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第716章 背刺老李?

類別︰都市言情 作者︰武文弄沫 本章︰第716章 背刺老李?

    6月11日,由紅星鋼鐵集團主導成立的紅星聯合建築工程總公司正式成立。

    該公司也成為了紅星鋼鐵集團控股的第五家總公司級別的分支機構。

    紅星聯合建築工程總公司主要接受了三方面的投資和技術合作支持。

    聖塔雅集團建築工程公司提供工程機械、企業管理、監理及技術,東風三一建築合作社提供監理、工程管理和綜合技術。

    第三方也是控股方為紅星建築工程公司,負責工程資質的建設、建築工程的承攬、建築工人的管理、企業管理以及綜合業務管理。

    三方均為建築工程公司,性質有所差別,在優勢互補的前提下,將實現聯合經營。

    為什麼是聯營,而不是股份制?

    很簡單,此時的國內還沒有股份制有限公司或者責任公司一說,這得等到開放以後了。

    股份制公司與聯營公司還是有著本質性的差別,最明顯的特點就是沒有董事會。

    聖塔雅集團在內地不具備投資資格,但變通地通過技術投入和設備投入的形式實現了聯營目標。

    內部股份制劃分寫在了技術引進合同中,如果紅星廠耍無賴,紅星建築工程總公司就是沒有聖塔雅集團的股份,可這種分則兩害的情況不會出現。

    再看東風三一建築合作社,集體型企業掌握了先進的工程管理和綜合技術。

    引入該集體的目的是充分掩護聖塔雅集團的合作,也是實現現代化科學管理的一種手段。

    直白地講,紅星建築工程公司能拉得出一支建築工人隊伍,有能力爭取建築工程項目和資質。

    但缺乏管理經驗和工程經驗。

    按李學武給李懷德解釋的意思是,想要快速完成建築公司的搭建,借助外力和一些必要的手段是最快的,也是最佳的方式方法。

    聖塔雅集團出工程技術,東風三一合作社出管理技術,紅星建築工程公司出人力和資質。

    三方合作,優勢互補。

    因為有著聖塔雅集團建築工程公司的技術支持,紅星建築工程總公司在國內建築行業執行標準還不完善的情況下,直接突破了幾道標準線。

    在工程施工類作業中,房屋建築工程、市政公用工程、機電設備安裝、消防工程、鋼結構工程等轉向施工以及建築裝飾裝修工程等項目實現升級。

    房屋建築工程包括了住宅、商業建築、工業廠房等等,這在亮馬河生態工業區得到了體現。

    河畔新村、河畔花園、河畔大街、雙子樓、聯合工業大樓、報社大樓、科技研究院等建築都有三方合作的基礎。

    同樣的,鋼城工業區和營城船舶廠區也有相關的房屋建築工程正在施工。

    而在市政公用工程中,道路、橋梁、隧道、水利水電等工程,也體現在了施工項目中。

    紅星廠的三大工業區涉及到了各種各樣的工程施工,這是聖塔雅集團以此為切入點的主要原因。

