接下來，陸浩又將海報的繪制要求跟三人講明。
“海報的作用主要就是為了宣傳，而宣傳則要突出重點，突出要宣傳的產品跟其他產品不一樣的地方，這次的展覽會，咱們主要是為了發布新產品，所以重點得要圍繞著新產品來，新產品的特點就是營養成分，能夠促進孩子的身體發育，骨骼發育，記憶力的提升，等等，這些都需要重點宣傳，在海報中要表現出來。”
“但是，在制作海報的時候不能夠夸大其詞，得要實打實的，該怎麼樣就是怎麼樣，營養成分的比例有多少，都有哪些功效，這個可以問于老，然後寫在上面。”
“這是新產品的第1個特點，營養成分，另外，新產品的第2個特點，就是跟傳統的飲料不一樣，傳統的飲料大多都是汽水，但是咱們這一款飲料是含乳飲料，更加健康，不僅適合成年人喝，對于老人孩子來說也是非常好的。”
“除了這2點之外，還有一個特點，那就是這款飲料的研發人員是于老，于老的經歷不一般，研發的過程是經過了嚴謹的論證，科學的配比，這一點也得要表現出來。”
怎麼去做好宣傳方面的工作，工作形式及工作內容，陸浩再清楚不過，他將繪制海報的具體內容給三人做了交代。
“明天就是展覽會開辦的日子，海報得要在明天展覽會開始前畫出來。”陸浩說道，“今天晚上你們就辛苦一點，加班加點，明天給你們放一天的假。”
“另外，加班的工資也會給你們算，茶水醒神，還有夜宵，也會給你們準備好。”
他看著自己的老丈人，“廠里面還有閑置的辦公室吧，給他們三人安排一個，從今天開始他們三個就直接調到宣傳部門了。”
“有閑置的辦公室。”甦興民點頭，“我等會兒找人再打掃打掃，將桌椅搬進去，就可以用了。”
“給宣傳部的辦公室里面再裝一台電視機，要彩色的，另外收音機也要配置上，對了，還有照相機也得要有，包括報紙，只要是能夠訂購得到的報紙，都得要訂購。”陸浩道。
！！！
配辦公室，還要配電視機，而且還是彩色的，錄音機、照相機也都有，還得要訂購報紙！
這是工作，還是安排福利？
這些東西就是陸浩自己的辦公室都沒有，卻直接給宣傳部門安排上了。
真要是這個條件，這哪是過來上班，這就是過來享受生活的！
別說是工廠，就是員工的自己家里也沒有這麼好的設施。
“這配置是不是太好了些，就是你的辦公室也沒有說配彩色電視機的，其他的員工，包括其他的管理人員會不會有想法，生出攀比的心理？”甦興民說道。
剛剛被陸浩調到宣傳部門工作的三名員工，同樣也都有些迷糊，這辦公室得配置，怎麼看都不像是給他們安排工作，倒像是在給他們發放福利。
每天過來上班，難不成就是看電視，听收音機，看報紙？
就是國營單位的領導也沒有這麼舒服啊！
國營單位的領導雖然說能夠有一間單獨的辦公室，能夠喝喝茶，看看報紙，但也僅僅只是喝喝茶看看報紙，沒有收音機，沒有彩色電視機。
會議室里面其他人也都看著陸浩，不知道陸浩這麼安排到底有什麼用意。
非常的奇怪，超出他們的理解範圍，但是又感覺陸浩不會做沒有意義的事情，這麼做肯定有深意，只是暫時還不理解陸浩的用心。
“做宣傳工作，不能夠閉門造車，得要了解別的企業，別的單位是怎麼宣傳的，看看別人在電視上，在報紙上面，在廣播台是怎麼做廣告的，這個其實就跟搞藝術一樣，搞藝術有時候是需要靈感的，而靈感很多時候並不會憑空的產生，得要一些引導，或者說是誘因，這個誘因可能就是別的單位的一條廣告，或者是某個景物，再或者是生活中的某件事情。”陸浩說道，“廣告的目的其實就是為了讓消費者更了解咱們的產品，讓他們願意花錢購買咱們的產品。”
“那麼這個廣告得要引起他們的共鳴，所以我給宣傳部門安排上電視機，安排上收音機，還訂購各種各樣的報紙，就是為了讓你們多了解了解對手是怎麼做的，了解普通百姓的心理是怎麼想的。”
“關注對手，或者說是關注其他單位的廣告詞，廣告視頻，這樣可以讓你們取長補短，還能夠讓自己的廣告更符合潛在消費者的心理需求，能夠得到他們的認同，而不是脫離潛在消費者，在那里自顧自的自說自話。”
“任何一個政策都不能夠脫離實際，如果脫離了實際，只是理論上可行，就開始火急火燎的全部推行出去，帶來的後果可能是災難性的，必須得要做到足夠的了解，足夠的深入，才能夠有好的結果。”
“對于別人給自己的批評，給自己的建議，可以不用全部听，可以不用全部改，但是一定要看，一定要允許別人說，讓別人提，這樣才能夠對顧客的期望有所了解，同時對自己的產品也有所了解，的確不好的地方就做出改變，而沒有問題的地方則不用理會。”
一家國際化的大公司，大品牌，非常在乎用戶的反饋，一個方面是能夠讓用戶發泄不滿，當然，這只是佔比比較小的一個方面，另外一個方面，則是能夠根據用戶的反饋，了解自己產品的缺陷。
畢竟一家公司的研發人員再厲害，也會有疏漏的地方，測試的再嚴謹，也會有漏洞，會沒有被發現的缺陷。
將產品放到市場上面去，放到用戶的手中，讓用戶測試，得到的結果會更加的全面，根據用戶的反饋再進行查缺補漏，能夠使產品更加的完美。
特別是對于科技方面的公司和產品而言，這一點就更加如此。
用戶的反饋非常的重要！
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