李文軍強迫自己不去管烏索匆匆離開的背影，而是一臉疑惑望著拿著證件那人。
那人對李文軍說︰“高先生，我是負責保護你安全的。”
說是保護，除了監視其實還有防止“高峰”跟其他人接觸或者逃跑。
李文軍裝出驚魂未定的樣子︰“貴國真是太危險了。”
這樣下來，李文軍通過了“測試”，所以接頭人很快到酒店里來見他。
接頭人從李文軍手里接了資料，開玩笑說︰“高先生這麼痛快就把資料給我們，難道就不怕我們反悔嗎？”
所有的玩笑都有認真的成分。
這又是一次對李文軍的試探。
如果太痛快把資料交出來，而不做任何防備措施，漂亮國一樣覺得不可信。
李文軍︰“這只是一部分。在我弄到全部資料之前，你們拿著它們沒有任何用途。”
接頭人微微點頭︰“高先生有什麼要求？”
李文軍；“除了之前提出來的那些，我還要求自己對這個軟件公司有絕對控制權，而且產品不受任何人監控和限制，能在貴國任何網絡平台和手機上發布。為了確保這一點，公司的總裁人選，也要我來決定。”
接頭人搖頭︰“這個不行，我們要參股。產品也不可能不控制。”
既然要上市，我們怎麼可能不做大股東，等著你把公司轉賣掉套現跑路？！
李文軍；“你們參股會暴露我的。因為一參股就必須上股東名單。而且我注冊公司的時候，要換一個假名字來持股。這個假身份的一切資料，比如駕照，社保，都要由你們來幫我做好並輸入資料庫。確保任何人來查，都會以為公司持有人是一個在漂亮國土生土長的華裔。”
“李文軍擁有全球最全的資料庫，你們只要有一步不按照我說的做，獵物年均很容易就查到我跟你們做了交易。後面我要想再拿資料基本就是不可能了。”
對方︰“這些，我們都可以配合。不過，你要做什麼軟件。”
李文軍︰“也沒什麼，就是個社交軟件。讓年輕人發發自己的照片，一分鐘以內的視頻。你也知道，我搞這個公司的目的主要是為了方便接收你們的錢，所以不會投入太多精力研發軟件。”
對方笑了笑︰“行吧。”
這是什麼孩子玩的奇怪軟件？
現在最流行的是BLOG，就是你們中國人說的博客。
無論男女老少都喜歡在上面發自己的照片。
連政府都有官方博客。
他說︰“我先看看你帶來的資料。”
李文軍把資料拿出來︰“五十萬美元注資，不講價。”
那人接過︰“我叫人看看。這一次你先注冊企業。我們確認這些資料沒問題，就往你的企業里面注資。”
李文軍微微點頭︰“可以。不過你們要耐心等待我的第二份資料，畢竟我帶一份資料出來不容易。”
他提交了注冊企業的資料，並請了律師和會計所，就走了。
漂亮國那邊開始研究他帶來的資料。
這資料，果然跟“高峰”說的一樣有點雞肋。
看上去比他們自己掌握的技術先進，但是因為關鍵參數和程序缺失所以沒法驗證和實操。
所以，也不排除“高峰”壓根沒有弄到全部資料。
不過他們也不怕。
反正企業和錢都在漂亮國。
這個“高峰”什麼也拿不走。
李文軍先回到南美。
唐兆年不能去機場接，不然也會暴露李文軍的身份，只能在酒店焦慮和無奈地等待。
就連漂亮的巴西美女都沒法引起他的興趣。
他端著雞尾酒，眼楮卻盯著大門口不放。
李文軍的身影出現在門口，他幾乎一下就站起來。
李文軍揚手跟他打招呼︰“唐先生，我回來了。”
唐兆年低頭看了看灑在褲子上的雞尾酒，干咳了一聲，強自鎮定說︰“嗯，回去休息吧，你辛苦了。”
等李文軍上去，他又心不在焉坐了一會兒，還跟幾個美女搭訕，然後才上去。
進了房間，反鎖門，唐兆年才開始罵罵咧咧︰“你個撲街，知不知道這樣多嚇人嗎？我好怕你回不來了。”
漂亮國有一萬種方法讓人消失得無隱無蹤，不管人是活著還是死了。
李文軍笑︰“怎麼會。我又沒干什麼違法的事情，而且一個小人物，他們沒有抓我的必要。他們一向最會權衡利弊，肯定會選放我回來拿剩下的資料，這對他們而言最有利的方案了。”
李文軍跟唐兆年一起從南美回去港城。
楊守拙在港城機場接李文軍和唐兆年的時候，也抱怨了一頓。
李文軍煩了，不緊不慢說了一局︰“說再多也沒有用，我肯定還要去第二次的。”
楊守拙和唐兆年就立刻一起沉默了。
好想罵人，但是這混蛋好像有點逆反心理。你越不讓他去做，他就偏要去做。
數日後，唐兆年又和“高峰”一起去漂亮國參觀相應企業，這一次一起前往的還有汪德福。
汪德福很興奮，漂亮國的汽車市場很大，關鍵以後還能輻射整個美洲，比歐洲那彈丸之地潛力大多了。
李文軍盡量不跟他說話和直接接觸。
那個“高峰”也很少跟“文軍新城”的兄弟企業老板直接對接。
畢竟唐兆年在“文軍新城”還有另外的秘書。
所以汪德福壓根沒認出來到身邊的“高峰”是李文軍。
“高峰”要漂亮國幫他找機會脫身，辦別的事。
漂亮國又把烏索搬出來，給唐兆年和烏索設計了偶遇的機會。
然後唐兆年和汪德福就被烏索帶去happy。
跟接頭人也知道，這才幾天，“高峰”沒可能這麼快拿到新的資料，所以只是象征性的鼓勵了一下他就沒管他了。
李文軍把給他發郵件投簡歷的經理人叫過來面試，打算從中選出公司總裁和副總裁。
這些人里有學校剛畢業的高材生，也有已經在其他大公司工作好多年的中層甚至高層。
畢竟招聘廣告給出的薪水很誘人。
總裁人選是決定李文軍這個將要持續二十年的計劃能不能成功，甚至是他的人身安全的關鍵，所以很難挑。