    這些工程項目都具有代表性,在完備充足的投資信心加持下,新設備、新裝備、新樣式被選擇。

    聖塔雅集團的工程和設計團隊盡情地與紅星廠的工程管理團隊溝通協作,達成最終目標。

    這其中也包含了機電、消防、鋼結構以及裝飾裝修等工程項目。

    李學武前幾天視察的工業展覽館項目就使用了鋼結構,這是在聖塔雅集團支援團隊的指導和領導下建成的。

    據郎鎮南所說,國內鋼結構建築還是比較少見的,除了建築材料不充備以外,還有技術不達標。

    最關鍵的是缺乏設計經驗。

    而李學武在同總工程師夏中全討論過程中也強調了審美和設計的必要性和重要性。

    所以,在這一次建築工程合作中,按照李學武的要求,聖塔雅集團除了提供部分監理、審計工作以外,還加大了設計服務類的投入。

    包括建築工程設計、城市規劃設計、園林景觀設計、建築電氣化系統設計等等。

    說到建築電氣化,紅星廠在河畔新村、辦公大樓等幾個建築群投入了巨資。

    一方面為未來科技發展預留加裝和補充的空間以及管道,另一方面則結合目前的先進技術,給建築群掛上科技的外衣和內衣。

    李學武特別關注的安防和消防系統、電梯和通訊系統、照明和給排水系統等等也得到了聖塔雅集團先進的技術支持,結合內地的實際情況,由華清大學工程學院的教授主持了相關的研究和總結。

    為什麼說紅星建築工程總公司的投資方主要是這三家呢,因為還有別的業務合作。

    聖塔雅集團在內地深耕了將近兩年,對國內的建築行業有了一定的了解和經驗總結。

    香塔爾在談判中就提出了一個觀點,建築工人和技術可以通過合作來解決,工程項目可以通過紅星鋼鐵集團的關系來獲取,那麼建築材料呢?

    這就涉及到了建築的根本,水泥、砂石、鋼材、涂料、油漆、玻璃等等,怎麼實現保障供應?

    紅星鋼鐵集團不可能同意再引入多方合作,建築工程總公司的蛋糕並不大。

    但面對聖塔雅集團總裁香塔爾的提問,幾方代表又不得不深切思考。

    在思考的過程中,東風三一建築合作社的總經理竇耀祖又提出了一個問題,技術和勞動服務。

    沒錯,機電設備、工程設備以及維護服務是工程建築公司必須面對的重要問題。

    看起來不是很麻煩,也不是很大範圍,但重要性比建築材料保障一點都不差。

    其所提出的勞動服務就包括了專業化作業、園林綠化及養護維護、土石方工程輔助型作業。

    骨架搭起來了,不能不管細節,否則早晚要坍塌。

    籌備和運營一個公司是一項系統化的工程,絕不是某個領導一拍腦門就能做得起來的。

    為了解決建築材料的問題,紅星鋼鐵集團提供了兩個方案,一是充分聯系相關建築材料供應系統,尋求幫助和支持,二是自力更生,艱苦奮斗,收購和兼並一批建築材料企業獨立運營。

