&esp;陳飛剛走，崔永遠就來了。
&esp;“老板，我肯定要留下的啊。”
&esp;白手笑道︰“留下就留下。我不是已經說了麼，歡迎大家全部留下。”
&esp;崔永遠也笑了笑，“我回過神來了。你上午開會開得有點那個，開始我還不太明白。後來我才知道，你這是欲縱故擒。”
&esp;“哎，那成語叫欲擒故縱，不叫欲縱故擒。”
&esp;“可你是欲縱故擒。”崔永遠說道︰“要是把原來的所有中層都留下，那問題就有點麻煩了。”
&esp;白手嗯了一下，“老崔，就上午參與開會的人，你估計會有多少人離開？”
&esp;崔永遠略作思忖，“恐怕願意離開的蠻多多，少說也超過三十個。”
&esp;“哎，不會吧，我以為會有一大半的。老崔，自己創業不好嗎？”
&esp;“我的老板啊，你是成功人士，你是站著說話不腰疼。”
&esp;白手咧嘴一樂，“什麼情況？我洗耳恭听，願聞其詳。”
&esp;崔永遠說道︰“在杭州這幾年，我認識了一個教授，是研究什麼社會學的。承蒙他看得起我，我們偶爾小酌幾杯，他對我講了很多道理。其中有兩個道理，讓我記憶深刻。”
&esp;“哦，你說來听听，是什麼道理？”
&esp;這時，辦公室的門被敲響。
&esp;白手說了聲“請進”。
&esp;是吳風雷和馮久良，一個大專生一個中專生，與陳飛一起，被白手稱為“仨秀才”。
&esp;吳馮二人看到崔永遠在，站在門口不進來。
&esp;馮久良說道︰“對不起，老板，我們打擾了。”
&esp;吳風雷說道︰“對不起，老板。對不起，老崔，接待室沒人。”
&esp;白手招招手，“既來之，則進之。”
&esp;崔永遠笑道︰“不是軍機大事，你們就快過來坐吧。”
&esp;“讓門開著。”白手也笑道。
&esp;吳馮二人不好意思的笑笑，走過來在沙發上坐下。
&esp;白手拿起香煙分了一遍，“老崔，你繼續說。”
&esp;“那位教授說，人容易被自己的習慣左右，也更容易被環境支配。一旦習慣了，就會感到舒適，于是就形成了一個舒適區。他說大部分人，都不願意離開舒適區。就比方說我，我待在杭州，如果再待下去，就不想再改變了。”
&esp;馮久良說道︰“這個說法，我也听過。人老是待在舒適區，就會不思進取，所在不能老待在舒適區。”
&esp;崔永遠點了點頭，“所以我認為，即使沒有這次重組，老板也該對咱們這些外派的人動動手術。”
&esp;吳風雷表示贊同，“在一個地方待久了，確實會發生不少問題。”
&esp;白手也點點頭，“老崔，你說兩個道理，那另一個道理呢？”
&esp;崔永遠笑著說道︰“另一個道理，對我來說是個道理，對別人不一定是。他說世界上，絕大多數人當不了老板，我就是其中之一。所以他勸我，當什麼都可以，就是不能當老板。”
&esp;白手搖了搖頭，“這什麼道理，這不是道理啊。”
&esp;“不，他說了很多，全面的分析了我。哎呀，當時在喝酒，我又喝得高，他具體說了什麼，我沒有記住。”
&esp;吳風雷問道︰“老崔，這麼說，你是肯定要留下了？”
&esp;崔永遠點了點頭，“除非老板不要我了。”
&esp;白手笑看著吳馮二人，“老吳，老馮，說說你倆吧。”
&esp;吳馮二人互相看了看。
&esp;馮久良說道︰“我們倆與老崔一樣，也肯定留下，除非老板不要。”
&esp;“理由，有理由嗎？”白手問道。
&esp;吳風雷說道︰“老板，我們不瞞你，離開你自己去創業，我們倆確實曾經有這個想法。但我們倆後來分析了一番，發現自己創業的風險太大。與其冒險，不如守成，待在老崔剛說過的舒適區里。”
&esp;白手笑罵道︰“他娘的，你這是小知識分子的臭德行。”
&esp;馮久良笑著點頭道︰“我和老吳是有這個臭德行，膽子不大。我想，陳飛也一定有這個臭德行。”
&esp;崔永遠說道︰“老吳，老馮，你倆繼續說啊。”
&esp;吳風雷說道︰“我和老馮兩個，干不了別的事，只能待在現在的行業里。可我們發現，地產行業不僅已經飽和，而且門檻也大為提高。沒有充足的資金，沒有強大的資金做後盾，進去了也會很快被淹沒。”
&esp;馮久良說道︰“還有一方面，我們現在很現實。老板你待我們很好，你給我們薪資，我們很滿意，我們沒有必要離開……”
&esp;“等等。”白手問道︰“老馮，你去年的收入是多少？”
&esp;馮久良愣了一下，“你不知道？”
&esp;白手兩手一攤，“不知道，你們所有的人，我都不知道。”
&esp;崔永遠和吳馮二人都笑了，老板不知道員工的工資，也只有白手這個老板才會這樣。
&esp;馮久良笑著說道︰“我們三個差不多，所有的加在一起，每個人都是三十萬左右。”
&esp;白手點了點頭，“你們三個都是留下來的人，我也沒必要瞞你們。在未來的三五年內，我肯定要把新公司做成標準的股份有限公司。我不喜歡上市，但一定要實現人人持股。不過有一點很明確，如果虧了，我一個人承擔，你們不用負責。”
&esp;頓了頓，白手繼續說道︰“至于你們的收入，在這三五年內，肯定要逐步上漲。我的計劃是每年保底百分之五，最多可達百分之十。”
&esp;吳風雷笑了笑，“老板，你說的跟我們估計的差不多。”
&esp;“但是，現在有一個問題，最大的問題。”
&esp;“什麼問題？”馮久良問道。
&esp;“建築公司解散後，普通民工和技術工人容易解決。但管理層有近千人，基層也有近千人。這兩千人怎麼解決？新公司只能接收五百人，剩下的一千五百人，我總得給他們找個去處吧。”
&esp;崔吳馮三人互相的看了看。
&esp;崔永遠道︰“其實，中層副職里，不少人有單干的意思。但怕單干以後，找不到活干。”
&esp;“老崔，你的意思是？”
&esp;“老板，這些人想自己搞建築公司。只要你答應，在未來的三五年內，與他們簽訂合同，讓他們當新公司的承包商，他們就有膽量單干了。”
&esp;白手嗯了一聲，“還別說，這倒是一個比較行得通的解決辦法。”