大國軍墾

第891章 大刀闊斧

類別︰玄幻魔法 作者︰大強67 本章︰第891章 大刀闊斧

    <td><tab" align="left"><tr><td>

    <td><tab" align="left"><tr><td>

    其實兵團內部的情況大家都了解,這些年之所以發展速度跟不上內地,並不只是地域偏遠這一個原因,問題有很多的。其中缺乏人才也是最主要的原因之一。

    目前內地的小麥畝產能達到四百公斤了,你北疆只有三百公斤,難道是你的地不好?答案肯定是否定的。

    還有牲畜的良種問題,國外的肉牛,奶牛產量如何?為啥人家一年一頭奶牛的產奶量是你的好幾倍?肉牛的增長率是你的好幾倍?

    羊就跟不用說了,那麼多良種羊為何都要去國外買?這對于一個游牧了幾千年的民族,並不是什麼值得驕傲的事情。

    而這些事情並不是牧業連增加放牧時間,叫牛羊去吃優質牧草就能改善的事,這個需要專業人員經過大量的實驗才能解決。

    而目前兵團有多少專業人員?少的可憐。有一些還是五十年代來支邊的大學生,而兵團子弟大學生才有多少?

    因此,幾個主要領導意見已經形成了統一,那就是堅決支持王紅花提出的建議。

    王紅花也列席了這次會議,由她負責解答報告中一些詳細的問題。

    會議進行的並不順利,反對的意見很多。歸納起來無非就是一種,那就是很多老師已經兢兢業業的在崗位上工作了很多年,她們已經不能適應原單位的工作了,你叫她們何去何從?

    而且這部分人很多都是基層干部的家屬和子女。我們這些干部在基層也是辛辛苦苦操勞這麼多年,你現在讓他後院起火,他們能沒有情緒嗎?帶到工作中怎麼辦?

    不得不說,這些人的意見不是沒有道理的。但是這個問題王紅花沒有辦法妥協,因為這就是問題的核心。

    因為基層不靠關系成為教師的,大都是合格的教師。正是因為合格,她們才能成為教師。這個原因大家都懂。

    本來以為用兩個小時就能結束的會議,上午整整開了半天也沒有開完,下午還要接著開。

    中午吃飯的時候,吳天明和王紅花坐在一起。吳天明笑著問女兒︰“怎麼樣,是不是有些氣餒?”

    王紅花搖搖頭︰“這件事我本來也沒有把它想的那麼簡單,但不管面臨多大的阻力,我也要做下去。除非把我這個教育科長撤了!”

    吳天明點點頭,欣慰的笑了。原本那個倔強卻又怯懦的丫頭如今真的長大了,她的眼界和籌謀已經開始超越他。後繼有人啊!

    下午的時候,主要領導紛紛表態,支持王紅花的申請。這一下,形勢立馬就明朗了。

    那些有私心的不再敢明目張膽的唱反調。而那些有同情心的在王紅花徹底闡明了利害關系之後,也出了一身冷汗。

    如果真的繼續讓那些不合格的教師霸佔著教學崗位,耽誤的可就不止是一代人的前途。

    最終,會議終于形成了一個決議,那就是堅決支持王紅花的這次改革,對于不合格的教師,堅決清退,當然,各單位可以根據實際情況給與適當的照顧。

    王紅花的這次改革也並沒有進行一刀切,學歷不夠的就必須走。她是要進行考試的,她不否認很多學歷不夠的教師其實教學成績很好。

    所以這次考核不光是進行文化課的考試,還要結合教學成績。一個小學畢業的老師教小學五年級,卻年年全團第一,這樣的老師你憑啥讓人家走?

    文件傳達下來,基層亦是一片嘩然,。不過這些事情根本沒有干擾到王紅花的節奏。她還是有條不紊的把一級級考核逐步落實下去。現在是暑假,影響不到教學。

    因為教育科人手不夠,王紅花開始大量的從別的部門借人。當然都是那種文化程度高一些的單位。

    考試是以師為單位展開的,就是一個師一個師的開始考核,先是高中,然後初中,最後是小學。

    這一切進行的都很快,不合格的教師先是被分類。高中教師適合初中的去初中,適合小學的去小學。實在不勝任教師工作的退回原單位。

    當然,做這一切並不是順風順水,王紅花一行人沒少挨罵。甚至還有叫囂著要打人的,不過終究是兵團單位,暴力行為最終還是沒有發生。

    一個師順利的完成之後,王紅花便把人分開,對其他十三個師一起考核。畢竟各師各團都有自己的教育科,讓這些下屬單位配合就是了。

    不過還是發生了一個意外,教育科一個人在七師被打了,打人的是一個團領導的老婆。

    對于這件事兵團領導的處理也是簡單粗暴。打人者開除公職,團長停職反省,並且調離原單位。

    有了這件事的前科,下面的考核也就順利了很多。然後進行的就是教師招聘的考核。

    王紅花只用了不到兩個月的時間,就把如此繁重的事情給徹底解決了。

    當然,這次考核並不是一次性的,以後每年都要對教師隊伍進行考核,不合格者堅決清退。成績優異者給予表彰和鼓勵。

    兵團教育系統如此大張旗鼓的改革不僅驚動了自治區政府,還傳到了國家教育部和一些有關單位。不過沒有人發聲,他們都在等著看一年後兵團學生的成績。

    總而言之,無論你進行什麼改革,所有人並不是看你做的有多花哨,而是看你的具體成效。比如今年兵團的高考錄取率只佔全國高中生的%0.5,那麼改革後你佔了%0.8你自然就是成功的。

    但是你如果到了%0.3,那麼你這個改革還有什麼意義?勞民傷財不說,還得罪了一大批人。

    所以,雖然王紅花順利的更新了兵團的教師隊伍。但是她身上的壓力卻更加的大了,如果明年的高考錄取率低于今年,那麼不用別人說,她就得引咎辭職了。

    不過王紅花似乎並沒有太在意這些事情。她帶著教育科的人不停的在各個學校去巡查,發現問題就會隨時處理。

    特別是針對那些包產到戶後,家中因為缺乏勞力而讓孩子輟學的,這樣的事情被她發現後,她敢拉著孩子的家長直接去人家團部鬧!

    (www.101novel.com

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《大國軍墾》,方便以後閱讀大國軍墾第891章 大刀闊斧後的更新連載!
如果你對大國軍墾第891章 大刀闊斧並對大國軍墾章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。