強化醫生

612 夏處長的考驗

類別︰都市言情 作者︰若忘書 本章︰612 夏處長的考驗

    &esp;(感謝hlp月票鼓勵)

    &esp;對于濱海醫學院也算熟悉了,只不過現在的劉半夏對于這里也沒有多少歸屬感。畢竟他僅僅是偶爾到這里上個課,更多的時間都是在急救中心度過的。

    &esp;“老夏,趕緊把你的好茶拿出來,我得跟著嘗一嘗。”

    &esp;來到了學生處後許成軍熟絡的喊了一嗓子。

    &esp;“別想在我這里佔便宜,你還欠我兩頓酒呢。”夏處長也是一點都不見外。

    &esp;“夏處長您好,我是劉半夏。”劉半夏趕忙自我介紹。

    &esp;夏處長笑著點了點頭,“坐吧,老周已經給我打過電話了。對于你們提前啟動教培工作,我也很有興趣。”

    &esp;“老許倒是跟我念叨過,只不過他也說不出來個啥。有什麼想法跟我好好講一講,如果可行的話,我們可以嘗試著推廣一下。”

    &esp;“夏處長,您言重了,其實我就是擔心第一次做這個工作做不好,然後被我們主任罵。”劉半夏苦笑著說道。

    &esp;“也算是笨鳥先飛吧,我就覺得可以先跟學生們溝通一下,看看能不能讓他們對我們的急救中心有興趣。”

    &esp;“具體一些的做法呢?”夏處長問道。

    &esp;“您看能不能找個時間在禮堂里我跟學生們介紹一下我們的急救中心?”劉半夏問道。

    &esp;夏處長皺了皺眉,“首先一點,這個想法還是很不錯的。其實很多學生在實習的時候都是沒有目標的,僅僅是完成一個任務。”

    &esp;“而在醫院的選取上,很多時候也比較盲目。有關系的學生自然會選擇到咱們醫學院的附屬醫院去學習,有些家里有門路的,也會選擇回家附近去實習。”

    &esp;“雖然說各種情況會有所不同吧,但是有一個問題我們也不能忽略掉。就是各所醫院都有一定數量的實習名額,那些沒有門路的孩子們怎麼辦?”

    &esp;許成軍微微皺了皺眉頭,老夏這個考題有些大啊。這個問題哪里是劉半夏能夠回答的?這都是明擺著的事,即便是在二院里,也不是他這個住院總能管的。

    &esp;“夏處長,這個問題其實我跟周主任也曾探討過。”劉半夏想了一下說道。

    &esp;“實習名額有限,這是一個客觀存在的問題。我們也不可能放開口子,所有報名的學生們都給予錄取。”

    &esp;“如果學生太多的話,肯定會影響到他們的實習質量。那樣的話,反倒失去了實習的意義,只是走馬觀花的走個流程。”

    &esp;“我是急救中心的普外科醫生,其余科室的教培評估我們先不談,就說說我這一塊的吧。按照我們主任的要求,就是每一位實習生都必須掌握基本急救能力。”

    &esp;“心肺復甦、無創和有創插管、胸腔插管、胸腔穿刺等等,這些是必須要掌握的。如果他們不能夠掌握,我們是不會在實習上給予通過的。”

    &esp;“也就是說,到我們二院來實習,會有很大的風險。我們不會控制實習完成比例,而是要根據實際情況來評估。”

    &esp;“劉醫生,你們真的打算這樣做?那樣的話,會不會給學生們的壓力過大?”夏處長問道。

    &esp;劉半夏搖了搖頭,“有教培資質的醫院有很多,作為最後一年的實習期來講,他們是想真的達到實習的目的,還是僅僅為了一個合格證、畢業證,這個在他們自己來選。”

    &esp;“我們的原則就是寬進嚴出,這也是周主任上任後想要做出來的一個改變。而且我們所針對的也不僅僅是在校的實習生,社會人、單位人同樣是如此。”

    &esp;“我們也有自己的教培目標,要用三到五年的時間將二院打造成優質的教培基地。等將來我們的急救中心科室豐富起來,也會考慮擴大實習生培訓人數。”

    &esp;“但是不管怎麼做,我們都有一個前提,那就是要保證教培質量。這樣的好處,基本上就能夠把那些想要混的人給排除在外了。”

    &esp;“當然了,即便是這樣,也不可能會完全杜絕一些有門路的關系戶進來渾水摸魚。想要杜絕太難了,不管制定出什麼樣的教培計劃,總歸都是有人來評估,這就有空子可鑽。”

    &esp;許成軍心里邊給劉半夏點了個贊,這個回答太完美了,即便是有人想挑錯,你也挑不出來。

    &esp;而且他也知道,這不可能是劉半夏順嘴溜的,肯定是他們師徒在往常的交流中也真的探討過,也是會執行下去的。

    &esp;就像現在急救中心對于所屬的醫護人員高標準、嚴要求,只要堅持下去,就不會懼怕醫鬧。

    &esp;周書文是很認真的一個人,不會空喊口號。他制定出來了方向,再有劉半夏這個略顯一根筋的人來執行,就能起到事半功倍的效果。

    &esp;因為劉半夏在他的職業生涯上來講,幾近于無所求。

    &esp;醫術是別人給不了的,需要他自己慢慢摸索和學習。還有周書文這位老師在,他不用去擔心。

    &esp;錢財?他在乎麼?有喬喬那麼強大的後盾,他會在乎那仨瓜倆棗的工資麼?