    在經過討論後,幾方代表決定兩條腿走路。

    既要聯系建築材料供應渠道,解決一部分需要,也要建立屬于自己的建築材料生產企業。

    這對于紅星鋼鐵集團倒不是很難,托拉斯企業的能量體現了出來——三產工業。

    沒錯,紅星鋼鐵集團在發展的過程中開發了很多三產工業以及聯合工業。

    在這些工業體系的合作和建設過程中,又發展了一些綜合實力強悍的合作伙伴。

    聖塔雅集團提出的建築材料清單,紅星廠都能通過三產工業合作,或者是貿易管理中心來實現補充和生產,也算是一種集成化的投資。

    典型的代表,紅星村的磚廠、水泥廠,茶澱農場的磚廠、水泥廠、木材廠等等。

    涂料、玻璃、砂石這樣的材料,都可以通過合作來實現供應,養活了一大批人。

    關于東風三一建築合作社總經理竇耀祖提出的輔助型工程和業務,只能內練筋骨皮了。

    充分發揮合作社的優勢,建立專業的園林綠化及養護維護、土石方工程和專業作業工程體系。

    這方面會引入一些地方合作社和建築公司來實現作業,畢竟不是卡脖子的關鍵項目。

    為啥紅星鋼鐵集團會吸納東風三一建築進入合作範圍,在這些方面竇耀祖做了充足的提前量。

    防水防腐工程、井下作業工程、污水處理工程、園林養護工程等等髒活累活,甭說紅星建築沒有專業的技術和條件,就是有技術和條件的聖塔雅集團建築公司也不願意做這些工作啊。

    千里迢迢的來到內地,就為了種花養樹掏污水?那不是滑天下之大稽了嘛。

    所以,小雞不尿尿,各有各的道。

    李學武給竇耀祖講的就很清楚,東風三一建築合作社在這一次的合作中並沒有什麼優勢。

    紅星鋼鐵集團完全可以招納市工程建築公司合作,對方樂不得的來。

    要想在合作中體現重要性和優勢,就得把工作做絕了,絕到別人不想做也不願意做,更做不了這麼好的地步。

    所以竇耀祖還是很听話的,也很听勸。

    在過去的幾年,充分吸收了一些大學的建築專業人才,培養專業技術人才。

    他手里的那些工人,要文化沒有文化,要身份沒有身份,做什麼能行呢?

    答案只有一個,專業。

    登高作業、電力作業等危險作業,高強度、高危險性的傷害性作業,高技術、強專業的作業。

    反正只要是正經的建築工人不敢做,不願意做的,都可以利用專業技術來完成。

    東風三一建築合作社在這一次的合作中拿到了10%的股份,多是不多,但要看總量。

    聖塔雅集團憑借那麼多的技術投入,也才拿到了35%的股份,這還不夠牛嗶的嗎?

    ——

    紅星建築總公司合作協議簽署的當天,竇耀祖就通過關系購買了一台羚羊汽車作為座駕。

    不要眼盯著大街上進口汽車或者魔都轎車,那不是他這個身份能享有的,冒尖了要出事的。

    城里使用羚羊汽車的單位太多了,各種版本和型號的都有,他乘用一台並不顯眼。

    俱樂部是有伏爾加M24,他也買得起,就是無福消受,必要的時候可以協調租賃。

    “這台車其實蠻好,我都能開,”國際飯店的樓下,竇耀祖笑著對李學武說道︰“有時候我嫌司機開的笨,自己上去兩下就弄明白了。”

    “還是要信任自己的司機。”

    李學武站在那打量著這台羚羊頂配,看起來頗為小巧精悍。

    “畢竟是領導了,尊重司機就等于尊重自己的崗位和職業,對吧?”

    他看了站在車旁的司機一眼,溫和地一笑,得到了對方的感激目光。

    竇耀祖還是個大老粗,有些性子急,做事倒是滴水不漏,就是時不時的表現出低情商的一面。

    “城市版跑工地的效果怎麼樣?”

    就像李學武所說的,竇耀祖是領導的,他也要給對方幾分面子的,說過一句便轉移了話題。

    在這一次合作中,郎鎮南擔任了紅星建築總公司的總經理,竇耀祖擔任了副總經理。

    聖塔雅集團一方提供了兩個重要崗位︰工程師阿道夫擔任了總工程師,設計師弗朗瓦索擔任了總設計師。

    特別的,審計部門和監理部門的副經理都由聖塔雅集團的人擔任,李學武的態度很認真。

    竇耀祖最近一段時間調整了心態,也知道胳膊擰不過大腿,不敢再違背李學武的意願。

    能得到副總的職務,還是李學武的支持呢。

    副總有好幾個,但掌握著10%股份的他,話語權還是很重的。

    為什麼作為資方要來建築總公司任職?

