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易科“總辦研討辦”是個高層對重要戰略進行研討分析的地，因為最早的13人設置有著“總辦圓桌會”的美名。
而隨著它的人員增加到19人，也更多了些對跨部門合作、具體業務經營的討論。
即便如此，當易視副總監樊明剛被總裁辦秘書通知參會，他也有些錯愕和激動，自己的意見那麼得到重視啊……
事實上，在從上級口中得知郵件已經被層層轉呈之後，樊明剛就在部門里有過交流，主要目的還是在于增強“易視”在易科內部的定位。
易視是歸屬在易科移動服務事業群yms之下的部門，單是領導就在部門總監之上還有ys副總裁、yms總裁一系列的層級，再往上還有易科副總裁、高級副總裁等集團高層。
總得來說吧，易視還行，但也就還行。
作為四大巨頭之首，瞧著兄弟部門、兄弟單位在市場上翻江倒海，易視部門總覺得還有進步空間。
況且，公司的箴言就是“保持進步”嘛。
4月18日，上午九點鐘，樊明剛走進會議室之前還在和總監老大聊天，為自己的發言查缺補漏，對方再一次重申了一定要認真對待。
“你炮制的匯報直接到了總辦，肯定是認可你的思路，你再怎麼重視也不為過，咱們這次就靠你了！”
樊明剛其實不太喜歡老大用“炮制”這個詞，但確實也覺得肩負重任。
等到他列席入坐十分鐘之後，人在總部的總辦成員紛紛到場，同時也在線上接入了其它地區的高管。
樊明剛得到了一個簡單的介紹，但會議開始並不是他的環節，而是總辦早已確定的其他事項討論。
由此，他也听到了一些最新的消息。
最為重磅的莫過于與高通的競爭。
“隻果即將公布消息，它和高通的基帶芯片不會續約，今年會搭載wls的芯片，這無疑是反抗高通霸權的有力一擊。”方卓親自談到了還在保密的消息。
會議室里一片嘩然。
作為高通的另一大客戶，隻果這種決策無疑會極大的打擊高通的氣焰，尤其是在易科第一個回合敗訴的情況之下。
“方總，消息……屬實嗎？”劉強咚忍不住直接問了出來。
“庫克自己和我說的，應該就在這兩天就會公布。”方卓公布消息源。<101nove.comeo的消息就是最準確的，而且，庫克在這種時候沒有撒謊的動機。
會議室里響起小小的討論之聲。
線上參會的虞紅稱贊道︰“庫克倒是比李在 更有決心。”
“嗯，我也贊揚了他這個精神，你們猜他怎麼說？”方卓沒有賣關子，直接說道，“隻果同樣在權衡利弊，他們內部也有不同的聲音，但是看到易科的上訴行動後是給出了繼續對抗的決定。”
反壟斷聯盟是粗糙的，三星的背叛還是帶來了一定的影響。
這種時候，不光易科內部有分歧，其他公司也一樣有，而隻果觀望了易科的決定，也就決定繼續追尋長遠利益。
戚赫這時候說了一句︰“要是我們存在遲疑，隻果也很可能做出相反決策了……”
會議室里為之一靜，隻果除了停繳專利費，同樣也在起訴高通和發起游說，它是反壟斷聯盟里的關鍵一員。
如果隻果也放棄對抗，形勢優劣就過于明顯了。
“所以，易科不憚于舉起反對壟斷的旗幟。”方卓很平靜，“雅各布除了一直勸說我，也在勸說庫克，高通為了讓隻果續約三年，願意拿出10億美元補貼給隻果，庫克能頂住這個壓力，他確實是喬布斯的最好繼承人。”
10億美元是一筆大數字，高通也是下了血本。
一旦易科先前稍微表現出遲疑姿態，隻果和解就在一瞬之間。
雖然未必就決定著易科與高通最後的訴訟勝負，但這里面的凶險和變化還是讓人心里變得沉甸甸。
“高通股價這次還是會受到影響的。”方卓淺嘗輒止的這麼說了一句，參加會議的也僅有兩人知道另一個市場對高通的競爭。
不管如何，既然隻果做出了選擇，高通在今年剩下時間里所面臨的局勢必然更加危險，市值在縮水，客戶在離去，雅各布等人要承擔更大壓力。
列席參會的樊明剛在這種事上沒有發言權，也不熟悉隨之帶來的變化，他就默默的咂舌听著，單純為公司的利好消息而高興。
