金身已塑，掌聲如潮。
這是屬于莊前鼎和余華的榮譽時刻。
片刻過後，會議室內掌聲落下，兩張來自于邊區銀行的特制支票，交到了兩人手中。
余華獲得電渣重熔技術90%份額買斷費用，105毫米榴彈炮技術60%份額買斷費用，換算大洋為13.5萬大洋和6萬大洋，共計19.5萬大洋，莊教授獲得電渣重熔技術10%份額，105毫米榴彈炮技術40%份額，共計5.5萬大洋。
余華拿到支票之後，倒是沒什麼想法，只是微微感慨時代的特性，如果放在五十年代的話，組織上面可不會獎勵如此之多的現金，僅有榮譽和高職位以及極少現金獎勵，但現在當真不同。
千金買骨，吸引人才。
盡管榮譽和職位固有吸引力，可古人雲，財帛動人心。
金錢的魅力可以說是無窮的。
毫無疑問，這筆堪稱天文數字的技術買斷費用，對任何一名從事科學領域研究工作的技術人員而言，有著無與倫比的鼓舞力，只要傳出去，會極大程度提升軍工局技術人員的研發積極性。
莊教授沒有推脫猶豫，坦然收下銀行支票，這筆錢對他個人而言不重要，畢竟氧氣頂吹轉爐的3萬大洋技術費用已經滿足所有需求，但對于整個科研隊伍而言非常重要，他必須給隊伍豎起一個榜樣。
身居高位，你不拿，我不拿，下面的學生怎麼拿，怎麼進步？
難道真要靠愛發光發電？
拿了合理合法的技術買斷費用，以此給學生隊伍作出榜樣，讓他們親眼看到豐厚回報，如此，學生隊伍方可長久。
伴隨著莊前鼎和余華獲得極為豐厚的技術報酬，從現在起，電渣重熔技術和105毫米榴彈炮技術正式歸屬于根據地軍工局。
“表彰獎勵的事情就到這里，今晚會在總部為莊教授和余華舉行小型慶功宴。”
李強合攏絕密文件，而後取出一根香煙，點燃，抽了一口，面色嚴肅而認真︰“接下來討論關于軍工局未來發展的事情，現如今，105毫米榴彈炮項目已獲成功，重要武器節點被打通，按照重武器研發計劃制定的目標，我們將在兩年內完成剩余三個重武器項目，達到全面構建重武器生產體系的水平，我想問的是，兩年之後該如何發展？”
人無近憂，必有遠慮。
當前軍工局總體發展態勢極其良好，全面超越甦區時期的重工業和軍事工業，達到一個史無前例的高度，與東北軍時期處于巔峰狀態的沈兵不遑多讓，僅有總規模和總產量的差距，技術層面和武器裝備性能反而更加先進。
而在接下來兩年內，軍工局將會達到‘全面構建重武器生產體系’的高度，屆時，中華第一兵工廠的稱號，可謂實至名歸。
然而，隨著日寇鐵蹄不斷進犯，外部環境愈發惡劣，身為軍工局負責人的李強不得不思考關于未來發展的事情。
立足當下，思考未來。
軍工局日後的路，該怎麼走？
話音如流水般傳遍會議室，眾人靜靜聆听，陷入思索。
這個問題不好回答，帶有戰略性質，唯有站在軍工局的角度，以戰略高度進行思考。
會議室內小聲議論，各部門負責人眉頭緊鎖，全都掏出人民牌香煙抽了起來，借助香煙思考問題。
莊前鼎也在思考，先前來總部的路上，他就和李強聊過軍工局該怎樣發展的問題，但沒有結果。
余華對于這個問題保持沉默，秉承不摻和任何政治問題的原則，至于問題本身，自有答案。
“大家不要拘謹，這不是一言堂，集思廣益，暢所欲言，我們討論完善整理成文件再上交。”李強吐出一口白色煙霧，目光銳利︰“我先說說自己的想法，在達到構建重武器生產體系之後，我認為可以仿制甦聯坦克。”
此話一出，眾人身軀一震，下意識挺直。
“坦克性能不用追求先進，只以超越日軍坦克性能為目標即可，我們的第一代坦克以成熟的甦聯坦克技術為基礎進行仿制，爭取在三年內實現自主制造坦克的目標，從而為我軍組建坦克部隊提供裝備基礎，同時進行自主研發設計，避免過度依賴甦聯。”
仿制甦聯坦克！
大炮，坦克，飛機。
這是軍事工業領域永遠繞不開的三個熱門話題，亦是軍隊永遠繞不開的三個話題。
李強考慮過，兩年之後重武器生產體系順利建成，便為生產坦克車輛提供了一定的技術支持，如果能夠獲得甦聯成熟的坦克技術，那麼在此基礎之上進行仿制生產沒有任何問題。