    很簡單,紅星建築總公司就是以紅星建築公司和東風三一建築合作社為骨架和主體建設成立的。

    聖塔雅集團因為政策等緣故,外國人不能擔任總公司的重要管理職務,所以人事介入很少。

    三家的建築公司,只有聖塔雅集團沒有並入,東風三一建築合作社保留了古建築研究院,其他人員和設備裝備等資產都並入了紅星建築總公司。

    當然,也包括了東風三一建築在城里的那座辦公樓,現在是紅星建築總公司的辦公樓了。

    聖塔雅集團不可能被兼並,也不可能大量投入人事和資產,但竇耀祖的東風三一建築不一樣。

    從合作社成立的那天起,竇耀祖就提心吊膽的,很怕有人來查他,來處理他。

    一輩子沒吃過香油的他,冷不丁賺了這麼多的錢還覺得有點燒心了呢。

    怕,怕極了,緊抱李學武大腿,很怕一個疏忽就萬劫不復了。

    所以即便李學武沒有參與經營,也沒有投入多少資本,可東風三一建築還是李學武控股。

    能有今天的成就,給李學武做白手套,是他願意的,也願意背靠大樹好乘涼。

    所以當東風三一建築並入紅星建築總公司的時候,竇耀祖慶祝自己終于上岸了。

    他和他的那些兄弟們也是有組織、有編制的人了。

    雖然他也明白,聯營公司的性質比較特殊,但紅星鋼鐵集團控股對于他來說就是一種安全保障。

    至少他現在來紅星廠廠區再也不用提前聯系,或者登記了,他現在算自己人了。

    能享受紅星鋼鐵集團福利體系,有工作證,能購買房屋,能在供銷服務部購買生活用品和電器。

    雖然他們家早就不缺少這個了,可憑借身份享受這一份待遇,對于他來說也是特別的。

    “我感覺啊,都一樣。”竇耀祖看向了自己的司機問道︰“駕駛上有什麼區別嗎?”

    “舒適性吧,懸架更軟,座椅更舒服。”司機笑了笑,拉開了車門介紹道︰“真皮座椅呢。”

    “呵呵呵——”站在一旁的郎鎮南也忍不住笑了出來,見自己的車來了,便招呼道︰“秘書長,您回廠區嗎?一起啊?”

    “還有點事,你先走。”

    李學武擺了擺手,示意他自便,“回去後記得去見李主任,他等著你匯報呢。”

    “謝謝秘書長,咱們晚上見。”

    郎鎮南听出了李學武話語里的照顧,讓他去見李主任,不就是給他表現的機會嘛。

    今天的簽約儀式李主任並沒有來,是薛副主任和高副主任主持的,這是工程和經濟工作。

    兩位領導已經離開了,他們站在門口等著司機開車過來呢。

    郎鎮南的汽車也是一台羚羊,去年配置的,是他在工程處處長時期的用車。

    現在建築總公司成立了,他的汽車要交回工程處,需要另行購置公務汽車。

    李學武在這一輪的購車清單中依舊選擇了魔都牌轎車,所有公司級總經理或者廠長都有。

    秘書長的工作不好做啊,一碗水要端平,否則就會有怨言,有小話。

    他的能量很大,一般人不敢說他的壞話,但在這個位置上,既然有這個權限,也有這個閑錢,為啥非要惹大家不痛快呢。

    送走了郎鎮南,樓下就剩自己人了,竇耀祖緊繃著的神經也稍稍松弛了一些。

    “晚宴您會參加嗎?”他看向李學武問道︰“用不用我來安排?”

    “正常招待,別多想。”

    李學武回頭看了他一眼,提醒道︰“紅星鋼鐵集團正在推行合規經營,你領悟一下。”

    “是,我听說了,”竇耀祖想了想,問道︰“是不允許超規格操作了嗎?”

    “很多工作都做出了限制和規定,包括招待。”李學武坐進了羚羊汽車,顛了顛身子,說道︰“你在建築總公司任職,也要克己奉公。”

    “在嚴格要求自己的同時,也要約束好,教育好手底下的人,”他點了點竇耀祖認真提醒道︰“副總都是要承擔主要領導責任的,清醒點。”

    “我明白,能理解,大集團了嘛。”竇耀祖點點頭,面色認真地說道︰“限制會越來越多嗎?”