等到聊完隻果和高通，總辦會議上又討論了兩項潛在的收購意向，一項涉及的是芯片設計，另一項涉及高德地圖。
高德一直願意進行獨立上市的發展，然而，從去年到今年隨著對個人客戶市場的挖掘，市場固然大了，燒錢卻比之前多得多，而商業模式上也沒有找到太亮眼的突破……
市場大了，用戶多了，成本高了，利潤沒了……
偏偏，這個市場還格外激烈。
高德出現了對前景的迷茫，對發展的猶疑。
值此之際，方卓不吝于伸出援手，打算幫高德祛除迷茫和猶疑，而易科內部也需要對高德進行一個合理的定價。
不過，不管怎麼看，高德的價值都在10億美元之上，現在就是需要上多少。
樊明剛听著集團boss們的爭論，听著千萬上億還是以美元為單位的籌碼，只覺腦子抽抽的，另一家公司的命運很可能就在這張桌子上決出了。
“高德在移動端是剛需，很符合我們工具化的定位，我覺得價格壓低了不太好，如果沒有拿下高德，我們需要花多少錢才能重造一個高德？”線上的虞紅听到了同事們關于價格的討論，覺得多少有些小氣。
“嗯，成叢武他們心里可能還有點委屈，直接讓他們先開價吧。”方卓用食指敲了敲桌面，若無其事的說道，“畢竟當初也是我們建議高德進行c端的開拓和轉型，這次收購不要太急，年內完成就好，不要讓其他合作伙伴在旁邊瞧著心涼。”
掌門人這話一出，總辦成員里出現了雷同的心思。
方總還知道高德走到今天有易科的因素啊……至于其他合作伙伴的心情，說實在的，易科對高德的心思也不是一天兩天……
不說路人皆知，也確實一直存在一些猜測。
戚赫主動把活接了過來︰“周末我請成總他們來申城見個面，盡可能的表示我們共贏的態度，即便收購進來，也仍舊由原班人馬運營，他們拿錢，高德地圖也不會再有資金的憂慮，機構股東同樣能拿到退出的報酬。”
之前高德融資的時候是有不少投資機構，但地圖市場的單獨運營確實比較困難，易科這次就打算直接收為全資，讓它成為業務聯動的基礎工具。
方卓微微點頭，同意了由戚赫去辦。
樊明剛還在座位上琢磨公司的業務變化，忽然就听到大boss點到了自己的名字。
“樊明剛，說說你關于移動端視頻的想法。”方卓把視線投向會議桌末端的部門副總監。
樊明剛吸了一口氣，抓著文件，站了起來。
“不用站，坐下說就行，把麥打開。”戚赫友善的提醒下屬的下屬的下屬，他其實是有些驚奇老板會點名這位來總辦會議上做匯報的。
雖說易科移動服務的範疇越來越廣，但一直以來還是消費電子與相關業務佔據重點，而具體到yms生態，視頻內容就更是不顯眼了。
戚赫清楚的知道老板不太在意娛樂這一塊，所以，這麼一出匯報就略微有些異樣。
很快，更異樣的來了。
戚赫正認真听著易視副總監樊明剛關于“易視”的匯報，突然听到了方總的出聲打斷。
“不用聊易視現在的工作和市場，你要聊的是你對移動端趨勢的觀察。”方卓劃出了重點。
樊明剛愣了愣，有些不知所措的把手放在文件上，自己正大談特談部門的成果，這也是總監老大與兄弟們的殷殷期盼。
方卓沒有繼續出聲，耐心的等待。
戚赫等了幾秒，見副總監有些愣神，遞過去一個提醒的眼神。
樊明剛被老大大大提醒，念頭轉了轉，放下“炮制”，按照自己原先的思路來聊行業和市場思考。
“移動互聯網是顛覆，方總的這一句判斷對于我們整個移動生態的發展具有指導意義。”
樊明剛真心實意的這樣說了一句，然後以自己的個人體會來談趨勢。
“現在的優酷、愛奇藝、搜狐包括我們易視等視頻網站，它們在移動端的內容與pc端沒什麼兩樣，但是，智能手機與我們的聯系遠比pc要緊密。”
“每天我坐地鐵上班，我打開這些視頻軟件，我點開一個感興趣的電影，然後就發現我的時間總是被切割的很零碎。”
“安檢，等地鐵，擠地鐵，轉乘，再擠，安檢……我用著手機不是那種分鐘、6分鐘、8分鐘這樣一小段一小段的時間。”
