田林的話既給姚慶警醒，不要覺得自己能在公司眾多項目經理當中能夠出類拔萃，又給了姚慶一定的信心，不管怎麼樣，還是能拿得出手的。
“項目上有什麼事需要我幫忙解決的嗎？”田林又多問了一句。
“沒有，物資部的人勉強都還夠用，也沒耽誤事。”姚慶還在回味剛才的話，順嘴就回了一句。
田林听完也不說話了，這是擺明了只把他當成物資部的領導了，既然不想自己過問其他的事情，那自己就裝傻好了，等出了問題，求到他這，到時候再用事實敲醒他吧。
這一次的年終會是林書記上任以來第一次主持，議程跟上一年區別不大，重頭戲是在林書記講話。
林書記這一年的工作重點並不在公司的日常管理上，但並不代表他就徹底撒手不管，大事上都是要經過他的同意才能執行下去，事實上公司的總體情況還是在林書記的把控之中，只是這一年來在外奔波，讓林書記在下面人眼里顯得有些神龍見首不見尾，對這個年輕的領導並不是很熟悉，好多人都是第一次見到真人。
林書記對坐在下面的人基本都沒什麼印象，但是這並不影響他氣場全開。
“同志們，今年是公司極為艱難的一年，漂亮話是說給外人听的，現在我們關起門來，說些實在的。我們在建項目一共有xx個，但是因為資金不到位、征地等各種原因暫停施工的項目就有xx個，而進入收尾的項目有xx個，也就是說，目前，我們實際能產生效益的項目不足在建項目的一半，只有xx個。我不知道你們有沒有概念，也就是說，要靠著僅有的這些項目，養活整個公司2000多人。我給大家算筆賬，現在公司每個人的社保按一人1000算，一個月光是社保一項就要多少錢，而實際的，大多數人的社保不止這個數。而公司的開支可不止有社保一項，那反過來看另一方面，公司的收入呢？台下的諸位總們，你們按照公司要求如數往公司交了上交款了嗎？公司的收入和支出是嚴重不對等的！那公司又可以為你麼兜底多久？”
林書記說的這些數據，除了統計出來的部門知道，也就黃奇也清楚。這些鮮活的數據無一不是在剝開好像花團錦簇假象背後的真實景象。
“我就不說我們公司的負債了，每個月光是要付的利息，都足夠我和黃總寢食難安。不是我自夸，公司這個情況在我來之前要更不堪，但是就算我有天大的本事，扭轉這個局面也是需要時間的。年初集團公司領導找我談話時，讓我來三公司，其實我是猶豫的，我沒有多大的信心可以干好。當我來了之後，正因為意識到公司目前的困境，所以我就破釜沉舟，大膽地把日常經營任務交給黃總，而我就專心去跑項目，只有優質項目才能讓公司煥發出新面貌。還好，經過了我不懈努力，也多虧了各級領導的大力支持，今年公司上了幾個不錯的項目，上場前測算的利潤率都不算低，而且幾個項目都不小，足以養活不少員工。”
“我說這麼多，並不是想要在你們面前邀功，而是想讓你們知道，在整個行業下行階段，即使外界這麼不看好，但是我們仍在艱難求生，可與此同時，你們專心管理一個項目時究竟做的如何，該拿出成績來檢驗了。接下來，讓黃總來公布一下今年的經營數據。”
林書記洋洋灑灑鋪墊了半天，把他這一年如此做的原因說的很透徹，並不是他想在外跑，而是形勢已然到了不得不如此做的地步，如果還每天坐在家里進行管理，或者全靠局里中標後分給三公司一部分，那公司遲早得陷入更大的泥潭，領導派他來也就沒有任何意義了。
這一年東奔西走，甚至國外的項目都去談過，總算是有些成果。但是台下的諸位，恐怕就要如坐針氈了。
黃奇按亮面前的話筒，語氣沉重地開始公布一系列數據。總的來說，就是年初公司給各項目定下的目標與實際完成的產值的對比，以及上交款完成情況。眾多項目被分成了三類，第一類，是完成的較好的項目，數據漂亮，上交款基本如數上交或者超額一點點上交，林書記听了還能保持笑容。到了第二類是距離目標完成還差10以內的，林書記的臉已經笑容全無，而到了第三類完成目標產值不足85的，而在這一類里，項目數量也是最多的，讓林書記的臉徹底垮下來了。
林書記的“珠玉在前”，對比之下顯得後面的經營數據特別拿不上台面。偌大的公司，幾十個項目，居然只有寥寥幾個能完成既定目標，這已經不是用難看可以形容了。
林書記在黃總發言完後，沒有立馬發飆，示意議程繼續往下進行，只是那張陰沉的臉讓這些項目經理和書記們越發抬不起頭。
接下來是各部門進行今年的工作總結，這些部長們發言都控制了時長，基本都是把最核心的數據凝練出來，讓大家知道今年他們各個部門都做了哪些事。
作為新晉的部長，田林被安排在了第三個發言，他倒是比較從容，本身他接手物資部時間並不長，他回到機關後光是整頓都花了大部分時間，遇到的情況幾乎是林書記的翻版，所以也沒什麼亮眼的數據，這都是情理之中的。
等各部門匯報完以後，才進入今天的高潮，賞與罰。跟前任李書記不一樣的是，李書記因為是本公司提拔上來的，對大部分項目經理都認識，即使不認識在去項目上檢查時也都有接觸，所以在年終會時基本就是一帶而過。
而林書記為了認識一下人，不管是受獎勵的還是被罰的，全都要求項目主管到主席台上去跟他握手。得到獎勵的當然是容光煥發，被罰的，特別是後三名的三個項目經理和書記上台時，幾乎有種在眾目睽睽之下被“凌遲”的感覺。
正是在這種場合下，姚慶十分慶幸，還好自己是遇上了一個好項目，接班時田林留下的底子也厚，自己運氣也不錯，工地上沒有出任何安全事故，各項數據也都不錯。
在上台跟林書記握手時，黃奇果然在旁邊跟林書記耳語了兩句，林書記看向姚慶時目光帶了些許異樣，小聲對姚慶說︰“干得不錯，明年再接再厲。”
姚慶很是激動的做了保證。
而年終會的結尾，則是伴隨著林書記對一些項目的嚴厲批評和末位淘汰制要在全公司實行的決定而告終。
林書記的意思，末位淘汰，先從這些項目經理和書記開始，這是從來沒有過的，歷來這套東西都是用在員工身上，而先在領導身上開刀，這是第一次。