    “你還真問對人了——”

    周苗苗從大廳里出來,听到了兩人聊的最後一句,笑著提醒他道︰“廠里的工作制度都是秘書長主持修訂的。”

    ——

    中午飯竇耀祖請客,並沒有在國際飯店吃,他說這里的飯菜帶著緊張味兒。

    李學武能理解他的話,國際飯店商業化氣息很濃,坐在這里吃飯要是不談幾萬幾十萬的生意總覺得虧得慌,也吃不好。

    他和竇耀祖在門口稍作停留的那一陣,就是在等周苗苗呢。

    她出來以後,三人上車直奔俱樂部,那邊的小灶才是去過那些人公認的正宗。

    “真是可喜可賀,以後咱們就是一家人了。”

    俱樂部古典的包間里,周苗苗笑著給兩人倒了紅星茅台,“我敬兩位領導。”

    “今天竇總是主角,敬他。”

    李學武並不是一個嚴肅的人,也沒有毀氣氛的消極脾氣,端起酒杯敬了竇耀祖。

    竇耀祖故作誠惶誠恐的模樣,用更恭敬的態度敬了李學武,又同周苗苗笑著踫了酒杯。

    “是要感謝秘書長的一路扶持和幫助,否則哪有我竇耀祖的今天。”

    他雙手端著酒杯,鄭重地說道︰“我不會說話,話都在酒里了,我多表示。”

    “太客氣了——”

    李學武見竇耀祖干了,便也喝了杯中酒。

    現在他的應酬場合真不多,李懷德很少會帶著他出去喝酒,即便他是秘書長。

    跟紅星廠有聯系的這些企業或者單位,有誰不知道李學武酒中仙的大名。

    李懷德寧願帶著梁作棟和白常山這兩位委辦的副主任出去應酬,也不會帶著李學武。

    因為人家會說他作弊。

    無論這局怎麼喝,李學武往那一坐,這些人心里就開始打杵,酒真的不敢喝。

    所以不是李學武的人緣不好,也不是他主動遠離了應酬,而是人家不帶他玩了。

    老李也怕自己的名聲壞了,所以李學武這樣的絕殺型武器輕易不會再使用了。

    當然了,更壞的影響是,李學武給他存在招待所的“特釀”越來越少,越來越缺乏口感了。

    當然了,李學武同朋友小酌還是可以的,不過他也只真喝一杯。

    畢竟呼吸中有沒有酒氣,一聞就能知道,不能太假了。

    “你應該敬周苗苗同志一杯。”

    吃了一口涼菜後,李學武微笑著示意了倒酒的周苗苗給竇耀祖說道︰“相處了這麼久,人家幫你可不少。”

    “應該的,應該的——”

    竇耀祖端起酒杯,敬了周苗苗道︰“謝謝苗苗妹子的支持和幫助,我干了!”

    “竇總您太客氣了——”

    周苗苗笑著看了李學武,等竇耀祖喝了杯中酒,她也陪了一杯。

    “我的貢獻可沒有秘書長大,值不當您這麼敬我。”她主動給竇耀祖滿了酒杯,又給自己的酒杯添了新酒,道︰“我很高興跟您有這個緣分。”

    “您用人的眼光真準啊——”

    竇耀祖夸了李學武道︰“人盡其用,把苗苗同志放在對外辦的崗位上,您,高!”

    他比劃了個大拇指說道︰“我佩服您。”

    “呵呵——”李學武輕笑著看了他一眼,又看了看周苗苗,並沒有說客氣的話。

    周苗苗不是他提拔的,應該說是老李的安排。

    就算沒有他的意見,老李也會安排她跳出舞蹈隊,或是在委辦,或是在業務口。

    竇耀祖也學壞了,夸了他,也夸了周苗苗,還把兩人串聯在了一起,不是壞是什麼?

