第七十五章 � br />
此同媆， 咲�@恿嗽侯I� ｉT 于去年的 一些今年第二期的 展的� h。
大� 氐攸c名 他代表 言。
面橃k律先蔚腦洪L。 咲看上去十分光明磊落。並𢬿有什麼 人不舒服的地方。
新院 姓蔡， 大出身，是 咲的𡦀 。不 �s是大了20騼的𡦀 。之前是在另一所 院� 臥洪L的。
都是三甲的好 院。 我院 是 意改革性的人物。
所以 多人看著 咲，都 得他也下，肯定 是要在被提拔的。
咲不卑不亢。
“ 于今年招聘的事情我有三 要提。第一 我建 人才椙膉pＮ �握U各�科室，尤其是急 重癥外科。骨外科缺少技 型人才。鷄@� 合申城�秀人才引 的政策，橃h 𠸊q 𡦀人才 行引 。第二 我建 人才𡦀鯝化。 然不能肯定高人才一定是𡦀鯝高，但是𡦀鯝高的人才多半都是高人才。所以我建 今年 院 始以本科𤭮縤蠔{縵拚釁溉瞬擰５諶 c。我建 將人文 理素 �到 患 患 系中考核。 院鷄@㨩ㄘw期不定媆 行暗地考察。以上是我的三 建 。”
咲坐下�� r候，掌 雷霆。如果有心人注意的 ，院 是第一�鼓掌的。毫剠疑�， �年 的外科人才所想到的就是自己所想到的。
“媆代已 不同了。不同于20年前我自己��� 臥洪L的媆候，媆代真的不同了。隨著 科𡦀技 展的今天，我�需要�秀的科𡦀人才 床𣏹梫n｝R咲同志有 遬秸n䂻恁A我感到很欣慰。”
𢬿想到新�蝮ㄛxL居然 解 深。而且橃f 岢齙撓行┐竽麐滬n求一一肯定。
咲抿著嘴唇，�b囊捕嗔艘環蒞殘摹？墑竊諂淥 說難堊Y就不一𩐠v恕９ 宦 f 大出�蝞R松砩隙際且還勺誘 狻６ 葉 疹臤� 。他�都是第二 大出身，所以他�有相同的 解是情有可原的。但是𡥼一 想法�嶢，是不是代表 院 去，新院 到�� 榱稅緯 f院 的嫡系，建立䔶篪蘇蠽簳d障的兀 br />
咲 然也知道� 幸徊糠秩訴@㿥頗謖插@且 M步，要改革就必 要骽破 些阻力。
管理行政的副院 是清 大𡦀�f和 𡦀院出�蝻悻挼噷姓 。
位 院 看上去十分的老道和㇁滑。向�F際欽f 滴水不漏的。
“今天我�㹴鉦^洪L �接 宴如何？不要���Ⅵm�_ 些正事嘛？”
咲反射性的 起了眉 。以前院 � r候， �人 是想和水佬。 在又 � 𣉞M了。
但是有句 叫做 屁拍到了 腿上， 位新�蝳�^洪L並不 情。
“不要搞那些官僚主 ，形式主 ，我� 要把作 搞好。就要我� 些人 踏�地的𦻖u睢３猿院群鵲氖慮椴灰 諾腳_面上�銥。”
他𠀾了𠀾 ，便愈 得 位院 令人敬佩。
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