重生之年代風華

第三十一章 國慶推廣4

類別︰其他類型 作者︰燒烤居士 本章︰第三十一章 國慶推廣4

    <b></b>                  10月2日,電瓶車、工作服及其他周邊配套產品早早的送到了商業街2-11門市,看來鈔能力還是起到了一定的作用,原本需要2-3天才能拿到的,結果半天不到全部搞定。

    汪舟來的也很早,看著門口的電瓶車和滿屋的宣傳周邊產品,一時間也有點吃驚。

    整齊劃一的電瓶車、配色基調與電瓶車相呼應的工裝,還有紙袋甚至是保溫箱,各種物品琳瑯滿目,可以說一下就把樂享快送的品質提升了一大截,就連汪舟也不得不佩服黎然想的周到。

    早上9點整,經過簡單的培訓和試駕後,汪舟挑選了十名學生騎著電瓶車,穿著整齊的服裝開始沿著長吉工大校園里一圈一圈的騎行。

    在車隊的後方是穿著樂享快送工裝的員工在校園內發放傳單和海報。

    隨著廣播站的推波助瀾,加上傳單效果的發酵,越來越多的工大學子開始討論起樂享快送。

    學校內部的論壇上,一則關于樂享快送的帖子,開始被頂上了熱搜。

    一名學生詳細講述了他是如何通過樂享快送實現了足不出戶,躺在宿舍就體驗到了送餐上門的樂趣,在好奇心的驅使下,大家紛紛跟帖留言,詢問情況。

    該學生也一一解答,一時間樂享快送變成了長吉工大的“香餑餑”很多人表示願意試一試。

    這一切都是黎然在推波助瀾,實際的操盤手就是王定飛。

    這波集中宣傳過後,商業街2-11門市和樂享快送也開始在學校里流傳開來。

    10月2號的中午,樂享快送正式接到了名義上的第一筆訂單,汪舟親自為這名學生送了過去並拍照留念,同時也為他免了單。

    從這一刻開始,樂享快送正式開始在工大揚帆起航。

    國慶七天,黎然都在忙碌中度過,一會忙著統計數據,一會負責宣傳推廣,汪舟經驗雖然豐富,但是黎然更清楚哪些數據對于公司發展來說是最重要的,雖然很累,但也樂在其中。

    樂享快送的發展勢頭迅猛,雖然大部分學生還在放假,但目前的日均下單量已經突破800單,兼職的學生隊伍已經突破了25人,黎然要求汪舟對送餐兼職學生質量進行嚴格把關,仍然是以學校的貧困生為準。

    畢竟可以幫助大家增加一部分收入,提高一下生活品質,而且這些學生的素質基本都比較不錯,對公司也是個很好的補充。

    黎然不是想做善人,但是前世他見過太多條件不好的學生的生活狀態,在力所能及的範圍里幫一把,也算是他的一點小小心意。

    他知道真正的配送高峰還沒有到來,隨著學生放假返校,他預計每天的單量預計超過3000單,這還是保守估計。

    10月7號晚,黎然再次召集所有人開會,看著2-11內人頭攢動,他也有些恍惚。

    跟創立社團一樣,都是用了7天時間,完成了組織架構的建立,雖然時間緊,但現在看結果都還不錯。

    目前樂享快送長吉工大門店店長、運營經理暫時均由汪舟兼任,統籌部4個人,包括王定飛和三個兼職的學生,主要負責統一調配配送員,通過店里的座機、配送員或者店家的手機訂單等等,配送部設置組長5名,分別管理不同的區域,每組下掛幾個配送員,大家按宿舍分配,井井有條。

    但其實很多關鍵部門的崗位都處于空缺的狀態,比如財務部、產品經理和java工程師等等。

    很多人也好奇,不明白為什麼一個科技公司搞起了跑腿的買賣,而且還要招聘java工程師和什麼所謂的產品經理,一個跑腿的公司,能有什麼產品,當然這只是一小部分人內心的想法。

    看著大家都穿著工作服,給人整齊劃一的感覺,黎然心里也有些小小的激動。

    拿出早已準備好的紅包,給所有人分發下去,收到紅包後,現場的氣氛很熱烈,大家都想打開看一下,到底是多少錢。

    黎然沒讓他們等太久,直接公布了答案,每人500塊,當做大家國慶加班的獎勵。

    人群中傳來歡呼,500塊雖然不多,但是對于這些學生來說,省一省也夠幾個月的飯費了。

    趁著大家情緒高漲,黎然對大家高聲說道“我知道大家很辛苦,困難只是暫時的,以後公司的發展只會越來越好。”

    “但是我丑話說在前面,有些人的手腳並不老實,具體情況我就不在這里說了,這一次就算了,如果再有下次,我絕不輕饒。”

    其實黎然也不想在這時候提起不開心的事,不想在這時候打擊大家的情緒,但是實在沒有辦法。王定飛就私下跟他說過幾次,因為沒有固定的付款方式和下單方式,餐費、配送費都不太透明,導致有個別配送員鑽了空子,佔了公司的便宜。

    黎然也有些撓頭,看來網站要盡快做起來才行,要不然電話下單既不正規,風險不好把控,是夠讓人頭疼的了。

    心里不禁感慨要是有智能手機多好啊,有了智能手機可以解決大部分問題,一沖動黎然都想自己搞手機了,先不說安卓系統現在還沒發布,就是想搞,他那點錢只能算是杯水車薪。

    “你們都是長吉工大的大學生,我相信你們的能力,但是兼職工作只能幫你們賺點基本的生活費,公司需要的是你們能發揮優秀大學生的素質,你們也看到了公司現在還有很多部門職位空缺,希望你們能為公司做出工大的貢獻,而不是滿足于現在簡單出力的工作。”

    “你們貢獻越大,收入就會越高,加油吧各位。”說完黎然示意大家解散。

    晚上在學校附近的某個小飯店里,黎然跟汪舟在這里簡單的喝了幾杯。

    兩人又討論了下後續的計劃,長吉工大的推廣基本已經進入尾聲,後續按部就班發展就好。

    下一步就是要開闢其他學校的市場,具體的事情交給汪舟負責,黎然把控好大方向,然後坐鎮長吉工大。

    “汪總,慶祝我們旗開得勝,干一杯。”說著黎然舉起酒杯跟汪舟踫了一下&nbp;。

    “後續校園開拓的事情就拜托汪總了,整體思路在長吉工大的基礎上變通就好,有什麼事情我們多溝通。”

    “但是有一點,我們只有2年的時間,2年以後我們要從社會上招聘配送員,不再吸納大學生做配送員,當然其他的職位我們還是歡迎大學生的。”黎然繼續說道。

    汪舟疑惑的問道“黎總什麼意思?”

    “大學的是祖國的未來,如果祖國的未來都跑來干跑腿、配送,就算再賺錢,也不能任由他們發展下去,這種病態不能持久。大學生還是應該干大學生該干的事,現在只是我們的權宜之計而已。”

    後世的時候,很多官方媒體已經刊登了不少新聞,不提倡大學生送外賣,不是說送外賣不好,而是說年輕人應該選擇更有創造性、挑戰性的工作。

    “沒想到黎總有這樣的胸懷。”汪舟贊了一句。

    “隨性而為,沒汪舟說的那麼高尚。”

    黎然端起啤酒一飲而盡“總之,祝我們一切順利。”

    。

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