強化醫生

1215 請許成軍吃飯

類別︰都市言情 作者︰若忘書 本章︰1215 請許成軍吃飯

    &esp;(感謝笨time熊、書友75185340月票鼓勵)

    &esp;“許院長,別看這家店的門面不大,水煮魚和醬牛肉就是頂呱呱。”劉半夏笑著說道。

    &esp;“看著確實很不錯,不過有你們三位在,我都不敢伸筷子了。”許成軍苦笑著說道。

    &esp;他開始的時候以為就劉半夏呢,到了這里才發現還有陳學海和石磊,他就知道今天這頓飯不簡單。

    &esp;急救中心除去周書文這位大主任,這三位就是中堅力量。被他們請吃飯,能是那麼輕松嗎?

    &esp;“許院長,想多了,該吃還得吃。這次開會說的也是過年期間接診的事情吧?”石磊問道。

    &esp;“也算是每年的例會了,一到了這時候,各種狀況不斷。”許成軍點了點頭。

    &esp;“今年能好一些,市里和區里都是全面禁放煙花爆竹。估計農村地區的醫院還會忙一些,每年都有被爆竹炸傷的患者啊。”

    &esp;“許院長,別光說話啊,得吃菜。就是沒法喝了,下午還得接診,菜得多吃一些。”劉半夏說道。

    &esp;“我也是豁出去了,不管前邊是有刀山火海,也得往前闖一闖。”許成軍打趣了一句。

    &esp;“你們三個就是急救中心的未來,三人一起出來周主任肯定也是首肯了的。這就必須有大事,我還是先吃吧,要不然听完都不知道還有沒有心思吃飯。”

    &esp;說完之後,許成軍也直接動了筷。

    &esp;味道自然是很不錯的,要不然就算是劉半夏照顧生意,也不會在請客的時候往這里領人。去進寶不香嗎?高端大氣上檔次不是。

    &esp;就是因為這里的味道也不錯,今天也沒有外人,所以他才選了這里。

    &esp;“許院長,還記得咱們合作的小切口闌尾切除手術合作吧?”劉半夏笑著問道。

    &esp;“干啥?你不會是要翻小腸吧?咱們可不帶那麼玩的啊。”許成軍故作緊張的說道。

    &esp;不過說完他自己都樂了,“看樣子還真是有好事情,怎麼著,又想到外邊活動活動?那我可是求之不得啊。”

    &esp;“可是相關手續有些復雜,而且費用上也未必能讓你們滿意。與其折騰一趟,還不如等患者轉院呢。”

    &esp;“不愧是許院長,我一提就知道大概的情況了。”劉半夏說道。

    &esp;“這一次的合作,我打算進行深度合作。我們把noses這個手術項目給拿出來,這個可以把?”

    &esp;听到他的話,許成軍夾向水煮魚的筷子頓了一下。

    &esp;“這個事情不小啊,這麼大的好處肯定不是白給的。說說吧,具體的想法是啥樣的,可別欺負我年紀大。”許成軍說道。

    &esp;“哪能啊,其實就是跟以前的飛刀差不多,只不過我們以後不用每次都報備,屬于常年合同。”劉半夏說道。

    &esp;“主要是考慮到noses手術對于結直腸癌患者的優勢比較大,就算是有一定的bmi指標要求,符合的患者也會有很多。”

    &esp;“這樣的話,勢必會侵佔一些你們院里醫生的利益。所以在這方面,也需要平衡一下啊,是吧?”

    &esp;“沒說全啊。”許成軍說道。

    &esp;“就算是會搶走一部分結直腸癌手術,其實也不多。離濱海市這麼近,二院急救中心能夠做微創結直腸癌手術的消息早就傳遍了。”

    &esp;“別的真沒有了啊,目前就專注于noses手術和小切口,慢慢可以擴大到其余腔鏡手術的操作上。普外、心外,這都是可以的。”劉半夏說道。

    &esp;“那我就不明白了,到時候對你們能有什麼好處呢?”許成軍好奇的問道。

    &esp;“就算是我可以在手術利潤的分配上給你們傾斜一下,那也是有限的吧?還得給你們急救中心分一些,然後才是個人的不是?”

    &esp;這個事情他是真的有些不理解了,光這麼听的話還真都是對區醫院好的事情。

    &esp;至于說可能會有搶患者的情況,他其實是一丁點都不擔心的。

    &esp;就像他說的那樣,就算是搶能搶走多少?一個bmi指標就卡掉好多人了。

    &esp;“其實除了是noses手術的推廣需要大量患者的累積,也是想讓許一諾他們積累更多的經驗,順便賺點零花錢。”劉半夏說道。

    &esp;“將來我們未必有時間來回跑,但是他們六個,或是我們急救中心別的人也可以跑一跑。雖然說錢沒有以前那麼多了,多少也能有點啊。”

    &esp;“這個事情我得想一想,回去以後也得跟院里通個氣,商量一下。”許成軍笑著說道。

    &esp;“實際上就是把我們那里當成了培訓基地,這個倒是沒什麼。就算是一些腹腔鏡手術,我們也是可以多觀摩一下的。”

    &esp;“但是這個事情畢竟牽扯的面有些大,陳主任也過來了,將來心胸外科放面的手術也會合作吧?”

