對于奇跡投資收購中航鋰電這件事，洛城市政府這邊覺得幸福來的太突然，但是這件事對于中航鋰電的高管和員工來說，那就無異于晴天霹靂。
劉靜怡回到中航鋰電時，除了帶回來奇跡投資收購中航鋰電的意向之外，還帶回來員工遣散方案。
一時之間，中航鋰電要被私企收購的事情，很快傳遍了公司的上上下下。原本大家都是“身份高貴”的軍工企業員工，現在卻突然淪為資本家的打工仔，最可怕的是，就算是想當打工仔，人家老板都未必願意用你。
巨大的心理落差讓中航鋰電的1600多名職工都感到無法適從，尤其是那些已經明確會被“買斷工齡”的管理人員。這些人中大多數可都是有行政級別的，別看就是芝麻綠豆一點的小官，但是卻已經可以在手下人中擺官架子，這種心理欲望上的滿足感真不是多少錢能夠代替的。
現在好家伙，這些所謂的“干部”們第一批被遣散，心中的不滿和憤恨瞬間爆發，“我為廠子立過功”、“我為企業出過力”，現在企業如此對我，我心中的不服。
不服的怨憤很快就就轉化為行動，中航鋰電的這些高管和即將被遣散的後勤人員聯合起來，要在廠區內搞串聯，共同抵制奇跡投資的收購計劃。
有的人甚至聯絡了電視台和各大報紙，聲稱“中航鋰電是國有軍工企業，現在被奇跡投資收購，很可能牽扯到巨大的國有資產流失的問題”，要求上級派出調查組，共同調查奇跡投資低價收購國有資產中涉嫌的資產轉移。
一時間中航鋰電和奇跡投資之間的問題，再次登上熱搜，一時之間鬧得沸沸揚揚。
李月祺眼看再這麼鬧下去必然會產生更大的混亂，就在此時，曾經擔任過國企重要領導，已經退居二線的奇跡投資高管鄭立山挺身而出，主動請纓擔任奇跡投資派駐到中航鋰電的全權代表。
鄭立山在國企工作了近三十年，又是奇跡投資的第一批員工，一直管理奇跡投資的hr工作，後來因為年齡原因主動退居二線。後來李大老板組建芯片聯盟，又請其擔任芯片聯盟的理事長，但依舊只是一份負責溝通聯絡協調關系的閑差。
現在奇跡投資收購中航鋰電遇到困難，曾經長期在國企人事部門工作鄭立山再次出山，去協調和理順中航鋰電內部的各種復雜利益關系，保證奇跡投資順利接受中航鋰電的全部資產，並且盡快恢復生產。
鄭立山從李月祺這里申請了一筆特殊資金，然後李月祺又授予了他可以代表奇跡投資處理中航鋰電一切事務的全權，李大老板的要求只有一條，盡快完成對中航鋰電的徹底收購和消化。
鄭立山拿到授權後，並沒有急于去跟中航鋰電鬧事的高管和員工談判，而是先去了洛城市政府，向洛城市政府的領導遞交了奇跡投資收購中航鋰電的意向書。
意向書上說，奇跡投資報價3億元人民幣，收購中航鋰電70的股份，並且擁有中航鋰電公司的全部人事任命權和廠區管理權，奇跡投資保證，在完成收購後，會對投入巨資，對中航鋰電的鋰電池生產線進行升級和改造，並且不會降低目前中航鋰電洛城廠區的生產規模，不會對公司總部進行搬遷。<argin 15px 0">
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但與此同時，洛城市政府必須支持奇跡投資在中航鋰電廠區內的一切人事變動，不得干涉中航鋰電未來的一切經營。
洛城市的領導看完了協議內容後，沒有任何猶豫，第一時間就簽字了。他們對中航鋰電這個資金黑洞也很頭疼，每年只見投入不見產出。現在有人願意接盤，接盤的又是在華國素有聲望的奇跡投資，這簡直是天上掉餡餅的好事。
如果不是擔心有人說閑話，洛城市政府方面真的願意把中航鋰電白送給奇跡投資。現在不但獲得了奇跡不搬遷工廠的承諾，還獲得了3億的現金，這可真是三喜臨門。洛城市政府第一時間就在這份意向協議上簽字，並且同樣授權鄭立山作為政府的代表，解決中航鋰電的問題。因為沒有職工代表在場，雙方只能簽署意向協議）
