李月祺在大學畢業就進入了那家名叫“高勝”的投資公司，雖然當社畜做打工人的時間不長，但是他卻對老板和上司的畫餅行為深惡痛絕。這些當老板的，每次都是許諾給你一個光明的未來，但是實際上，回過頭來仔細想想，老板畫的那些餅，跟鏡花水月一樣，看不見也摸不著，只能讓社畜們自己去憑空想象……
可是當李月祺自己創建奇跡投資，當了老板之後，隨著時間的增長，逐步也墮落成為畫餅人。比如他正在給中州市領導們描繪的一系列“宏偉藍圖”，就是希望奇跡投資在跟中州市的投資談判中，多過得一些如降稅減稅，人才培優計劃之類的政策性優惠。
也許是李大老板描繪的藍圖確實讓領導們動了心，中州市政府比照富士康，給奇跡投資的鋰電池代工廠開了超級綠燈，送給奇跡鋰能公司一份長達十年的稅收優惠方案，前三年免稅，後兩年稅收減半，再之後五年按照75的額度征稅富士康的稅就是這麼交的）。
李月祺對這個稅收方案表示很滿意，倒不是他缺少那麼點錢，主要是他想要看到中州市政府的誠意，李大老板絕不接受奇跡投資享受的優惠條件，連綠島的富士康都不如。
如果中州市的領導給奇跡投資的代工廠的待遇連富士康都不如，那李月祺就真的要重新考慮是否要在中州建新的鋰電池代工廠了。
最近一段時間以來，關于富士康撤離中州的消息一直甚囂塵上，大家都知道隻果的訂單和富士康的代工廠對中州市的出口以及就業的重要性，一旦富士康撤離中州，不但意味著中州市的出口將瞬間坍塌，而且還將使80萬富士康一線員工和為這些員工服務的幾十萬餐飲、後勤、商業、酒店等第三產業從業人員失業。
很多豫州省的網友和中州的市民都非常擔心，如果富士康一旦決定撤離，光是這瞬間涌入的一百多萬青壯年失業人口，就足以導致社會動蕩，甚至有可能引發影響社會安全與穩定的問題。
尤其是隻果公司宣布砍單，富士康跟進宣布裁員30000人之後，更是加劇了中州市普通人對富士康的擔心。
但是奇跡投資的招聘啟事在網上發布後，宣布要在中州市航空港區建設新的鋰電池代工廠，僅僅一期工程，就投資700億人民幣，廠區佔地面積也高達6000畝。
最搞笑的是，奇跡投資直接宣布，他們要直接啟動流水線員工招聘計劃，第一批招聘的工人總數不多不少，恰好也是30000人，這明顯就是沖著富士康和隻果來的。
奇跡投資的招聘啟事發布後，立刻就引發了很多網友的熱議。
“笑死，富士康的郭蓋銘那邊剛剛宣布要裁員30000人，奇跡投資的李老板就要啟動招聘30000人，而且雙方的招聘條件還幾乎一模一樣。這不就是李老板告訴郭蓋銘，你也別裁員了，直接把員工送給我們公司就行了。這都已經不是打臉了，李老板這是要把郭蓋銘的按在地上反復摩擦啊。”<argin 15px 0">
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“你們別高興的太小，奇跡投資的代工廠靠譜嗎？700億元的投資，6000畝的廠區面積，30000名工人。李月祺真不怕步子太大扯著淡嗎？
他在洛城市的那個鋰電池代工廠總共才1000多人，這是要造多少電池啊？造那麼多，他又不肯往外賣，光是國內市場消化的了嗎？”
“哥們，你就別杞人憂天了，人家李大老板沒有你精明？實話告訴你，像奇跡投資這種超級大財團，養了不知道多少各行各業的精英充當智囊團。公司的每一項大規模投資計劃，都是內部智囊團反復論證推敲出來的。
