陸浩甦敏

第849章 臨時會議

類別︰科幻小說 作者︰房車齊全 本章︰第849章 臨時會議

    “是哪家媒體?”陸浩問道。

    先前,胡鳳就跟他打過招呼,說是有媒體可能要對他和萬佳飲料廠進行采訪,讓他做好準備,沒想到這麼快胡鳳就又打了一個電話,正式確定了這件事情。

    而且這家要過來采訪的媒體很大的可能並不是省內的,而是外省的。

    “是人日報的記者。”胡鳳說道。

    她並不是萬佳飲料廠的員工,但卻非常高興的跟陸浩匯報的這個消息,“江城的飲料行業也只有飲料二廠受到過這種待遇,被人日報的記者采訪過,但那也是在10多年前,已經有很長的一段時間沒有這種級別的報社過來采訪飲料行業的單位了。”

    “如果前面再加一個限制條件,規定是私營單位,個體老板,那麼這麼些年來也只有萬佳飲料廠將會受到這個待遇。”

    幾十年來,飲料行業里,私營單位被采訪的只有萬佳飲料廠!

    這個頭餃,這份榮耀非常難得!

    當然,這里面其實是有一些特殊原因,因為有一段時間並沒有私營單位,都是公營單位,不過即便這樣,對于陸浩,對于萬佳飲料廠而言,仍舊是一份非常重要的殊榮!

    第一的名頭很重要。

    多數人都只知道第一名的信息,第二、第三名的信息很少知道,有了這份榮光,再加上恰當的宣傳,能給萬佳飲料廠帶來巨大的收益!

    “行,後天一整天我都會在廠里,也會跟廠里的員工打聲招呼,不過到時能不能麻煩胡姐也過來,替我撐撐場子,畢竟我在新聞機構中沒有認識的人,規矩也不是很懂,怕萬一說錯了話,做錯了事,丟了江城的臉面,有胡姐在,也好幫我提個醒,替我壓壓陣角。”陸浩說道。

    人日雖然說過畝產萬斤這些話,但銷量一直不錯,在里面工作的記者,比江城電視台記者的地位肯定要高,而且人脈關系也要廣,難得過來,陸浩主動提出來,讓胡鳳幫他壓陣,其實也是給胡鳳創造一個機會,能讓胡鳳跟人日的記者多多交流,哪怕只是混個臉熟,也是一個機會,往後可能就會幫上忙,這對于胡鳳而言是一次非常難得的機會。

    “行,不過不知道台長那邊會不會同意。”胡鳳說道。

    她其實也想跟著一起過去。

    “肯定會同意,我跟胡姐你本來就熟,你在我旁邊我才安心。”陸浩說道,“而且人日的記者過來,肯定也需要江城這邊的同行做個接待,這樣才顯得尊重,雖然江城電視台跟人日不在一個地方工作,但總歸來說是一個大系統,江城電視台肯定得要派人一起,我認為這個人胡姐你是最合適的。”

    話說的真漂亮。

    胡鳳心中感嘆,眉眼都是笑意,跟陸浩合作就是舒服,自己替他著想,他也會替自己考慮。

    相互的。

    有來有往。

    自己動,他也會跟著動。

    “那行,我這邊就回人日的記者,說是你同意了,後天早上9:00左右,就會去你的廠里,肯定會對你進行采訪,也會看看廠里的情況,包括對廠里的一些員工進行采訪。”胡鳳說道。

    她停頓了下,又道,“問的問題多是三個方面,一是工作相關,一是生活相關,再有則是精氣神,這方面你可以跟員工提個醒,有個準備。”

    “這次的采訪主要是為了宣傳萬佳飲料廠,萬佳飲料廠在國外很受歡迎,上了國外的報紙,而且銷量也不錯,現在在勢頭上更是強過了飲料二廠,再加上整體的經濟是在放開的,對個體老板和私營經濟也是秉持著歡迎和支持的態度,但還有不少的人,包括單位,在這方面充滿了疑慮,所以才會有這次的報道,是要拿萬佳飲料廠作為私營單位和個體老板的典型去樹立榜樣,作為指路明燈,如果萬佳飲料廠的采訪非常好,那麼對你來說也是一件好事,對萬佳汽水而言,同樣也非常好,能鞏固這一階段的成果。”

    胡鳳這一次比上一次說的更多,這也是在指點陸浩,提醒陸浩具體從哪一方面著手做好采訪的準備。

    “多謝胡姐,你不提醒,我還真不明白這里面的一些關鍵。”陸浩點點頭。

    其實采訪的內容和方向,他很熟,胡鳳說的這些,他都懂。

    前世,他也算是成功人士,有不少媒體記者對他進行過采訪,也對他的企業進行過采訪,甚至有外媒對他采訪。

    時間上,前世采訪的時間靠後些,但總的流程和采訪的內容基本上都類似,說是采訪,其實是宣傳。

    采訪的內容也是偏向被采訪的對象,是積極,正向的。

    沒有哪個記者會在提出采訪後,卻又宣揚不好的,負面的新聞。

    不過,采訪是為了宣揚,是積極,正向的,這都沒錯,但話怎麼說,內容怎麼談,都有訣竅,掌握了訣竅,能將宣傳效果最大化,沒掌握訣竅,雖然采訪是正向,積極的,但最後也有可能因為自己的一些話不符合大眾的價值觀和認同,會弄巧成拙。

    “跟我不用這麼客氣,好了,我也不打擾你,這次采訪對你很重要,抓緊時間去準備吧。”胡鳳掛了電話。

    陸浩拿起筆,也沒找白紙,就在跟前的報紙上寫了幾行字。

    萬佳飲料廠︰底蘊、文化、品牌形象。

    自己︰白手起家、又小到大、拼搏的精神。

    領導層︰身份變了,精神不變、用國營單位的技能幫助私營單位發展。

    員工︰感人小故事、溫馨、積極向上、充滿希望、生活變好。

    “突出不同職位員工各自的特點,趁機樹立品牌形象,這次的確是難得的機會。”陸浩看著報紙上的幾行字,很滿意,“經過這次采訪後,飲料二廠的地位肯定會受到動搖,將來8大飲料廠中就沒有飲料二廠,而是萬佳飲料廠了。”

    他放下筆,拿起電話,給門衛處打了過去,“將劉副總經理,甦副總經理,還有黃明華都喊到我辦公室內,跟他們說,有個非常重要的臨時會議要開,讓他們馬上過來。”

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