回到辦公室，沈明珠便給裴 打了電話過去，“那二十台微機是你買的？”
“老婆真聰明，一下就猜到了。”
听到男人承認，沈明珠有種不出意外的釋然，隨口嗔怪道“你怎麼也不提前跟我商量一下。”
“這不是想給你一個驚喜麼？和兒子一樣，提前送你生日禮物，喜歡嗎？”
“嗯，喜歡，掛了啊。”
裴 這頭，同沈明珠聊完後，他從辦公桌最下層上鎖的抽屜里拿出一個小本本。
翻開，在上面工工整整寫下1995年4月6號，欠兒子二十六萬。
寫完，他看著本子上為數不多卻數額驚人的欠債記錄，長嘆一口氣。
別人家都是兒子欠老子的債，他們家卻是反過來，老子倒欠兒子的一大筆錢，也是沒誰了。
不過，想到老婆收到“禮物”開心的樣子，心里又美滋滋的。
把小本本放回抽屜鎖起來後，他拿起電話打給裴子珩。
“你媽剛剛打電話過來問微機的事了，我說了是提前送她的生日禮物，你可別說漏了嘴。”
“記得還錢。”
裴 “……”
“知道，我記著帳呢，等有了就還你。”
“嗯。”
“不過，你咋知道你媽廠子里的事的？”
“這你不需要知道。”
“有什麼是不能讓我知道的？你是不是在你媽身邊安眼線了？你膽兒挺肥的啊，不怕你媽知道了……”
“嘟嘟嘟……”
不等他把話說完，裴子珩那頭就直接掛了電話。
裴 不甘心的又打過去，父子倆一番討價還價，最終以十萬塊的抵債額度，換取裴 替裴子珩保守秘密。
裴子珩的確在沈明珠身邊放了眼線。
準確來說，應該是收買了沈明珠身邊的夏無雙。
裴子珩的要求很簡單，每當沈明珠在工作上遇到的難處時，及時通風報信就行。
作為回報，未來科技的所有電子產品，夏無雙都可以免費使用。
這也算不上背叛，夏無雙毫不猶豫就答應了。
在沈明珠拿著采購單去找杜娟時，她撥出去的電話就是打給了裴子珩。
以裴子珩聰明的腦袋瓜，以及對食品廠內部經營情況的了解，完美預料到沈明珠的提議會踫壁，所以直接出手捐贈了二十台微機。
媽媽想做的事，他當兒子的必須全力支持。
為了避免收買夏無雙的事情暴露，這才拉裴 出來“頂鍋”。
……
神秘人捐贈微機這件事，讓全廠上下意識到，不管食品廠如何走下坡路，生產出來的零食還是會有人喜歡，並默默支持。
這種想法像是一劑強心針，讓職工們感到成就感的同時，也對食品廠更多了一份信念和歸屬感。
……
三天後，二十台微機到貨。
利華作為廠商，也派了安裝工程師和軟件工程師隨同前來，協助食品廠對微機進行安裝和使用。
原本，沈明珠的計劃是采購十台，人力部三台，其他幾個大部門，每個部門放一台，剩下的就放財務室。
結果現在數量多出了一倍，她大手一揮，幾個大部門每個部門放兩台，人力部和財務室各放三台。
還剩下四台，找了個空房間設成微機室，供職工學習用。
雖然沈明珠提出采購微機時，大家都挺反對，覺得純粹浪費錢。
可當二十台微機安裝好，一個個都跟撿到寶貝似的高興。
這年代的微機可是稀罕物件兒，少數外資和外企才有。
他們食品廠雖然沒有外資投資，卻也安裝上了微機，還足足裝了有二十台，說出去面上都有光。
二十台微機安裝調試結束，負責硬件的工程師就先回了泉城，軟件工程師則留下來，做後續的使用指導。
對于從來沒接觸過計算機的職工們而言，微機就像是面對天外來物一樣無從下手。
……
微機安裝好的當天，沈明珠便向整個人力資源部門下達了培訓通知。
培訓為期半個月，培訓內容包括五筆打字和各類辦公軟件的使用，以及一些簡單的微機故障解決方法。
培訓時間為晚上6點到9點，三個小時，廠里提供晚飯。
培訓結束會進行考核，考核不達標則要繼續參加培訓，直到通過考核為止。
對于培訓這件事，大部分員工都很積極，願意學習新東西新事物。
可也有少部分員工不樂意，怨聲載道。
“上班就夠累了，下了班還得留下來學習，學習完還要考試，考不過的還得繼續學，憑什麼啊，買微機的時候她也沒問過咱們樂不樂意用那玩意兒啊！”
“我反正是不會參加培訓的，我下了班還得去接孩子呢，留在廠里學習，讓孩子放學自個回家，出了事她負責嗎？”
“你們不參加培訓，那我也不參加了，我媽剛做完手術還在住院，我得去照顧呢。”
等到了下班時間，幾個不願參加培訓的職員便直接走了。
轉眼六點。
當沈明珠領著軟件工程師孟曉陽走進微機室里時，微機室里的女員工們個個面紅心跳，雙眼冒光。
毋庸置疑，孟曉陽是個超級大帥哥。
五官深邃，肩寬腰細腿長，一身的冷白皮，梳著時下很流行的中分頭，有一種說不清道不明的風流倜儻。
初見到孟曉陽時，沈明珠也有些驚到。
利華派個這麼帥的帥哥過來，可別把她的女職員給勾走了。
後來經利華另一名工程師的介紹，才知道孟曉陽是利華老板的小兒子，這次過來出差算是體驗生活，利華的人臨走前，一再請她多加關照孟曉陽。
“人都到齊了嗎？”
听到沈明珠詢問，文小琴回道“有五個沒來。”
“請假了嗎？”
文小琴搖頭，正躊躇要不要替缺席的職員解釋，就听到沈明珠說“把缺席的人員名單記下來，明天統一辦理辭退，就按正常程序走，給予n+1的補償。”
話音落下，全場瞬間變得鴉雀無聲，就連文小琴都目瞪口呆。
就因為沒來參加培訓就辭退，是不是有點太苛刻了？
沈明珠很快為自己的嚴厲處置作出了合理解釋“廠子費這麼大勁采購這二十台微機回來，不是做擺設用的，辦公自動化勢在必行，她們不來參加培訓，不學習如何使用微機，在我看來就是放棄了這份工作。”
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