    &esp;陳學海點了點頭,“目前我們急救中心心胸外科的醫生還比較少,但是我們也在著手培養。”

    &esp;“將來患者資源的分配上可能會有些捉襟見肘,所以听到劉主任提起這樣的合作,我也覺得很不錯。”

    &esp;“這就相當于一個全面合作,也不能說完全當成是培訓基地。畢竟能夠過去做的手術,都是能夠勝任的。”

    &esp;“妥了,我听明白了,接下來就可以開心的吃飯了。”許成軍笑著說道。

    &esp;“這個事情也先不著急,目前我們這邊也是比較忙二科剛剛開設,也還得磨合一段時間。”劉半夏說道。

    &esp;許成軍點了點頭,“到時候我們要是真談成了,我們還得采購設備吧?總不能讓你們每次過來都是帶著設備跑,那就太耽誤時間了。”

    &esp;劉半夏樂了,“前些日子回我們老家做了一台,可不就是拉著設備跑嗎。到了地方還得消毒、調試,確實有些耽誤時間。”

    &esp;“反正我就覺得吧,咱們要是合作了,也算是合則兩利吧。也給孩子們多一些手術的機會,還能賺點零花錢。”

    &esp;“你們呢,也能提升一些醫院的口碑。雖然說手術費用分出來一些,患者的住院費用,也是可以的啊。”

    &esp;許成軍也樂了,“你們還不用管患者的預後了呢。”

    &esp;石磊和陳學海也都樂了起來,這就代表著合作的初步意向還是有的。

    &esp;這樣的合作,其實就是共同獲利。

    &esp;對于金水區醫院來講,只要能夠平衡好院內的關系,有二院急救中心的人經常過去做手術,對于他們患者的留存率就會有顯著提高。

    &esp;也屬于他們的業務指標,患者住院護理,這就是要收費的。

    &esp;而對于急救中心來講,也是這些醫生們手術實力的一個積累。

    &esp;並不是說你這台手術的操作掌握了,你就是頂呱呱。

    &esp;即便是在急救中心,患者資源的分配上,也不是那麼均衡,也沒法做到均衡。

    &esp;畢竟有些患者是通過朋友介紹來的,有些是听別的人說過之後找過來的,肯定也會有一個傾向。

    &esp;就像現在的一些肝部腫瘤手術,在急救中心里人們首先想到的也是劉半夏。

    &esp;因為周書文比較忙,他那邊的患者排得也有很多。每個手術日的手術,也都是滿滿登登的。

    &esp;而手術經驗的提升,就需要一台台手術的積累。當你達到了一定程度、一定的數量之後,你的質量自然就上來了。

    &esp;當然了這也得是啃花心思去研究,要不然你糊弄著做,就算是做了一千台,也還是那麼回事。

    &esp;即便是有提升,也不會很大。

    &esp;“你們急救中心現在可是真的不得了了,敢提這樣的合作,就證明水平已經達到了一定的標準。”吃了一會兒後許成軍說道。

    &esp;“其實也沒有想象中那麼高,不過我們的要求一直都很嚴格,所以起步的標準就高一些。”石磊說道。

    &esp;“都不說魏遠和小齊了,就連許一諾他們六個,目前的一些常規腹腔鏡手術操作也都是很有水準的。”

    &esp;“今天半夏還帶著黃波上了一台脾髒摘除,用半夏的標準來判斷的話,已經達到了畢業的水準。”

    &esp;“不過將來他們就算是過來也是以noses手術和小切口闌尾切除為主。你們不是也派了一個在我們那里實習呢嘛,叫李天洋吧?目前小切口闌尾切除的技術已經掌握了。”

    &esp;許成軍點了點頭,“我們溝通的時候听他說過,給他都開心得不行呢。”

    &esp;“其實這個想法,也是我回老家的時候,跟我們老家醫院的院長聊天的時候提起來的。”劉半夏說道。

    &esp;“對于人才的吸引力,你們肯定連我們都不如。所以想要提升診療能力,就得自己慢慢培養。”

    &esp;“加大力度吧,也多舍得投入一些。反正只要是你們敢送人,我們就敢當成自家醫院的醫生來教。”

    &esp;“還別說,看到了李天洋的成績,我還真有了這樣的想法。這個事情到時候咱們再好好研究一下,送你們那里我是真放心。”許成軍笑著說道。

    &esp;他現在就是很開心的,這樣的合作對于區醫院的幫助確實很大。

    &esp;而且也不用擔心會成為急救中心的附庸,打鐵還須自身硬啊。只要把後備人員給培養出來,三五年之後就能夠擁有一定的戰斗力。

    &esp;也不敢去奢望到時候就能夠有急救中心那樣的水準,最起碼也能夠在區里有一定的影響力。

    &esp;不至于讓患者把去醫院當成體檢基地,檢查完了就走人啊。

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《強化醫生》,方便以後閱讀強化醫生1215 請許成軍吃飯後的更新連載!
如果你對強化醫生1215 請許成軍吃飯並對強化醫生章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。