獲得了洛城市政府的授權後，鄭立山仍然沒有著急，而是先與中航鋰電的總經理劉靜怡踫了面。劉靜怡先是向鄭立山介紹了中航鋰電內部目前的狀況︰主要是一少部分高管認為奇跡投資入股後，肯定不會留用他們，于是就煽動大家一起鬧事。而大量中航鋰電公司之前的後勤保障人員，同樣擔心自己被裁員，也就跟著這些高管一起鬧事。
面對如此情況，鄭立山采取了分而治之的策略，先不理會那些鬧事的高管和員工，而是先去低調拜訪了那些參與一線生產的流水線員工和技術人員。這些人是中航鋰電的核心財富，也是奇跡投資願意收購這家公司的原因。
鄭立山安撫這些人的辦法有兩個，第一，就是重簽合約，告訴他們奇跡投資已經完成了對中航鋰電的兼並，但是他們並沒有被裁員，反而會繼續重用他們，並且願意與他們簽訂全新的合同。合同規定，這些職工以後算是奇跡投資的員工，他們的福利待遇不會降低，工齡從他們入廠開始計算，不會重新開始計算。
第二，就是給他們加薪，光是基本工資就一次性提升50。未來的工廠開工後，各種福利、社保、津貼、獎金、各項獎勵費用都會大幅提升。照此計算。年底之前，這些流水線工人和技術人員的薪酬至少會增加一倍以上。
當然了，鄭立山也不光是給好處，還恩威並用。對于那些仍有些猶豫的員工，老鄭話里有話的表示，如果實在是不願意簽訂新合同，那就只能簽買斷工齡合同。
奇跡投資也不賴賬，而是會嚴格按照國家規定，給予他們足額的補償，並且對他們承諾，補償的標準不會低于“n+3”的工資。
這些人絕大多數都在中航鋰電工作多年，對于工廠的感情很深。眼見公司的新老板也不虧帶他們，他們當中的絕大多數也就不願瞎折騰。于是除了極少數幾個固執的之外，絕大多數都在鄭立山帶來的新合同上簽了字。
至此，奇跡投資算是完成了收購中航鋰電的第一步！！
對于奇跡投資收購中航鋰電這件事，洛城市政府這邊覺得幸福來的太突然，但是這件事對于中航鋰電的高管和員工來說，那就無異于晴天霹靂。
劉靜怡回到中航鋰電時，除了帶回來奇跡投資收購中航鋰電的意向之外，還帶回來員工遣散方案。
一時之間，中航鋰電要被私企收購的事情，很快傳遍了公司的上上下下。原本大家都是“身份高貴”的軍工企業員工，現在卻突然淪為資本家的打工仔，最可怕的是，就算是想當打工仔，人家老板都未必願意用你。
巨大的心理落差讓中航鋰電的1600多名職工都感到無法適從，尤其是那些已經明確會被“買斷工齡”的管理人員。這些人中大多數可都是有行政級別的，別看就是芝麻綠豆一點的小官，但是卻已經可以在手下人中擺官架子，這種心理欲望上的滿足感真不是多少錢能夠代替的。
現在好家伙，這些所謂的“干部”們第一批被遣散，心中的不滿和憤恨瞬間爆發，“我為廠子立過功”、“我為企業出過力”，現在企業如此對我，我心中的不服。
不服的怨憤很快就就轉化為行動，中航鋰電的這些高管和即將被遣散的後勤人員聯合起來，要在廠區內搞串聯，共同抵制奇跡投資的收購計劃。
有的人甚至聯絡了電視台和各大報紙，聲稱“中航鋰電是國有軍工企業，現在被奇跡投資收購，很可能牽扯到巨大的國有資產流失的問題”，要求上級派出調查組，共同調查奇跡投資低價收購國有資產中涉嫌的資產轉移。
一時間中航鋰電和奇跡投資之間的問題，再次登上熱搜，一時之間鬧得沸沸揚揚。
李月祺眼看再這麼鬧下去必然會產生更大的混亂，就在此時，曾經擔任過國企重要領導，已經退居二線的奇跡投資高管鄭立山挺身而出，主動請纓擔任奇跡投資派駐到中航鋰電的全權代表。