    “再喝一杯吧,往後一起喝酒的機會可少了。”

    幾口菜過後,李學武微笑著示意了周苗苗,說道︰“你苗苗妹子馬上就要去港城深造了,至少半年時間內你見不著她的。”

    “真的!港城?”竇耀祖明顯不知道這個消息,驚訝地看了周苗苗,又看了李學武,“深造,是去學習嗎?還是——”

    “我也是剛剛得到的通知。”

    周苗苗笑著舉起酒杯敬了李學武,道︰“謝謝秘書長的栽培,沒有您就沒有我的今天。”

    “嗯,這話我听著耳熟。”

    李學武開了句玩笑,很給面子的喝了杯中酒。

    “哎呀,苗苗妹子這是要進步了!”竇耀祖才反應過來,高興地說道︰“恭喜恭喜——”

    他主動幫李學武和周苗苗倒了酒,連聲說著恭喜,臉上的高興倒也不是作偽。

    在這女人的身上,他可是真金白銀地往上砸啊,真把周苗苗捧起來了,他能不高興?

    相比于李學武,周苗苗對于他來說更容易協調,兩人所處的位置和環境更接近。

    都有一個往上爬的目標。

    區別在于他是憑借利益關系攀上紅星廠這台快車,周苗苗是憑借專業技能爬上那張大床。

    “今天真是喜事連連啊,值得慶賀——”

    竇耀祖笑著問道︰“只有苗苗妹子一個人去港城嗎?回來後是不是要任職重要部門了?”

    “哪兒有那麼簡單啊。”周苗苗瞧了李學武一眼,給竇耀祖解釋道︰“這一次是借國際事業部在港城建設辦事處的機會,廠里送我們去見世面。”

    “這一次去港城的名單里我算是最普通的。”

    她見李學武沒有阻止,便細說了幾個名字,都是竇耀祖應該認識的人。

    “已經確定會負責國際事業部的沙器之沙主任、從邊疆辦事處調回來的許寧科長……”

    說到這,周苗苗又看向了李學武,問道︰“听說這一次李雪也會去,對吧?”

    “我是不太清楚具體原因,”李學武微微搖頭說,“等我看到名單的時候已經有了她的名字。”

    “呵呵,是景副主任做的決定,我听說了。”

    周苗苗笑著說道︰“這一次培訓的機會難得,大家都知道您大公無私,可誰讓李雪有個好領導呢。”

    “你這麼說就更讓我無地自容了。”李學武端起酒杯同兩人小口喝了,道︰“她年齡還小,又是擔任秘書工作,哪里需要這種學習機會呢。”

