進了辦公室，段正春示意李祥把門關上。李祥轉身就把辦公室的門關上，跟著段正春走到辦公位，坐在自己的椅子上。段正春拿起放在桌上早就泡好的茶水，喝了一口，長舒了一口氣，盯著李祥看了幾秒，這才緩緩開口。
“小李，你來局指也有幾個月了，來的這段時間你覺得怎麼樣？”
段正春這話問的前不著村後不著店，把李祥給問懵了，搞不清楚他的真實意圖，李祥在心里念頭急轉，瞬間決定了回答的路線，那就是打太極，靜觀其變。
“挺好的，不管是工作上還是生活上，都比以前好得多。工作多虧了您的指導，我才能比較快的上手，生活上住宿條件、飲食都很好。不知道我這段時間的工作是否讓您覺得還行。”李祥在最後還是忍不住拋出一個問題，試探一下段正春的態度。
“呵呵，其實吧，這件事情就要從頭說起了，這麼久了，你肯定也或多或少也都知道點內情了。當初資料都是我在做，我經常加班到後半夜，我一個50多歲的老頭子了，電腦還能用成這樣也是不容易了，但是我既要去工地，回來還要加班弄資料，實在太累了，所以我跟大韓總要人。結果呢，小韓總知道了，他想從你們三公司調一個跟他關系好的資料員來，大韓總听了當時根本沒答應他，所以你來了對你態度很不好。”
這些事情李祥早已經打听到了，此時從知道內情的段正春嘴里再次說出來，李祥依舊覺得無奈。他來局指也是李忠國早早去找了大韓總的，那時候大韓總都不敢說一定能行，只是說有機會的話再說，誰知道因緣際會之下就真的有這個機會了，大韓總也沒忘了當初的答應話，立馬就把李祥給調了過來。這無形之中就影響了韓亮的打算。只是這時候段正春再次提起這件事有何用意呢。
“呵呵，段部長，確實，這事我多少知道一些，我就是來上個班掙工資的，小韓總怎麼對我，我也沒辦法，只能認真工作，把活干好，不過好在有你的幫助和支持，我還是干下來了，沒有讓小韓總把我退回三公司。”李祥不著痕跡地恭維了一下段正春。
“還是你自己爭氣，我看了，你各方面能力都不錯，就內業資料這些基本都能干的下來，做的都不錯，後來有一次他私底下還問我，你到底怎麼樣，我是在他面前好好夸贊了你一番，後來他確實對你好了一些吧。”段正春頗為自得的說。
“是的，過了最初那段時間，他的態度稍微好了一些。謝謝段部長。”李祥適時的做出感激的神態，不管段正春是真的幫了還是這時在說場面話，李祥在這個點上都該有所表示，反正幾句話的事，又沒有任何成本。
“他，哼哼，對誰態度好過，不過是仗著在局里有個當副總經理的叔叔罷了，真當他是靠自己多有能力一樣，沒來這之前就是在你們三公司一個項目上當物資部長，就是當這個物設總師，都是他叔叔舔著老臉去孔董事長那要來的，否則就憑他自己？鬼知道他是個誰。”
李祥乍一听到這個內情，配合著做出吃驚的表情。能來局指的，沒有一個人背後是沒有背景的，只是看誰的關系更硬而已。來了局指這麼久，由于第一天韓亮的態度，李祥自動把韓亮歸到不好打交道那一類，所以對韓亮的事情根本不關心，也沒興趣打听他的任何消息，這時候听說他的關系是局里的副總經理，李祥也只是略微驚訝而已。
“我在項目上的時候，在物資群里也只是見過他的名字，但是不認識他。他的能力到底強不強還真不知道。”李祥吃驚之余，還是適當的給予回應。
“有多強的能力，我還能不知道嗎，他不過是在項目上干了幾年，就以為自己了不起了，在局指當個副經理就尾巴敲到天上去了。他剛來的時候，也是對我吆五喝六的，真的就是一朝小人得志的樣子，後來很多事情還不是我出面去處理的，他要是真的那麼有本事，怎麼在解決問題的時候不展現一下，天天就會躲在辦公室里打游戲抽樣，在分部面前裝樣子。”段正春此時也是絲毫沒有給韓亮留面子了，在李祥面前大肆翻舊賬。
李祥這時明白，他不能說任何話，只好裝傻，呵呵一笑，靜靜听段正春吐槽。
“今天你們在辦公室也听到了，他是怎麼說我的，小李，你在旁觀者的立場听著，你覺得他這麼亂發脾氣覺得對嗎？”段正春問。
