白手當家

第1316章 第一天在新大廈上班

類別︰ 作者︰溫嶺人 本章︰第1316章 第一天在新大廈上班

    新的騰飛大廈,實際建築面積是原騰飛大廈的三倍。

    原來的騰飛大廈只有十八層,新大廈整整三十二層。

    原來的大廈分東西兩區,新大廈分東中西三個區。

    除了東區歸騰飛公司自用,中區和西區全部用于出租。

    大廈的一樓大廳,是三個區的共同區域。

    每個區都是四台常用電梯,分為兩組,分居每個區的兩頭。此外,每個區還有一台應急電梯和兩道樓梯。

    按白手的要求,一樓除了大廳,其他建築和房間一律不出租,全部交給保安部使用。

    一樓還有消防隊,二十四小時值班,能隨時出動。

    二樓和三樓、四樓,不分東中西三個區,是可以互通的。

    這三層也叫大廈服務區,食堂、商店、茶莊、咖啡館、健身房、體閑娛樂……等等,全部外租。

    從五樓開始,才是辦公場所。

    西區有一百二十三家企業入駐,中區有一百零二家企業入駐,目前入駐率已達百分之八十二點五。

    與以前不一樣,現在入駐大樓的大多是中小企業。來自十幾個省市區,包含了二十幾個行業。

    其中大企業的辦事處,也有六十幾家,而來自港澳台的,也有二十多家。

    人多人雜,這給安保工作帶來了麻煩。

    昨天的落成典禮上,鐵路公安的便衣隊,派了十個人過來,不僅在廣場上抓了二十多小偷,在大廈里也抓了七個。

    安全,是白手最關心的事情。

    白手上班的第一件事,就是把保安部主任鄭小平叫來,研究大廈的安保問題。

    研究安保問題,少不了梁兵,還有剛從無錫回滬的鄭太行。

    白手還把老劉和飛行組長楊樹也請了過來。

    當然還有正副總裁老顧、老余和老肖。

    “諸位,我也不知怎麼的,最擔心大廈的安保。咱們大家研究一下,在現有條件下,還有哪些漏洞,又如何堵上這些漏洞。”

    鄭小平說道︰“最大的漏洞,是二三四層的服務區。因為他們同時是對外營業的,外面的客人從兩邊的側門進來後,能通過服務區進入大廈。”

    白手看著老劉問道︰“老劉,你有什麼解決辦法?”

    老劉想了想,“能解決,但需要增加人手。一,服務區的兩個入口,要安排保安站崗。二,服務區與辦公區之間,就像大廈入口處一樣,也要設門禁。”

    梁兵說道︰“老爺子,服務區與辦公區之間,如果要設門禁的話,就需要設三個,分別通向東區、中區和西區。”

    老劉說道︰“安保工作,不能怕花錢。就像大廈消防隊,我覺得三十個人不夠。不能三班倒,而應該四班倒。每班八人,加上指揮中心,加起來至少需要三十六人,最好是四十人。”

    白手沖著鄭小平點了點頭,“小鄭,你把老劉的建議記一下。”

    梁兵說道︰“老白,我們的安保預算還沒做出來。但初步算過,包括消防和清潔工,需要一百五十人。”

    “老梁,這個由你們定。”白手問道︰“你們的收支預算做出來了嗎?”

    老梁搖了搖頭,“還沒有。”

    “盡快。”白手說道︰“我不怕花錢。老梁,你這個大樓管理部主任,還要盡快把大樓管理部的班子搭起來。”

    以前的大樓管理部,由老劉掌管,現在由公司辦公室主任梁兵兼任。

    梁兵建議,聘請老劉當大樓管理部的顧問。

    白手笑看著老劉問,“老家伙,你還行不?”

    老劉哈哈笑道︰“小看我是不?昨天,你把九十歲的老頭拉來鎮場子,這深深的鼓勵了我。我還不到七十,我還能干十年呢。”

    白手說道︰“好,大樓管理部成立了。老梁兼主任,老劉當顧問,小鄭和楊樹當副主任。”

    大家都在點頭。

    楊樹點頭的同時,也有疑問,“老白,我除了飛行,其他什麼都不懂。讓我參與大樓管理,這合適嗎?”

    “不懂可以學。”白手笑道。

    梁兵也笑道︰“老楊,你記住,這正是老白的用人之道。我搞安保的,老白硬讓我當辦公室主任。你要推辭的話,老白會把你調到工地上當項目經理。”

    大家都笑了。

    白手突然想起一件事,“老楊,市航校打來電話,希望咱們招收幾個學員。我已經答應了,我本想要一個,人家硬要塞三個。”

    楊樹說道︰“這事你定。”

    “好。”白手點著頭說道︰“你們三個去一趟航校,各挑一個當助手。政審三道關,關關不可省。招進來後,你們好好的錘煉錘煉。”

    “是。”楊樹朗聲道。

    老顧說道︰“老白,說到招人的事,我插幾句。到目前為止,本市有二十七家大中院校,都來人來函,要求招聘他們的畢業生。老余,現在有多少了?”

    老余說道︰“三千兩百三十四人。”

    白手問道︰“咱們今年的招聘計劃是多少人?”

    老余看了看手里的本子,“三百七十二人。”

    白手苦笑著撓頭,“快十比一了。”

    老顧提醒白手,“這三百七十二人,對外實招只有兩百多人。另外的一百五十余人,咱們得照顧方方面面的關系戶。”

    老余笑道︰“老白,這事每年都是你親抓,我們可不好管啊。”

    大家又都笑了。

    每年最讓人頭疼的就是招工季。

    以白手和騰飛公司的地位,誰都能得罪。

    但仔細想想,又誰都不能得罪。

    這個工作,連總裁老顧都退避三舍,可見難度之大。

    “這樣吧,咱們拓展一下思路。一,今年招收的大學本科及本科以下的新員工,一律安排到一線工作,起碼要干上兩年。告訴他們,吃不了苦的,就不要進騰飛公司。憑這一招,咱們至少能多招好幾百人。”

    老余一邊筆記,一邊說道︰“我建議,最好從技術工人干起。”

    梁兵笑道︰“老余,你也挺狠的。”

    “二,給五家外地分公司分配任務。要求每一家分公司,都要在上海這邊招聘四十人,總計兩百人。老肖,這沒問題吧?”

    老肖點著頭說道︰“沒問題,只要新員工願意去外地工作。”

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