“吳總，他們都是老實的打工人，不過是想多賺點，就不能再給一次機會？”
“至少現在不行！”
余樂天接過話頭，語氣有些冷漠，態度強硬。
“都是成年人，總需要為自己的選擇付出代價。
也許以後我們可能會考慮他們。
但總歸是要他們深刻認識到自己的錯誤。
所謂君子愛財取之有道，他們不應該臨時漲價。
哪怕一開始他報價5毛錢，我都能接受。
但是他想踩著我們刷存在感，這是不能容忍的。”
吳宇杰假惺惺嘆口氣，還不忘補一刀。
“哎，你說他們本應該有機會成為蟹業集團的元老級員工的，就這樣將機會毀掉，怪可惜的！”
“行吧，我再問問其他人。”
沈星洛滿臉無奈，該做的能做的，她都已經做了，倒也問心無愧。
劉強軍自己作死，怨不著別人，那些人願意跟著他混，也是自己的選擇。
“兩位老總，你們想要多少人，待遇也都跟我說說吧”
“我們現在有兩艘捕蟹船，每艘船配備4個人。
如果收購計劃順利，我們的捕蟹船會繼續增加，保守估計至少需要50人，都要熟練工。
你都給通知到，我們面試招錄。”
余樂天腦子里稍微一過，就給出初步招人數據。
“50人？”沈星洛震驚了，說句實話，她還從沒有接到這樣大的活，“余總，吳總，你們怎麼不找勞務中介？”
說句實話，沈星洛倒是很想拿下這活，這對她在市場的影響力有相當大的提升，也是她工作成績的體現。
沒準未來會成為他升職加薪的重要業績！
吳宇杰笑容很是溫和，“我覺得沈科長你人不錯，忙上忙下，總不能讓你白忙活，送東西你估計不會收，倒不如送你份業績。”
沈星洛甜甜一笑，“謝謝兩位老總！”
對這份業績，沈星洛很喜歡，這是她自己努力換來的！
隨後沈星洛就給她認識的一些手中有人的工頭發去信息。
這市場上的綁蟹工人可不止劉強軍這一組人，很多組！
結果沈星洛信息發出去沒幾分鐘，就看到劉強軍氣沖沖的殺過來。
“沈科長，你什麼意思，他們都收到信息，唯獨漏掉我？”
僅僅是幾分鐘，麒麟集團招工的消息已經傳遍他們這個小圈子。
甚至連價格都已經很清楚，底薪不說，提成5毛錢一只，就足夠讓所有的綁蟹人瘋狂。
按照他們的速度，每天綁1000多只，那就是日薪500元，算上底薪，月薪估計都能過兩萬。
而且這是有編制的，不是臨時工！
麒麟集團果然壕無人性！
沈星洛心中別提多爽，她眉毛一挑，對上劉強軍的目光。
“為什麼沒有你，你心中沒點逼數，你把人家老板都得罪了，你覺得人家真的願意被你這樣威脅訛詐？”
劉強軍一愣，隨即反應過來，原來根源在這里。
原來原因真的出在自己身上，他倒是不好繼續向沈星洛發難。
不過他還是疑惑再次確認，“沈科長，你沒有蒙我吧，他們這麼大的老板，跟我這種小人物計較？”
沈星洛臉上浮現出嘲諷的神色，“知道人家是大老板，你還撞上去，真覺得沒人能動你？換成是你，你會讓一個威脅你的人在手下干活嗎？”
劉強軍面色越發難看，異位而處，他可能會比這更過分！
“沈科長，不要我可以，但能不能給他們一次機會。”
劉強軍知道這是自己的鍋，倒是難得這家伙還有些擔當。
沈星洛見狀，倒是對劉強軍的印象有些許改觀，她的語氣也軟了下來。
“過段時間再說吧，我已經幫你們爭取過，余總說要讓你們深刻認識到自己的錯誤，也許將來會給你們機會。”
劉強軍听到這話，徹底死心，他知道這都是托詞！
這些大老板果然不能招惹，動動手指就讓自己陷入困境。
劉強軍已經能想到他接下來要面臨的局面。
那些人當著他的面估計不會說什麼，但背後說什麼，他就有些鞭長莫及。
一想到這些人整天在背後念叨他，劉強軍就有些蛋疼。
他這人多少相信些玄學，這麼多人埋怨他，氣運必然受到影響。
這事雖然科學解釋不了，但真的存在！
劉強軍的目光掃過吳宇杰和余樂天的臉，沒再說什麼，轉身離開。
他很清楚，這樣的大佬絕不是自己能招惹的。
“劉強軍！”沈星洛叫住他，“把活干好，別帶情緒。”
劉強軍頭都沒有回，只是舉起手揮了揮，聲音傳來。
“不要懷疑我的職業道德！”
沈星洛看向余樂天，笑著道，“搞定，你們什麼時候面試，我幫你通知。”
余樂天看向吳宇杰，“老吳，這是你的活。”
吳宇杰點頭應道，“我安排好就給你信息。”
“好了，這事翻篇。”余樂天平【拍了拍手，笑著道，“老吳，你過去看看，把圖片發出去，先看看他們的報價。”
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吳宇杰點點頭，“好，銷售這邊你要不要參與？”
余樂天搖搖頭，“沒那個時間，你看著辦吧，我要想辦法搞船，提高產量，我負責海里的事情吧。”
“行，海里的事情你負責，岸上的事情我負責。”吳宇杰倒是很清楚自己的定位，“我去看看梭子蟹，要不要一起？”
“我已經看過，你去吧。”余樂天擺手拒絕。
吳宇杰走後，上官雲嵐和龍振山應付完檢查下船來。
“上官船長，龍船長，本次出海每個人的報酬是兩萬，都收到了吧？”
上官雲嵐已經習慣這種工資方式，他們船長的職務工資已經在底薪里面體現，在船上只是工作崗位不同。
所以每次出海，獎金都是平均分配，這已經成為麒麟集團的傳統。
最開始也有船長表示不理解，但余樂天給出完美的解釋。
“你作為的船長的專業技能，我已經在支付的底薪里面體現，每個人的專業技能都在底薪中體現。
出海作業，只是每個人的崗位不同，單單就捕撈作業來說，貢獻都是一樣的，畢竟缺少誰都不行。”
這個解釋吧，當然是勉強能說通。
也有人不接受這種報酬發放方式，認為作為船長大副二副輪機長這些崗位，應該享受更高的獎金。
對于這種不接受分配方式的，余樂天的處理方式也很簡單，那就是請他們走人。
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