陸浩甦敏

第1341章 新紀元

類別︰科幻小說 作者︰房車齊全 本章︰第1341章 新紀元

    第1341章  新紀元

    “就比方酒,比方古董,比方字畫,比方古玩,而品牌同樣也是類似的道理,時間長了,二廠汽水這4個字的價值會彰顯出來,而且即便現在二廠汽水賣得不好,但還是有一些老顧客只認二廠汽水,即便生產的二廠汽水賺不了多少錢,可還是要照顧這部分老顧客的情緒,因為二廠汽水的宣傳還得要靠這些老顧客。”

    陸浩說出了理由。

    不過這些理由其實都是由結果推導原因。

    除了他,沒有人知道二廠汽水再過些年會迸發出非常大的活力,就如同其他的老飲料廠一樣,會重新煥發出生機。

    而這也源于國人骨子里面的情感。

    再過10年,20年,30年,這會兒的兒童就會成長為小伙子,小伙子會成為中年人,而中年人也會步入暮年,到時候二廠汽水便是他們過往的回憶。

    想要回到過去是沒可能的,但是又非常想念過去,這個時候有一樣過去經常喝的飲料,便能夠讓這些人心中多出一份寬慰,多出一份過往的滋味,通過二廠汽水回憶以往的種種。

    這便是許多老品牌能夠重新煥發出生機的道理。

    品牌的樣式,還有成分許多年都沒有多大的變化,卻突然之間非常受歡迎,就源自于原先用過,喝過,穿過這類產品的人上了年紀,通過這款產品能更好的思念過往。

    做生意,絕對不僅僅是經濟學,貿易學,還有心理學。

    國慶的時候,pet灌裝生產線也終于運來了江城。

    在相關技術人員,相關部門的配合之下,pet灌裝生產線安裝,調試,運行都非常順利!

    萬佳飲料廠迎來了新的紀元!

    會議室內坐滿了人,都是萬佳飲料廠的管理人員,包括原萬佳飲料廠的管理人員,以及飲料二廠的管理人員,滿滿當當的有幾十號人。

    陸浩坐在主位,看著一眾人,心里很滿足,生出一股豪氣。

    一年多的時間,飲料的生意就達到了這般規模,這份成就讓人很自豪,就是很少喜形于色的他也難免有些驕傲。

    “各位,今天我很高興,萬佳飲料廠取得了不俗的成績,在江城來說,在鄂省來說,乃至整個華中地區來說,是當之無愧的飲料行業老大,而且勢頭發展非常的猛。”陸浩說道,“每天有100萬瓶的萬佳汽水被拖出廠,另外還有80萬瓶的ad鈣奶被運出廠,包括二廠汽水,同樣每天也有20萬瓶從廠里拖出去。”

    “這些產品從廠里拖出去之後,被各級經銷商批發給各家零售單位,銷量非常好。”

    產量提升上來之後,萬佳汽水,還有ad鈣奶每天的生產量都是飽和的,倒不是說生產線上面的生產量飽和,而是在市場上面飽和。

    100萬瓶萬佳汽水,每瓶萬佳汽水零售價是兩毛錢,利潤是三分錢左右,80萬瓶的ad鈣奶,每瓶ad鈣奶零售價是4毛錢,利潤是7分錢左右,20萬瓶的二廠汽水,每瓶二廠汽水零售價和利潤跟萬佳汽水類似。

    也就是說,每一天,這三樣產品的總銷售額是56萬元,總的毛利潤是9.2萬元!

    萬佳飲料廠這樣的成績,幾乎是其他飲料廠加起來的總數額。

    這還是pet灌裝生產線沒有開始大批量的投產的數額,等pet灌裝生產線開始全力投產,這個數據還會往繼續上漲。

    這樣的成績讓坐在會議室里的一眾人心也跟著熱了起來。

    “萬佳飲料廠能夠取得這樣的成績,離不開各位的付出,你們有很大的功勞,但這樣的成績還不是萬佳飲料廠的上限,只能算是萬佳飲料廠的一個新起點,未來萬佳飲料廠還會走得更遠,走得更高。”他看向黃明華,“老黃,如今pet灌裝生產線已經安裝調試,運行良好,後續就會大力的生產塑料瓶包裝的產品,有了塑料瓶的包裝,我們的產品能夠向周邊更遠的縣市輸送。”

    “外地的經銷商,你也要主動聯系,跟外地的相關部門也要搞好關系。”

    陸浩一直以來的觀念,經銷商不能只有一條線,得要有多條線,否則就會被對方拿捏。

    在發展,拓寬經銷渠道上,特別是在外地拓展經銷渠道時,以當地有勢力,有資金的合作伙伴為主,但是同樣也會發展一些其他的經銷商。

    “沒問題。”黃明華點頭。

    然後,陸浩又看向原飲料二廠的一名管理人員,“老沈,如今咱們的實力已經相當不錯了,但是競爭對手同樣還有不少,所以必須得要不斷的進步,除了技術和營銷方面,工廠也得要進行升級改造。”

    “淡季的時候,要對飲料二廠進行改造,食堂,員工宿舍,部分的場地,再有倉庫,部分的車間,都得要推倒了重建,進行更加合理的布局,更加現代化的改造,前期的準備工作,包括後續的合作,你要配合好。”

    老沈,全名叫沈鋒,只有三十多歲,原來是飲料二廠的車間主任,陸浩在全廠摸排人才的時候,不少人都說他很有能力。

    交談中,發現的確如此,陸浩便直接將其提拔起來,從主任的位置升到了經理的位置,暫時負責飲料二廠方面的相關生產工作。

    一個是大膽的任用人才,再一個則是培養自己的親信。

    對此,沈鋒非常感激,如果按照原本飲料二廠的制度和潛規則,他想要再更進一步,只能等上面的領導退居二線,或者調到別的地方,騰出位置了,才有機會提升。

    而且只是有機會,因為廠里人員不少,等著上升的也不少,很多人明明能力不差,但卻需要等,需要熬。

    可陸浩接手了飲料二廠後,一番摸排,先從一眾職工口中了解情況,再進行更細致的考察,發現他能力不錯,就直接提拔了。

    管的人多了,工資,福利待遇也提升了不少。

    “好。”沈鋒回答的斬釘截鐵。

    飲料二廠是一家老廠,廠里的許多東西都非常老舊,不單單是宿舍,包括車間,還有場地,都已經有些跟不上時代了,陸浩打算趁著淡季的時候,將部分的場所進行推倒重建。

    下一個淡季的時候,將余下的一部分場所再進行推倒重建,完成對飲料二廠的徹底改造升級。

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