雖然現在還不知道，奇跡投資的那個石墨烯鋰電池是否靠譜，但是光從他們再發布會上公布的數據來看，就直接宣布了目前市場上普遍使用的三元鋰電池和磷酸鐵鋰電池是落後技術。
而且目前華米ov等各大國產手機廠商，都已經推出了石墨烯鋰電池版本的旗艦手機，雖然還沒有上市發售，不過這也可以間接說明奇跡投資的電池素質並不差，否則也不會被這麼多手機廠商認可。所以我是比較看好他們這個代工廠的。”
“樓上的哥們果然有眼光，我表姐就是奇跡投資洛城市代工廠的一個中層管理人員。听我表姐說，她們廠之前還在中航鋰電的時候，生產的就是三元鋰電池，每年只能收到很少一部分軍工訂單，其余大部分時間根本就是無所事事。
當中航鋰電把他們的代工廠賣給奇跡投資之後。早在一個多月前，她們廠就開始了流水線改造，就開始加班加點沒日沒夜的生產石墨烯鋰電池。原本表姐還擔心，生產這麼多，是否賣得出去。
但是自從9月30號的發布會後，所有跟電池有關的企業都瘋了似的涌入到她們廠里面。她們代工廠之前有一個月左右的庫存，發布會結束後，10月5日，就被人全部拉走了，據說第一批買主就是那些手機廠商。
後來我表姐她們幾乎要忙瘋了，幾乎每天都能接到無數的訂單，他們內部私下里計算，洛城市代工廠每天新接的訂單，都夠他們廠忙活一年以上的。
我表姐說，累是累，但是人家給的真不含糊，國慶節期間，我表姐連加班費帶加班補貼，每天都能掙道平常半個月的工資，直接爽到飛起。各種福利待遇直接秒殺洛城市所有企業單位，奇跡投資那群資本家，真他喵的太有錢了……”
而此時正在綠島的郭蓋銘，看著奇跡投資的招聘啟事也是臉色發黑。他知道，奇跡投資這一手釜底抽薪，等于直接斷了他與中州市政府博弈的最大籌碼。
雖然奇跡投資的一期工程僅僅只招聘30000名工人，連富士康的零頭都不到，但是郭蓋銘知道，這意味著，富士康不再是中州的唯一選項，也不再是中州市的打工者唯一的選擇。
一旦有了選擇，中州市就不會再過分遷就富士康，這對于一向自視甚高的郭蓋銘來說，可能就是一切崩塌的開始……
李月祺在大學畢業就進入了那家名叫“高勝”的投資公司，雖然當社畜做打工人的時間不長，但是他卻對老板和上司的畫餅行為深惡痛絕。這些當老板的，每次都是許諾給你一個光明的未來，但是實際上，回過頭來仔細想想，老板畫的那些餅，跟鏡花水月一樣，看不見也摸不著，只能讓社畜們自己去憑空想象……
可是當李月祺自己創建奇跡投資，當了老板之後，隨著時間的增長，逐步也墮落成為畫餅人。比如他正在給中州市領導們描繪的一系列“宏偉藍圖”，就是希望奇跡投資在跟中州市的投資談判中，多過得一些如降稅減稅，人才培優計劃之類的政策性優惠。
也許是李大老板描繪的藍圖確實讓領導們動了心，中州市政府比照富士康，給奇跡投資的鋰電池代工廠開了超級綠燈，送給奇跡鋰能公司一份長達十年的稅收優惠方案，前三年免稅，後兩年稅收減半，再之後五年按照75的額度征稅富士康的稅就是這麼交的）。
李月祺對這個稅收方案表示很滿意，倒不是他缺少那麼點錢，主要是他想要看到中州市政府的誠意，李大老板絕不接受奇跡投資享受的優惠條件，連綠島的富士康都不如。
如果中州市的領導給奇跡投資的代工廠的待遇連富士康都不如，那李月祺就真的要重新考慮是否要在中州建新的鋰電池代工廠了。
最近一段時間以來，關于富士康撤離中州的消息一直甚囂塵上，大家都知道隻果的訂單和富士康的代工廠對中州市的出口以及就業的重要性，一旦富士康撤離中州，不但意味著中州市的出口將瞬間坍塌，而且還將使80萬富士康一線員工和為這些員工服務的幾十萬餐飲、後勤、商業、酒店等第三產業從業人員失業。
