對于簡歷表，世一認真想了想，盡量要把自己好的一面展露出來，爭取更好的練習生合同。
世一在語言方面填了漢語和英語，在這個方面語言他可能是今天獨一無二的存在。
很多練習生語言方面都是直接劃到的，或者充其量填一個英語或者日語，填漢語的幾乎沒有。
擅長樂器上填寫了鋼琴和吉他，還在下面的獲獎記錄寫了去年的漢城少年兒童專業2組第一的成績。
讓世一感到不可思議的是簡歷表上面還要求填寫學習成績，在學校排名。
不過對自己也是好事，正好都是自己擅長的。
表演曲目自然是早已準備好的金建模的《戀歌》。
除了不會跳舞和rap外簡直就是完美簡歷！當然這是世一心里這麼想的。
不過沒多久就叫到了號，要去去面試教室，這個時候崔仁植也沒有影子了。
世一看了自己的號碼牌明明才51呢，怎麼還給自己插隊了，估計就是崔部長搞的鬼。
不過何必讓大家都知道呢，叫號這麼明顯，世一要去面試教室，家長是不能跟隨的，只能留在休息室里等待。
走之前，林父鼓勵了一下世一，允兒也是握起拳頭說:fighting！
雖然很老套，但是世一很開心。
進入面試教室之前，有人過來要去號碼牌和簡歷表了，估計是送給打分老師的。
看到評委席，發現崔星探也在坐席上，他是什麼都在干啊。
世一看到熟人感到輕松了許多，按照流程自我介紹。
世一的自我介紹就是把自己的簡歷又復述了一遍，崔部長看著他寫的簡歷，又看看世一本人，簡直兩眼在發光。
心里不斷暗道︰撿到寶了！
其他評委也是不停的點頭，簡歷非常出色，語言，樂器，學習與顏值都是頂尖的存在。
本來還對崔部長安排插隊有所不滿，現在這種情緒陡然消失了。
然後沒有讓世一直接表演唱歌，而且讓他驗證一下簡歷里的特長。
世一早有心理準備，也算流程的一部分，之後自然用英語和中文說了一遍自我介紹。
“大發，英語和中文都非常流利，想不到不過13歲的孩子就有這種語言水平。”
其中一位評委不禁感嘆到。
“趙室長，以你高中中文的水平覺得好不奇怪。”
另一個評委語氣間有點陰陽怪氣。
“陳室長，那你以你留學四年中國的水平說說他的水平怎麼樣？”
“好了好了，接下來讓他表演樂器吧，語言水平有目共睹的。”
崔部長出來結束了他們的斗嘴，暗自腹議，社長都找的是什麼人啊，一點都不專業。
面對著這幾位比較隨便的評委，世一有點負擔，然後走到鋼琴前落座，彈了一首d大調卡農。
比起會幾門語言外，會鋼琴的技能他們倒是沒有多驚訝，因為很多過來面試的練習生都是會鋼琴的。
至于水平怎麼樣，他們可以從簡歷獲獎記錄看得出來，世一的專業的水平。
彈完之後，世一在一邊取了吉他，又坐會面試席上調音。
攝像頭也從鋼琴一側轉移到了世一的左前側。
“各位評委，演示吉他可以和才藝表演演唱合並嗎？”
“可以。”崔部長直接一錘定音。
世一開始彈起前奏，醞釀情緒。
面試現場也頓時安靜下來，等待著世一的演唱。
崔部長可是期待著，自己唯一的推薦的練習生希望也有比較強的唱歌天賦。
〔听著風聲應該是站在那里吧
很想念夢里的那個樣子
回不去的那些記憶里
即使叫著你的名字
使盡全力喊叫的聲音
也到達不了那麼遠的地方
在蔚藍的早餐尋找我
滿眼眼淚離開的你
……〕
“與金建模前輩演繹的不同，高音處更高，是想展現自己的高音水平嗎？高音部分沒有顫抖，特別穩定，你是不是可以唱到更高？”
在世一表演結束之後，其中有個評委看起來比較專業，對世一進行了點評。
“內，我想展示一下的聲帶功能，不過現在開始變音初期了，不敢唱得更高。”
這位評委點了點頭︰“不過也是把這首歌的浪漫，悲戚與不舍的情緒分毫不差的表達出來了，即使沒有听懂歌詞的外國人也能體會到，你的樂感和領悟力都相當出色。”
“也是今天為止，听過來唱歌總體水平最高的，恭喜你。”
崔部長催促道︰“大家感覺各項打分，打完分，要簽合同了。”
各個評委忍俊不禁，不過也在按正常流程打分收集打分表。
雖然在這個面試者上用了太多的時間，但是非常值得。
然後崔部長又到攝影師前面，在叮囑著什麼，然後攝像師就拿著攝像機離開了。
“康桑思密達。”
世一對著眼前的評委九十度行禮。
崔部長就示意世一跟著他走。
原來他就在我面試的時候才當一下評委，到處流程穿梭如此隨便，想必地位不低。
世一和崔部長出來面試室後，崔部長指了一個辦公室，表示可以讓他家人和他在這里待一會。
他去和社長談一下練習生合同等級的時期。
“崔部長，可以問一下我的水平在什麼級別？”
世一在崔部長走之前還是好奇地想要知道結果了。
“要等社長根據剛才的錄像和打分表決定你的等級。”
崔部長又頓了頓說。
“在我這里你絕對是a級的。”
“康桑哈密達。”
崔部長去會長辦公室的時候，會長的桌面上已經擺上了剛才世一的打分表，也在看剛才的視頻。
“請進。”
樸會長听到敲門聲估計就是崔仁植過來了。
“仁植，你挑的孩子非常不錯，我本來以為只有顏值呢，想不到各方面都相當出色。”
崔仁植當然是喜笑顏開，連忙說著主要是公司有吸引力，有條件可以說服他過來面試。
“不過今天過來的大部分，都不適合當練習生。”
“20多歲來當什麼練習生啊，唱歌跳舞不好長得也不好看這麼有自信來啊。”
社長嘆了一口氣，他公司能收到的練習生質量太差了，基本都是大公司挑剩下的，極少有漏網之魚。