李祥知道前面段正春那般鋪墊示好，就是為了此刻自己的表態了。平心而論，韓亮這麼做確實有不對的地方，而且相較之下，段正春要比韓亮會做人，比韓亮對李祥要好得多，沖著這一點，李祥也該投桃報李。
“段部長，今天我們也在私下討論這個事情，你別介意啊，雖然我們不知道你們一開始說了什麼，引起了爭執，但是後來听你們吵架，明顯這事他站不住腳啊，他又不傻，明知道他這麼發火還理虧，那他為什麼還要這麼做呢？”李祥斟酌了一下語言，小心翼翼地問。
“這有什麼好介意的，下午吵得那麼大聲，你們在背後不議論才怪了。其實這事你們不清楚，只有我知道，你以為他為什麼要發這頓火，是為了阿紫我面前顯示他的官威，他比我官大，我就要听他的，他的安排我就要听從，我沒按他的要求回來，他覺得他作為分管領導沒指揮的動我，所以發火了。”段正春滿不在乎地說。
“啊？就因為這個？段部長，可能是我層級不夠啊，我是理解不了他的這種心理。你家里有事跟他請假了，那按說工地有事，他在呢，那他出面解決就好了，他本來就是管物資設備的副經理，處理這些事情本也是他的分內之事，怎麼看也是合情合理的啊，怎麼就非要把你叫回來呢，而且處理的時候那不是張部長和韋部長都跟著他呢，如果他要找人商量也有人啊。”李祥很是費解。
“呵呵，這你就不懂了吧，這就是作為上位者的領導心理。他乍一上位，還把他以前在項目上當物資部長的那種匪氣也帶來了，以為當個副經理了不起了，什麼事都不想干，都想指揮著別人干。我都干了多少個局指了，遇到的各個公司的人，各個層級的人比他多得多，有幾個像他這樣的，拿著雞毛當令箭。小李，你要記住，別看我們是局指，是管著分部的，但是你不要這麼認為，我們更多時候是要為分部服務，為分部解決問題。你要是總覺得自己高高在上，你是領導，那你就跟分部處不好關系，時間久了，你去分部根本沒人理你了，到時候工作可不好展開了。”
李祥一副受教的樣子。其實說實話，李祥從沒覺得到了局指自己就是領導了，就要作威作福，第一，主觀上李祥知道自己幾斤幾兩，在沒有充分的實力支撐下，根本沒資格對分部的人和事指手畫腳，而且現在自己的職位也沒有達到，更是應該伏小做低。第二，客觀上也輪不到李祥做什麼，上有職位高的韓亮、段正春，下有經驗比李祥豐富的張九齡和韋航，怎麼看也輪不到李祥出來做什麼，沒見平常張九齡和韋航到分部去都只是說些工作上的發現的問題，更多的是在附和韓亮和段正春，多的話他們都不怎麼說。
“這個我知道的，我現在還年輕，還處在需要學習的階段，我會注意自己的言行的。”李祥讓自己的態度盡量表現的更為誠懇一些。
“其實也沒必要太小心，你看隔壁財務部，杜部長也就比你大了一歲，只是他在項目上已經當過部長了，局指的財務也就那些事，所以他干的下來。你在局指再歷練上一段時間，也沒問題。”段正春和善地說。
“那以後還要請段部長多教教我，跟您多學點，這樣我能成長的稍微快點。”李祥趕緊順桿爬。
段正春道︰“這些都好說，你今天也看到了，我們這哦小韓總，不是那麼好伺候的，以後有什麼事你跟我說，我來處理，他有不對的地方我去跟他說。反正他在局指也待不久了，沒必要太受他的氣。”
李祥這時才真正的吃驚，段正春這話是啥意思？難道是他有這麼大的能量，可以把韓亮給搞走？由不得李祥亂想，下午兩人剛發生了爭吵，有了這麼大矛盾，那以後工作還怎麼干，互相看不順眼，你指揮不動我，我不听他的話，這不就要亂套了嗎，所以段正春要先下手為強，把韓亮給搞走？還是說之所以段正春下午敢跟韓亮頂，就是知道他的什麼事，所以不在乎了，就放開跟他吵架？
見李祥一副驚訝的表情，段正春往椅背上一靠，很是放松地說︰“他國慶的時候，到北京去了，找他叔叔，他想往新成立的物資公司調。新公司嗎，職位大多是空著的，他過去好謀個一官半職。”
“可他現在不已經是局指副經理了？這還不滿足？”李祥忍不住脫口而出。