“這種客觀上被切割出的零碎時間必然會催生符合這種形式的中短視頻內容，而這是優酷、易視、愛奇藝、搜狐等品牌沒能第一時間提供的。”
“我認為這是供需的不平衡，我不知道能不能出現顛覆，但最起碼，它也應該帶來革新。”
樊明剛心里早就反復想過自己觀察的情況，甚至，他考慮的更為極端，之前在郵件里給予“中短視頻內容”的判斷，但實際上認為將會是“短視頻內容”的豐富成長空間。<101nove.com端到移動端硬件上變化所催生出來的變化。
樊明剛侃侃而談，極其自信，捋出了一條邏輯上客觀變化趨勢。
只是，當他即將告一段落，眼神不經意看到幾位集團高管不以為然的表情，心里忽然又緊張起來。
自己這樣是不是有些務虛了？是不是不應該談那些假大空的角度？一個小小的部門副總監直接去談行業談生態……
“挺好的。”
樊明剛發言結束，隨即听到了來自大boss的簡單評價，情緒迅速穩定下來。
“這個觀察很硬，載體不一樣，內容形式也就自然而然的發生變化。”方卓在喝了一口茶之後又這樣說了一句。
“那看來我們的易視要先跟上時代嘍。”戚赫作為yms總裁，很自然的接話道，“時代變了，易視也要革新。”
樊明剛听到戚總的話，像是吃了一顆定心丸，這樣的話，整個部門的重視程度都應該會往上提一提吧。
他正這麼想著，眼神忽然對上了掌門人犀利的眼神。
“樊明剛，你覺得移動端的視頻時長應該在什麼範圍才是合適的？”方卓目光炯炯。
樊明剛剛想按照先前的郵件匯報來回答，又因為方總的眼神來心中一凜，頓時陷入遲疑。
總辦的研討氛圍向來寬松，劉強咚見副總監沒立即回答，笑著說道︰“坐個地鐵啊，等個公交啊，走一段路啊，我覺著5分鐘挺不錯，很碎片化，大大縮短了pc端的視頻內容時間。”
“5分鐘是不是太短了？5分鐘能看到什麼？”新興產業事業部ebg的總裁張亞勤也在這個時候發言，“怎麼也得8分鐘10分鐘吧，這已經是對優酷、愛奇藝視頻的大大革新了。”
隨著兩位總裁的出聲，其他人也加入討論，有的支持5-10分鐘，有的支持10-15分鐘，認為這樣已經很碎片。
方卓听著大家的討論，沒有發表意見，仍舊把問題拋給樊明剛，問道︰“樊明剛，你覺得呢？”
樊明剛總感覺方總眼神有些莫名，他在之前的答案即將脫口而出的時候忽然一狠心，換了個遵從本意的答案，語出驚人的說道︰“我認為不應該以分鐘來衡量了，應該以秒來計算，30秒，甚至……15秒、10秒。”
劉強咚驚奇道︰“30秒、15秒、10秒，這能看什麼？眨眨眼就沒了！太粗暴了吧！”
“如果真的做這樣一款產品，就像微博，剛開始需要存在一個硬性的界限，一旦15秒產品能夠鋪開，然後就可以慢慢升級，滿足更多細化的需求。”樊明剛拿出了微博的例子來進行佐證。
方卓抬手喝茶，听著劉強咚、戚赫、張亞勤等人再次出聲的普遍反對，笑道︰“樊明剛的這個想法很有意思，可以試一試，直接從易視部門里挑人，嗯，直接從易科里挑人，試著來做個新項目吧。”
這話一出，總辦成員們都驚訝了，新項目？還是從易科里挑人？
這……期望是不是太大了？
但要是真的那麼看好，怎麼又要放出去？
“載體的變化不只是在國內，全球都是這樣。”方卓簡潔的說了一句，不認為即將發生變化的易科適合直接自己來做短視頻。
中午時分，總辦會議結束，樊明剛暈暈乎乎的走出會議室，覺得像是受到了極高的優待，又像是直接被開除了……
“怎麼樣？”部門總監老大見面的第一句就有些急切的詢問。
“呃……”樊明剛一時間也不知道怎麼說，只是忽然腦海里閃過一絲靈感，“老大，我要是把方總挑進來，怎麼樣？”
總監︰？
在說什麼？你在說什麼？
他看著樊明剛，只覺這家伙眼楮里燒著炙熱的火焰。()
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