    &esp;這樣的人在遇到事情的時候就能夠頂住各方面的壓力,他有時候還會表現得有些二桿子,誰會跟他找這個別扭?

    &esp;夏處長的心中也在考慮著劉半夏說的這些改變,也在做著自己的判斷。只不過他目前還無法判斷出這到底是一句口號,還是會付諸行動。

    &esp;實在也是因為他對周書文和劉半夏都不是很了解,心中對于二院提出的這個跟學生提前接觸的小要求也有些反感。

    &esp;自然也知道真實的目的是為了把學校里的好苗子都給劃拉過去,那麼別的醫院怎麼辦?可你一家炕頭熱,別的醫院就會有情緒啊。

    &esp;其實每年的學生實習,他們也都是非常頭疼的。

    &esp;最起碼有一點他們要保證啊,即便是有些學生沒有門路,也得幫他們聯系到可實習的醫院才行。

    &esp;這也是他們教學計劃上的一個要求,學生連實習的機會都沒有,那還咋畢業?

    &esp;“夏處長,實際上這次我們真屬于笨鳥先飛了。”劉半夏又接著說道。

    &esp;“我覺得吧,別的院在听到消息以後,估計也得來煩您。到時候的選擇權還是在這些學生們自己的手中,即便是我說得天花亂墜,學生們還未必會樂意去呢。”

    &esp;“哈哈哈……,你還想蒙我呢。我也听說了,現在學生們對于你即將做的演講還是很期待的。”夏處長冷不丁的來了一句。

    &esp;“呃……,已經傳出來了啊。”劉半夏愣了一下。

    &esp;夏處長點了點頭,“已經有學生打電話過來詢問過來,都很期待。這也代表著將來可能出現的一個問題,如果報名的學生過多的話,你們二院該如何選擇?”

    &esp;“那就沒辦法了,我們只能還是以成績和在校表現讓各科室錄取。”劉半夏很坦誠的說道。

    &esp;“當了,也可能會出現另一個情況,就是我們的實習生招不滿人,可能會有很多人回避開。”

    &esp;“可不要小瞧了我們的學生,還是有很大一部分的學生想要學到真東西的。”夏處長說道。

    &esp;“這個問題,我們會考慮一下,近期內咱們踫個時間吧。有一句話你說得很對,還是要交給這些學生們自己來選擇。”

    &esp;“謝謝夏主任,那我可就放心了,最起碼我今天的任務是完成了。”劉半夏笑著說道。

    &esp;“也不用謝我,其實也都是為了這些學生們。”夏處長說道。

    &esp;“我們也會對已經畢業的學生做一個跟蹤統計,不過目前來講僅僅是局限在咱們濱海市範圍之內。”

    &esp;“咱們處于醫療系統,相對來講還是比較封閉的。從這些年的數據來看,畢業生的質量整體上來講下滑有些嚴重。”

    &esp;“也可能有一些學生是因為在工作中的競爭壓力太大,不像學校中的環境那麼舒適,所以沒有辦法將自己的水平完全發揮出來。”

    &esp;“也有可能是因為其余的因素,讓他們錯過了某些機會。但是我覺得這只能是個別現象,總體來講,就不是很好。”

    &esp;“我們真的很希望所有的醫院都能夠認真負責的做好教培工作,最後一年的實習期對于所有學生來講就是一個重要的過渡階段。”

    &esp;“如果他們能夠把握好這最後的機會,那麼他們就能夠跟將來的工作完美餃接起來,也能夠為咱們的整個系統貢獻力量。”

    &esp;“這是一個不錯的嘗試,希望能夠開個好頭,取得一個讓咱們都能夠滿意的效果。這些孩子們這些年的辛苦,也不會白白浪費掉。”

    &esp;劉半夏點了點頭,他也是過來人啊。哪怕他不是濱海醫學院畢業的,實際的情況其實都差不多。

    &esp;這是一個很大的問題,需要整個體系的運轉來解決。他辦不到,二院辦不到,整個濱海市的所有醫院也都辦不到。

    &esp;能夠做的就是一點點的改變,希望能夠起到一點點的作用。

    &esp;劉半夏也沒有在這里多留,畢竟今天不是他的休息日,還得回去接著工作啊。對于今天這次過來的結果來講,還是很不錯的。

    &esp;哪怕夏處長給了一些考驗,也是正常的。畢竟兩人之間的級別差得太多,要是周書文過來肯定就不是這個打開方式。

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