    這件事還真就在機關里引起了不小的風波。

    起初去港城的名單里是沒有李雪的,但名單提交匯總上來,就有了李雪。

    李學武是秘書長,問清楚了緣由,便在名單上做了批示,就是以李雪年齡小,只擔任秘書工作,不需要外出學習為理由,要求劃掉她的名字。

    委辦拿著名單兩頭跑,到了景副主任那里,又得到了另一種批示,關于李雪同志需要學習先進財務管理知識,適應業務學習和發展需要……

    反正依照景副主任的意思,李雪必須去。

    委辦副主任梁作棟手里握著這份名單,倒像是捧著燙手的山芋一般,左右為難。

    李學武拿著名單去找景副主任理論,兩人在辦公室里還大吵了一架,最終名單到了李主任那里。

    機關里都知道了,秘書長不讓親妹妹去,不想佔用如此珍貴的資源,但景副主任有意培養自己的秘書,學習財務管理,留在財務系統工作。

    兩人僵持起來了,各說各有理。

    關于李雪有個好哥哥才能參加這一次培訓學習的流言銷聲匿跡,再沒有人提及這個。

    反倒是嫉妒她有個好領導的言論出現了,可這也是沒辦法的事。

    誰都知道,培訓學習回來必定是要進步的。

    這是組織的一種潛規則,出去脫產學習半年,等同于在重要崗位上工作一年。

    越是重要的培訓,所代表的意義越是重要。

    官司打到李主任這里,無論如何,李學武公正的名聲是傳出去了,景玉農護短的名聲也有了。

    好壞優劣?不存在。

    公平公正當然是好名聲,可護短在機關里也不是壞名聲,誰不想自己的領導護短啊。

    李懷德倒是慷慨,更不願兩人為這件事鬧矛盾,大筆一揮在名單上多提供了一個名額。

    也就是說,李雪既不佔用原有的名額資源,也不用讓她二哥為難了,一舉兩得。

    紅星鋼鐵集團銷售總公司組建國際事業部,這計劃早在年初就已經開始執行了。

    五豐行副總來京的時候就在協調討論這件事,有營城港港區的合作,這不算什麼大事。

    關于國際事業部的負責人人選,在經過組織處考察之後,沙器之的名字就被擺在李懷德的桌上。

    這倒不是李學武的作用,實在是沙器之在貿易管理中心做出了一定的成績。

    幾次展銷會和對外合作,都表現出了很好的適應能力,在對外合作談判中起到了關鍵性的作用。

    李懷德很信任李學武培養人才的能力,雖然知道沙器之算是李學武一手培養和提拔起來的人,還是決定用他。

    要看李學武的面子,也要看沙器之的能力。

    這個崗位非常重要,要在港城拓展業務,沒有一定的基礎和能力是絕對不行的。

    沙器之有穩定的家庭,父母健在,子女眾多,最適合對外工作,用別人他還真就不放心。

    當然了,李學武是他一手培養和提拔起來的,沙器之也算是他培養起來的干部。

    沙器之去港城培訓學習的同時,也會負責辦事處的建設,回來後會以國際事業部總經理的身份擔任紅星鋼鐵集團銷售總公司的專職業務副總職務。

    干工作沒有人不行,沙器之要了邊疆辦事處主任許寧,以及對外辦副主任科員周苗苗。

    這也算是投桃報李了。

    李是李懷德的李,也是李學武的李。

    ——

    選許寧是因為能力,他在邊疆辦事處做的非常好,收拾了金耀輝留下的爛攤子,還將辦事處的業務和規模做成了所有辦事處里的第一。

    就在今年,邊疆辦事處正式升級成為了副處級分支機構,負責組建邊疆貿易分公司。

    許寧在大刀闊斧的干事業過程中,得到了李懷德的信任,所以也收獲了副處級的待遇。

    這一次去港城培訓,回來後將在銷售總公司工作,作為重點干部進行培養。

    那周苗苗呢?她有啥?

    她有李懷德,只這一個理由就夠了。

    不過她的潛質和能力也足夠培養,李學武希望她向業務和產品營銷的方向學習和發展。

    沙器之安排她暫時擔任國際事業部辦公室副主任,等培訓結束後再進行調整。

    選擇她去往港城,也有她已婚的原因,許寧是去年年底結的婚,家里老太太硬逼著結的。

    李雪未婚為啥也能去,因為她二哥是廠里的秘書長,這也算是一種作保。

    學習團隊里,幾乎所有人都是已婚,或者生了幾個孩子了,像李雪和周苗苗這種狀況少見。

    周苗苗沒生也不怕,傻子都知道她不會犯錯誤的,在紅星廠沒有誰比她更有資源了。

    “周坦同意你去學習了?”

    李學武打量了身邊的周苗苗一眼,提醒道︰“這個時候可千萬不要出現矛盾問題啊。”

    “您放心,他支持我呢。”

    周苗苗看了眼開車的司機,說道︰“上周我們在住房管理處做了購房登記,選了最大平米的。”

    她微微一笑,看向李學武說道︰“我可舍不得這七千多塊錢,他更舍不得,得努力工作才行。”

    “我跟他仔細算了,我現在的工資和他的工資加起來要還10年的貸款,還不能要小孩。”

    周苗苗挑了挑眉毛,道︰“但我學習回來,工資跟他一樣,三年不到我們就能還清貸款。”

    “到時候無論是要孩子,還是享受高品質的生活,不都是我們自己得了?”

