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綠源基地內。
新加入的孫小龍、孫小虎兩兄弟。
此時正加入修建圍牆的隊伍之中。
經過一晚的休息。
昨晚的事情已經淡化不少。
他們身上的傷勢也好了許多。
原本主要就是一些皮外傷，加上短時間的營養不良，補充過後恢復的很快。
昨晚的事情已經過去。
生活還要繼續。
兩兄弟被安排在一間宿舍休息，基地的管理者唐金明給他們說了一些注意事項，就讓他們休息了。
他們倆也不知道還處在基地的嚴密關注當中。
昨天昏著被帶進來，天黑又被帶出去。
黑夜之下，也還沒見過基地的全貌。
今天白天起床出來後，才發現自己加入了一個不得了的地方。
那幾層樓高的圍牆，荷槍實彈到處巡邏的武裝人員，就算告訴他們這里是人類早就建好的避難所他們都信。
吃過早飯後。
他們才從跟旁邊人員聊天中得知綠源基地的大致情況。
只能說這里的秦總真是神通廣大啊！
才末世沒多久，居然就建立起來這樣一個基地，雖然很多細節及重要信息還不太清楚。
但是經過昨晚的事情，還有基地的規模。
管中規豹。
也可以知道這里的實力強大了。
不由敬畏起這位秦總。
早上，他們跟著其他人一起來到圍牆底下幫忙，遠處看起來就很壯觀的圍牆，走在牆腳下，更能體會到那種巍峨。
雖然不知這位秦總為何對這麼高的圍牆還不放心，還要加高加固。
不說其他人沒法質疑，更別說他們身為剛加入的人了，跟著干就是。
在這個時候有一個安全居所，有口飯吃，好像已經不錯了。
他倆兄弟本身就是安分守己的人，看到身旁賣力干活的基地其他人，更加不會多說什麼，也一起賣力干活起來，偶爾休息時還跟新認識的人閑聊了解更多這里的事情。
慢慢開始融入這里的大集體。
今天基地依舊是熱火朝天的一天。
白天除了李博文小隊來回了幾次，其他小隊也陸續回來過，把搜集滿的物資運輸回來儲存。
每當基地周邊響起吸引喪尸的鈴聲。
他們就知道大門要準備打開迎接歸來的作戰隊員了。
看到一輛輛裝滿物資的貨車卡車卸貨下來，每個人心里都有一種滿足感。
雖然基地還處于統一調配，大鍋飯的模式。
只有作戰隊員才有留下少量外出尋來的物品的權利。
除了一些管理者，其他人基本只能享受同一個標準的普通待遇。
沒辦法，作戰隊員就是有點特權。
誰叫人家敢出去拼命呢。
但也不錯了，起碼這里有獨立居所，有吃的喝的。
晚上也還有熱水，日用品也不缺。
甚至還可以在統一充電處充充手機、手電筒。
綠源基地對這些耗電不大的電子產品暫時還是挺慷慨的。
這些小設備就算充上百部，也耗不了幾度電，還不如豐富一下內部人員的生活，讓他們少胡思亂想。
雖然現在已經沒有網絡，但是手機依舊是人類打發時間最好的工具。
無論是听听歌，看看緩存的電影，還是玩單機游戲都是首選。
如果自己沒有緩存到，明知道末世來了還不趕緊下載資源，那只能說抱歉了。
今天。
秦進又在基地頒發了新的一些制度，包括基礎積分，和貢獻積分。
基礎積分，就是平時完成基地一些沒什麼危險性的工作，可以正常獲得充值熱水，設備充電等已經擁有的福利。
也就是以後只有正常工作的人才會享受到這些大家都有的基礎福利。
如果有人消極怠工，或者造成什麼損失，就要扣除相應積分了。
那只能減少熱水、充電次數、日用品等配額。
會降低這種人的生活質量。
基礎積分不允許轉移，每個人都只能綁定自己。
一開始大家听到心里還有點小怨言，原本就有的福利，現在需要按勞分配，心里總會有點感覺吃虧了。
但是後面的貢獻積分就有效的降低這種怨言了。
貢獻積分。
顧名思義，就是做出了貢獻，才能擁有的額外積分。
與基礎積分區分開，單獨計算。
獲得後可以長時間保留。
且可以贈送轉移，不局限自己使用。
貢獻積分可是可以兌換好多好東西啊！
基地列出了一些可以兌換的目錄。
里面琳瑯滿目，各式各樣的東西都有。
簡單的日常用品就不說了。
1點貢獻積分可以兌換5包泡面，或者其他各式零食，或者3瓶啤酒等飲料，或者兩包香煙，或者數量不等的各類食物。
前面勇敢出去開車處理尸體的幾個人。
今天就被贈與了各自1點貢獻積分。
復雜點的方面，可以換去一些廣義上的東西。
度電的電力使用。
10點貢獻積分可以提出更換工作，換成更輕松的崗位沒人會拒絕。
30點貢獻積分可以更換一個獨立帶衛生間家具齊全的住所，就不用跟其他人擠了。
50點貢獻積分，可以收留一個經過基地審核同意的人進入綠源。（很有用，自己想）
甚至可以用于跟人交易。
可以發布任務請其他人幫助自己。
例如請作戰隊員外出時專門尋找某樣東西。
當然這種代價肯定巨大。
貢獻積分的交易需要在基地的公證下轉移或者使用，目前還在建立體系中。
懂得人都知道，貢獻積分就是特權。
同時也是新的貨幣形式。
每一點貢獻積分的產生都需要經過秦進的批準，只有他簽字同意，才能指定某人名下擁有。
杜絕其他人舞弊的情況。
同時兌現額度也會浮動，等以後基地發展壯大了，可能貢獻積分會被稀釋或者升值也說不定。
漏洞跟空子肯定會有，後面會慢慢完善。
膽子大的也可以試試作弊後果。
秦進也會把控好每一點貢獻積分，只有庫存允許才會簽字批準。
像作戰隊經常外出執行高難度任務，肯定能更好的獲得貢獻積分。
甚至董輝這些技術性人才的某項發明，就能獲得數額不菲的積分。
此舉也一定程度上調動起了不少人的積極性。
畢竟每個人都有自己的述求，當有途徑獲得述求時，就有了努力的方向。
綠源也向著一個小型社會的模式在發展著。
越來越完善。
同時也告訴所有人，這里只需要有用的人。
不听話不干活，或許會連飯都吃不上。
新制度的頒發，秦進讓管理者們去注意底下的人反饋，得到的大部分是正面的評價。
宣示著這項制度的順利落實。
也無人敢提否定意見。
所以當基地的人看到各種物資搬運回來，會有一種自己通過努力，也能有機會獲得的滿足感。
只要好好干。
哪天獲得了貢獻積分，就可以去換取需要的東西了。
（本章完）