陸浩甦敏

第1333章 一筆一劃寫下來

類別︰科幻小說 作者︰房車齊全 本章︰第1333章 一筆一劃寫下來

    第1333章  一筆一劃寫下來

    如果跟上游的供應商談判的時候,情況順利,甚至可能不需要向銀行貸多少款項,就能夠將這個問題給解決了。

    對于有資源,有人脈,有關系的人來說,錢從來不是問題,問題是能不能夠在某個行業之中佔據領先的地位,能不能夠搶佔先機。

    有這些資源的人,沒錢了可以找銀行借,找朋友借,還可以找上下游的單位想辦法,從上下游單位的兜里拿錢,讓上游的單位延遲收取自己的貨款,讓下游的單位提前付自己的貨款,然後再利用時間差,將欠的錢還給上下游的單位,這就行了。

    “都是一個月一結的,幾乎沒有拖欠,即便有事情耽誤了,當天不在,也會隔個一兩天將錢送到我的手上,我這邊也會提前墊付,將錢跟郭會計對接好。”黃明華說道。

    他從下游的經銷商那里收到的貨款,馬上就會交給郭會計,如果暫時有一兩個經銷商因為一些事情耽誤了,沒有收到款項,他自己也會墊付。

    一個月一結。

    “你跟他們說一說,要提前將三個月的貨款給交了,原因也跟他們講明,咱們現在要跟可口可樂方面競爭,手上的現金有些不足,等打贏了這一仗,咱們就能夠提升產量,大家伙手上能夠批發的萬佳汽水和ad鈣奶也會增加,到時候能賺到更多的錢。”陸浩交代道。

    其實他完全沒必要這麼說,只要給經銷商一個理由︰產量有限,要想拿貨,就必須提前交三個月的貨款。

    經銷商因為舍不得手上的利益,也會同意,但是這麼做會在經銷商心里留下不好的觀感,有一種被挾持,被強迫的體驗。

    哪怕這會兒會被逼著順從自己的意思,提前交三個月的貨款,但是後面萬一遇到難關的時候,怕是會有不少人落井下石,或者說是有其他的飲料產品可供選擇的時候,就會選擇跟其他的飲料產品合作,馬上舍棄自己。

    綜合考慮,陸浩還是打算實話實說。

    做生意,要使用一點小手段,但同時,也得要顧忌合作伙伴的心理感受,陸浩打算利用感情,還有利益,讓這些經銷商提前繳納三個月的貨款。

    “如果有人不願意呢?”黃明華問道,“是不是就真的不給他們萬佳汽水或者是ad鈣奶了?”

    “曉之以情,動之以禮,跟他們講明利害關系,萬佳飲料廠現在面對可口可樂的競爭,資金上面有點壓力,需要大家支援,事成之後,提前繳納的三個月貨款可以將利息算給他們,而且事後也會恢復成一個月繳納一次貨款。”陸浩說道,“如果有人不願意按照咱們說的這麼去做,也不要翻臉,還是將萬佳汽水和ad鈣奶批發給他們。”

    說到這,陸浩停頓了一下,然後看著黃明華,“不過私底下,得要拿個小本子記下來,這些在困難的時候不願意跟咱們站在一起,而且在萬佳飲料廠勢頭正猛的時候,不願意相信我的承諾的經銷商,在往後遇到真正的困難的時候,恐怕馬上會舍棄我們,投向別的陣營,甚至還會落井下石。”

    “必須將他們跟其他的經銷商區分開。”

    暫時不計較,但是會拿個小本本,都一筆一劃的寫下來!

    這個其實跟有些機構類似,會將成員或者是合作伙伴的信譽度評級,信譽度高的就優先合作,並且會給予比較大的扶持,而信譽度低的,合作的力度就會小一些,扶持的力度也會小一些。

    肯定會區別對待,但忌諱當場翻臉。

    “沒問題,我會按照浩哥你交代的去做。”黃明華點頭。

    “你手底下的那些經銷商值不值得信賴,實力有多強,影響力有多大,在困難的時候能不能夠跟我們穿同一條褲子,這些你心里都得要有個數,而且得要記下來,得要分析。”陸浩說道,“這個工作要一直做下去,不要停。”

    “沒問題,我會記著浩哥你的吩咐。”黃明華點頭。

    一晃又過去了10來天的時間。

    這天,陸浩正在萬佳百貨店施工現場,手里端著一碗米酒,冰鎮過的,吃的津津有味,掛在腰間的bb機響了,顯示有人打電話找他。

    是飲料二廠打過來的電話,多半是李長河無疑了。

    陸浩馬上開著桑塔納,直接回了利濟商場,自己的辦公室,拿起話筒,給李長河打過去電話,電話響了幾聲,傳來李長河的聲音,“陸老板,關于飲料二廠的事情,上次從你那離開之後,我就跟各位領導又進行了匯報,領導也有了商議的結果。”

    “原則上同意將飲料二廠全部轉讓給你,不過廠里員工的工作你得要保證,另外,因為萬佳飲料廠的緣故,導致不少其他的飲料廠員工下崗,這些下崗的員工,你也要作出安排,給他們提供就業的崗位。”

    “再有一個,就是關于給口可樂方面的違約金,不能夠分期,得要一次償還清。”

    兩個條件,這兩個條件都還稍微有一些難度。

    “江城這麼多家飲料廠,倒閉了不少,如果每家飲料廠的員工我都得要給他提供工作崗位,一時之間肯定安排不過來。”陸浩說道。

    “也不一定要一次性安排過來,三年之內,將這些下崗的職工都安排上工作就行,除了飲料二廠的職工,其他飲料行業需要安置的職工大概有將近1000人,這些人在三年的時間內給他們安排工作,不一定是要在飲料行業,其他的工作崗位也是可以的。”李長河說道。

    都是從國營單位走出來的人,哪怕下崗的,但是脾氣也在,甚至可以說,就因為下崗,所以脾氣才大,真要鬧起來,一些領導也吃不消,不說影響政績,就是這些脾氣倔的職工,天天到領導門口去轉悠,吃飯的點,端上碗筷坐在領導的家門口,領導心里也堵得慌。

    不像幾十年後,都不知道領導住在哪個地方,即便知道領導住在哪個地方,但是小區門口有保安,非本小區的,進都進不去。

    這會兒很多領導住的地方跟職工住的地方是一處,也沒有保安之類的。

    “三年的時間安排崗位,也不要求是飲料行業,這個倒還可以處理。”陸浩沉吟了片刻,說道,“不過如果有不服從安排,不服從公司規章制度的,我有權處理,這一點沒問題吧?”

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