很多豫州省的網友和中州的市民都非常擔心，如果富士康一旦決定撤離，光是這瞬間涌入的一百多萬青壯年失業人口，就足以導致社會動蕩，甚至有可能引發影響社會安全與穩定的問題。
尤其是隻果公司宣布砍單，富士康跟進宣布裁員30000人之後，更是加劇了中州市普通人對富士康的擔心。
但是奇跡投資的招聘啟事在網上發布後，宣布要在中州市航空港區建設新的鋰電池代工廠，僅僅一期工程，就投資700億人民幣，廠區佔地面積也高達6000畝。
最搞笑的是，奇跡投資直接宣布，他們要直接啟動流水線員工招聘計劃，第一批招聘的工人總數不多不少，恰好也是30000人，這明顯就是沖著富士康和隻果來的。
奇跡投資的招聘啟事發布後，立刻就引發了很多網友的熱議。
“笑死，富士康的郭蓋銘那邊剛剛宣布要裁員30000人，奇跡投資的李老板就要啟動招聘30000人，而且雙方的招聘條件還幾乎一模一樣。這不就是李老板告訴郭蓋銘，你也別裁員了，直接把員工送給我們公司就行了。這都已經不是打臉了，李老板這是要把郭蓋銘的按在地上反復摩擦啊。”<argin 15px 0">
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他在洛城市的那個鋰電池代工廠總共才1000多人，這是要造多少電池啊？造那麼多，他又不肯往外賣，光是國內市場消化的了嗎？”
“哥們，你就別杞人憂天了，人家李大老板沒有你精明？實話告訴你，像奇跡投資這種超級大財團，養了不知道多少各行各業的精英充當智囊團。公司的每一項大規模投資計劃，都是內部智囊團反復論證推敲出來的。
雖然現在還不知道，奇跡投資的那個石墨烯鋰電池是否靠譜，但是光從他們再發布會上公布的數據來看，就直接宣布了目前市場上普遍使用的三元鋰電池和磷酸鐵鋰電池是落後技術。
而且目前華米ov等各大國產手機廠商，都已經推出了石墨烯鋰電池版本的旗艦手機，雖然還沒有上市發售，不過這也可以間接說明奇跡投資的電池素質並不差，否則也不會被這麼多手機廠商認可。所以我是比較看好他們這個代工廠的。”
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但是自從9月30號的發布會後，所有跟電池有關的企業都瘋了似的涌入到她們廠里面。她們代工廠之前有一個月左右的庫存，發布會結束後，10月5日，就被人全部拉走了，據說第一批買主就是那些手機廠商。
後來我表姐她們幾乎要忙瘋了，幾乎每天都能接到無數的訂單，他們內部私下里計算，洛城市代工廠每天新接的訂單，都夠他們廠忙活一年以上的。
我表姐說，累是累，但是人家給的真不含糊，國慶節期間，我表姐連加班費帶加班補貼，每天都能掙道平常半個月的工資，直接爽到飛起。各種福利待遇直接秒殺洛城市所有企業單位，奇跡投資那群資本家，真他喵的太有錢了……”
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雖然奇跡投資的一期工程僅僅只招聘30000名工人，連富士康的零頭都不到，但是郭蓋銘知道，這意味著，富士康不再是中州的唯一選項，也不再是中州市的打工者唯一的選擇。
一旦有了選擇，中州市就不會再過分遷就富士康，這對于一向自視甚高的郭蓋銘來說，可能就是一切崩塌的開始……