    “嗯,你說的對——”李學武忍不住笑了起來,道︰“像你們這麼會算計,會過日子的兩口子還是少的,大多數都是過一天算一天。”

    “我們年輕,家里又沒有太多支持,”周苗苗無奈地說道︰“到現在算上彩禮錢,我們手里也只有兩千塊錢,65塊錢一平的房子,真要了命了。”

    她和周坦從聯合儲蓄銀行貸款買了120平米的住宅,光是房款就高達7800元,確實是一筆巨資了。

    不過兩人都是干部,工資也高,每年還三五百的不成問題,也就六七年的事。

    這比後世可輕松多了,至少不用還30年呢。

    65塊錢一平米,河畔新村的商品房確實貴,但也有貴的理由和價值。

    此時的建築成本應該在40到45元之間,紅星建築公司使用了更多的工程機械,建築材料部分自產,成本也在30元左右。

    也就是說,商品房每平米只賺了35元。

    不要說只,因為紅星廠還得承擔住房分配和福利政策呢,商品房就是一種調節。

    更不要說7800元的房款離譜,在沒有公攤面積的情況下,120平米是什麼概念?

    這算是京城數得著的豪宅了,城里也不多見這樣的新小區、學區房了。

    到底是年輕,周苗苗和周坦的膽子也大,手里有兩千塊完全可以買一處40平米的住宅,足夠小兩口帶兩個孩子生活和居住了。

    但就像她說的那樣,享受高品質的生活,房屋面積小了怎麼能成。

    李學武買的那三套也是120平米的,全款花了他兩萬多塊錢。

    值不值?這個真不好說。

    俱樂部大院他才花了5000塊,那幾處四合院也只才花了不到兩萬塊,三套樓房就要兩萬多。

    這就像後世的別墅一兩百萬,城里的大平層三五百萬一個概念,買房買地段,買政策啊。

    那個時候李學武能撿漏,現在可不好說了。

    像是這樣光明正大買產權商品房的機會,也只能是紅星廠的職工才有。

    學區、商業、醫院、花園、水系、工作等等,能兼顧這麼多條件的,河畔新村65一平米貴嗎?

    還是看個人需要了,有錢的雙職工、三職工甚至是、四職工家庭足夠支撐。

    就算是沒有錢的,用城里的住房進行置換,再從聯合儲蓄銀行貸款,也能購置30平米到40平米的住房了。

    李學武去看過實體房,雙職工帶孩子,五口之家住40平米,空間很充足。

    這個年代就不要講追求高品質了,真有錢買60平米的,生四個孩子也夠住。

    這里所說的40平和60平可不是後世的概念,實打實的絕對面積,絕對夠住。

    你要說周苗苗和周坦買120平米得生多少個孩子,房貸還款多辛苦,這就不用大家操心了。

    李主任熱心腸,看不得愚公移山的辛苦,一定會幫助他們的。

    當然了,不要想歪了,不是幫助他們生孩子,是幫助他們解決購房的壓力。

    周苗苗跟李學武說貸款買房,開車的聶小光都不信,有李懷德和竇耀祖這樣的好大哥還用貸款?

    是瞧不起李主任啊,還是瞧不起竇總啊?

    如果都不是,那就是拿他當上傻子糊弄了。

    “聶小光,我听說你跟韓露處對象呢?”

    周苗苗卻是沒有拿他當傻子,只當他是彪子。

    韓露趁人之危,借她去津門躲風波的功夫爬上了老李的床,兩人早就鬧掰了。

    聶小光這個二愣子扎了老李一刀,卻因禍得福進了紅星廠,還來給李學武開車了。

    只能說李懷德能忍,能成大事。

    但聶小光這個壞蛋真不是一般人能琢磨透的,扎老李一刀不過癮,還要背刺老李?

    她是如何都不相信聶小光要給老李接盤的,再看他是李學武的司機,備不住有什麼歪主意呢。

    當然了,她喜聞樂見,無論是對老李,還是對韓露,如果聶小光耍壞,她想看熱鬧。

    “暫時是我追求她呢,看得出來她也喜歡我,”聶小光是真敢說啊,“等我們成了請您吃喜糖啊。”

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