個人的肯定，更是對整個團隊或社群凝聚力和向心力的體現。
這種支持意味著你的行動或決策符合了大多數人的意願和期望，為共同的目標和理想奠定了基礎。
悔亡︰在得到眾人支持之前，你可能有過疑慮、不安或後悔。
這些情緒源于對決策的不確定性、對結果的擔憂或對他人反應的恐懼。
當眾人都表示同意時，這些負面情緒將逐漸消散。
因為你知道自己的決定得到了廣泛的認可和支持，為你帶來了信心和動力，使你的想法更加堅定。
團結一致、共同前進。
六三爻辭描述的是一個團隊或社群團結一心、共同前進的好時機。
在眾人的支持下，會更有力量去面對挑戰和困難。
同時，這種團結和和諧的氛圍也將為整個團隊或社群帶來積極的影響，促進大家共同成長和進步。
六三爻辭告訴我們︰在得到眾人支持的情況下，要珍惜這份團結和和諧，堅定信心、勇往直前。
同時也要學會傾听他人的意見和建議，以便更好地調整自己的行動和決策。
以管仲和鮑叔牙的歷史事件為例，可以說明爻辭的深刻意義。
管仲和鮑叔牙是春秋時期齊國的兩位重要人物，管仲早年家貧，但他刻苦自學，知識豐富，武藝高強。
鮑叔牙則是他的摯友，兩人分別擔任公子糾和公子小白的師傅。
後來齊國發生內亂、公子糾和小白都力爭君位的時候，管仲曾試圖射殺小白，但箭射在了小白的銅制衣帶鉤上。
聰明的小白裝死，在鮑叔牙的協助下搶先回國，登上君位，成為了歷史上的齊桓公。
齊桓公即位後，原本打算殺死管仲的，但鮑叔牙極力勸阻，指出管仲乃天下奇才，應該重用他以助齊國強盛。
于是齊桓公接受了鮑叔牙的建議，派人接管仲回國，並拜他為相，主持政事。
在這個故事中，“眾允，悔亡”的爻辭意義得到了生動的體現。
首先當桓公決定重用管仲時，可以看作是“眾允”的體現。
這里的“眾”指的是齊國的朝廷和民眾，他們通過齊桓公的決定，對管仲的才能和品質表示了認同和支持。
這種支持不僅為管仲提供了施展才華的舞台，也為齊國的強盛奠定了基礎。
“悔亡”體現在齊桓公和管仲的個人經歷上。
齊桓公原本對管仲抱有殺心，這是因為他曾經試圖傷害自己。
但是在鮑叔牙的勸說下，齊桓公意識到了管仲的價值，于是決定重用他。
這個過程中，齊桓公對自己的決定產生了疑慮和後悔，但當他最終決定重用管仲時，見到民眾的認可和管仲的能力之後，齊桓公的所有負面情緒都消失了。
對于管仲來說，他也曾經因為自己的過去感到內疚和後悔，但在得到齊桓公的重用後，他得以施展才華，為齊國的強盛做出了貢獻，這些負面情緒也隨之消散。
這個歷史事件展示了爻辭的深刻內涵，當眾人表示同意並支持某個決定時，之前的疑慮和後悔都會消散。
這種團結和和諧的氛圍不僅為個人帶來了信心和動力，也為整個團隊或社群帶來了積極的影響。
在這個故事中，齊桓公和管仲的相互支持和信任，為齊國的強盛奠定了堅實的基礎。
同時這個故事同樣深刻揭示了，在眾志成城的背景下，應珍視這份難能可貴的團結與和諧，堅定信念，銳意進取。
最後要學會虛心傾听他人的聲音，汲取寶貴的意見和建議，精準地調整自己的步伐和決策，確保前行的道路穩健和明智。
同時六三爻辭可以反映出在當今社會，有一些人喜歡剛愎自用，不善于傾听或采納他人的意見和建議。
這種行為如果不加以克制，往往會導致一系列的不良後果。
第一會導致決策失誤。
比如一個公司的cEo在決定公司的新戰略時，他只考慮自己的想法，不去征求團隊成員的意見。
由于他缺乏全面的信息和深入的市場調研，他的決策會偏離了市場需求，導致產品銷量下滑，公司利潤減少。
第二在一個團隊項目中，如果領導過于堅持自己的觀點，不听取團隊成員的建議，會導致團隊成員感到被忽視或不被尊重。
這種情況下，團隊成員都會失去工作積極性，甚至導致團隊分裂，項目失敗。
第三在個人生活中，如果一個人總是堅持自己的觀點，不願听取他人的建議或意見，那麼會引發與他人之間的矛盾和沖突。
比如夫妻之間在處理家庭問題時，如果一方總是固執己見，不願與另一方溝通協商，就會導致夫妻關系緊張，甚至引發家庭矛盾。
第四在商業領域中，市場機會往往稍縱即逝。
如果一個企業家過于自信，不善于傾听市場反饋和專家建議，可能會錯失一些重要的商業機會。
這些機會關乎公司的未來發展，錯失它們可能導致公司在競爭中落後。
第五創新需要集思廣益，從不同的角度和領域獲取靈感。
如果一個人過于剛愎自用，不善于接受新的想法和觀點，可能會限制這個人的創新思維和創造力。
這種情況下，他會錯過一些具有顛覆性的創新機會，影響自己的事業發展。
第六是政治領域的例子，比如某國政府的一位重要官員在制定一項重要政策時，無視民眾和專家學者的反對聲音，堅持自己的主張。
那麼這項政策在實施後會引起廣泛的不滿和抗議，甚至導致社會動蕩和沖突。
最後這位官員的獨斷專行不僅讓政府陷入了困境，也讓他個人的政治生涯遭受了重大挫折。（www.101novel.com）