鄭立山在國企工作了近三十年，又是奇跡投資的第一批員工，一直管理奇跡投資的hr工作，後來因為年齡原因主動退居二線。後來李大老板組建芯片聯盟，又請其擔任芯片聯盟的理事長，但依舊只是一份負責溝通聯絡協調關系的閑差。
現在奇跡投資收購中航鋰電遇到困難，曾經長期在國企人事部門工作鄭立山再次出山，去協調和理順中航鋰電內部的各種復雜利益關系，保證奇跡投資順利接受中航鋰電的全部資產，並且盡快恢復生產。
鄭立山從李月祺這里申請了一筆特殊資金，然後李月祺又授予了他可以代表奇跡投資處理中航鋰電一切事務的全權，李大老板的要求只有一條，盡快完成對中航鋰電的徹底收購和消化。
鄭立山拿到授權後，並沒有急于去跟中航鋰電鬧事的高管和員工談判，而是先去了洛城市政府，向洛城市政府的領導遞交了奇跡投資收購中航鋰電的意向書。
意向書上說，奇跡投資報價3億元人民幣，收購中航鋰電70的股份，並且擁有中航鋰電公司的全部人事任命權和廠區管理權，奇跡投資保證，在完成收購後，會對投入巨資，對中航鋰電的鋰電池生產線進行升級和改造，並且不會降低目前中航鋰電洛城廠區的生產規模，不會對公司總部進行搬遷。<argin 15px 0">
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如果不是擔心有人說閑話，洛城市政府方面真的願意把中航鋰電白送給奇跡投資。現在不但獲得了奇跡不搬遷工廠的承諾，還獲得了3億的現金，這可真是三喜臨門。洛城市政府第一時間就在這份意向協議上簽字，並且同樣授權鄭立山作為政府的代表，解決中航鋰電的問題。因為沒有職工代表在場，雙方只能簽署意向協議）
獲得了洛城市政府的授權後，鄭立山仍然沒有著急，而是先與中航鋰電的總經理劉靜怡踫了面。劉靜怡先是向鄭立山介紹了中航鋰電內部目前的狀況︰主要是一少部分高管認為奇跡投資入股後，肯定不會留用他們，于是就煽動大家一起鬧事。而大量中航鋰電公司之前的後勤保障人員，同樣擔心自己被裁員，也就跟著這些高管一起鬧事。
面對如此情況，鄭立山采取了分而治之的策略，先不理會那些鬧事的高管和員工，而是先去低調拜訪了那些參與一線生產的流水線員工和技術人員。這些人是中航鋰電的核心財富，也是奇跡投資願意收購這家公司的原因。
鄭立山安撫這些人的辦法有兩個，第一，就是重簽合約，告訴他們奇跡投資已經完成了對中航鋰電的兼並，但是他們並沒有被裁員，反而會繼續重用他們，並且願意與他們簽訂全新的合同。合同規定，這些職工以後算是奇跡投資的員工，他們的福利待遇不會降低，工齡從他們入廠開始計算，不會重新開始計算。
第二，就是給他們加薪，光是基本工資就一次性提升50。未來的工廠開工後，各種福利、社保、津貼、獎金、各項獎勵費用都會大幅提升。照此計算。年底之前，這些流水線工人和技術人員的薪酬至少會增加一倍以上。
當然了，鄭立山也不光是給好處，還恩威並用。對于那些仍有些猶豫的員工，老鄭話里有話的表示，如果實在是不願意簽訂新合同，那就只能簽買斷工齡合同。
奇跡投資也不賴賬，而是會嚴格按照國家規定，給予他們足額的補償，並且對他們承諾，補償的標準不會低于“n+3”的工資。
這些人絕大多數都在中航鋰電工作多年，對于工廠的感情很深。眼見公司的新老板也不虧帶他們，他們當中的絕大多數也就不願瞎折騰。于是除了極少數幾個固執的之外，絕大多數都在鄭立山帶來的新合同上簽了字。
至此，奇跡投資算是完成了收購中航鋰電的第一步！！