東莞情緣

第182章 分配工作

類別︰都市言情 作者︰乞丐不窮 本章︰第182章 分配工作

    東莞情緣!

    對這個結果其實大家心里早就有猜測。

    因為深圳店,在東莞分區里業績一直都是排名第一。

    加上他離分區總部又近,很多方面有資源傾斜。

    還有各方面的關系,都要比其他分店強。

    只是大家心里還是抱著一絲期待,萬一自己被選上了呢?

    “好了,今天我的任務完成了,其他的是你們分部開會我就不參與了。”

    陳副總說完就跟唐總監道別,唐總監出去送送他。

    “陳副總,我們中午還準備了午餐,你務必留下來吃完飯才走。”

    “這次真的沒時間,我要回總部有事情處理,下次再說吧。”

    “要是讓別人知道陳副總來了,飯都沒吃,下次我去總部開會估計要被罰站。”

    “哈哈哈……沒有人敢罰你。”

    “敢罰我的人多了去了,我只是一個小嘍�@!br />
    “唐總監,你不要妄自菲薄,你的能力大家是有目共睹的。”

    “謝謝陳副總夸獎。”

    “好了,我走了,希望你們再給我驚喜。”

    “陳副總慢走。”

    他們在外面說的話,我們在會議室里面听的都很清楚。

    看來唐總監跟陳副總的關系很不錯。

    當唐總監再回到會議室的時候,就坐回到了陳副總剛才坐的主座。

    “好了,我們繼續開會。下一個任命的就是分店經理,郭偉。”

    听到她念到了我的名字,趕緊站了起來。

    “謝謝唐總監,謝謝大家,以後向大家多多學習。”

    “嘩嘩……”

    唐總監帶頭鼓掌起來,這讓我有點受寵若驚。

    “好,大家也看到了,郭偉是個二十多歲的小伙子。為什麼這次選他擔任經理呢?”

    唐總監看著所有人發出了拷問。

    不過其它人對我不熟,也不了解我的情況,沒有人發言。

    更多的是不看好我,認為我只是好運,或者跟唐總監有什麼關系。

    畢竟他們都是三十多,有的已經四十歲的人。

    我一個二十多歲的毛頭小伙能有什麼本事,遲早會出問題。

    “吳經理,你說說看?”

    “好的,唐總監。郭經理是我們東城分店的銷售精英,才來幾個月,卻屢創佳績。工作非常的努力,對客戶非常的熱情。”

    吳經理這個時候把我吹的跟啥似的,搞的我都有點心虛。

    “嗯,吳經理說的這些在業績上可以看得到。最主要的是他有豐富的經驗,還很有頭腦。”

    “或許大家不知道郭經理以前是干什麼的,我也是年前發現這個年輕人表現不錯的時候讓人查了一下。”

    “郭經理,希望你不要介意,我只是查了一下你的工作簡歷而已。”

    唐總監笑著對我說,我這個時候才明白。

    原來不是我的運氣好,而是我一直努力的結果。

    這或許就是工作經驗的資本吧!

    “沒有關系,能得到唐總監的關注,我很開心。”

    “好,那我就給大家講一講。郭經理在三年前就擔任西餐廳的經理,一年前就是房地產公司銷售部經理。”

    “嘩……”

    听到唐總監說出我的工作經驗之後,其它的經理收起了輕視的眼神。

    “所以我給郭經理升職是完全符合要求的,把他放到合適的職位上,這樣才能為公司創造出更大的利益。”

    “唐總監慧眼識珠,郭經理真是年少有為啊!”

    “是,是是。”

    這個時候剛升職的孫分區經理帶頭夸起了唐總監和我。

    其它人也馬上附議,開這樣的會,拍馬屁的居多。

    “好了,第一件事已經說完,現在講一下第二件事情。”

    這個時候大家才打開筆記本,把會議要點記起來。

    “就是今年的工作目標,在去年的基礎上增加百分之二十。”

    “啊……”

    大家听到增加百分之二十的業績時,都很吃驚。

    不過我現在還不懂百分之二十是多少業績,所以沒有概念。

    “唐總監,這一下子會不會增加太多?”

    有幾個分店經理提了出來。

    “放心,這不是我張口隨便說的,而是有數據分析的。”

    隨後唐總監就發給了我們一份調查報告,這個數據上顯示整個東莞的平均工資收入。

    以及提升趨勢,還有消費水平,跟去年的對比。

    看上去非常的清楚,從數據上看今年確實比去年的人均收入要高。

    消費金額要大,這下大家都沒有再提出反對。

    從這一點我也感覺的到,唐總監是一個很仔細認真的人。

    她在做決定前都是深思熟慮過的,看來以後我工作得小心一點才行,可不能被抓住尾巴。

    “當然,每個分店所在的地理位置不同,消費水平不同。我會有些略微的調整,但是分區總體的業績要比去年提升百分之二十明白嗎?”

    “明白。”

    “好,第三件事情,就是車展的事情,五一的時候在深圳有大型車展。但是位置有限,所以在這兩個月時間里業績排名前六的店可以參加。”

    “嘩……”

    這又是一個重大消息,我雖然不知道是什麼樣的車展。

    但是這會為店里帶來一大波訂單,所以這個名額很重要。

    只要能去參加,估計幾天的業績就能趕上大半個月,堪至是一個月的。

    這讓大家熱血沸騰了起來,這可是完成業績的好辦法。

    “第四件事情,就是工作調動。孫經理已經是分區經理,所以深圳分店經理得要人來管理。”

    大家听了之後,又期待起來。

    如果能擔任深圳分店經理,那業績提成以及分量都不用說。

    以後升職也有很大的機會,唐總監似乎也知道大家的想法。

    沒有多賣關子,直接宣布。

    “由長安分店的龍經理擔任,長安分店由厚街的王經理擔任,厚街分店由常平分店的李經理擔任,常平分店由郭經理擔任。”

    唐總監的一連串話說完之後,所有人都懵圈。

    這次調整也太大了,原本以為最多就是把其中的一個經理調到深圳。

    然後由我去填空,這下好,相當于動了四個分店的經理。

    總共十五個分店,一下就動了近三分之一。

    算是比較大的人事調動,大家也皺起了眉頭。

    要是這樣,調動的這幾個分店,短時間的業績提升有些困難。

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