&esp;所以他們十分適合在一些復雜的地形當中從事偵查，巡邏的任務。
&esp;而麥凡在進化變形之後，又要比一般的貓科動物要小巧……
&esp;許多別人進不去的縫隙，他都能給搞定了……這也是為什麼他會比別人更快的結束實習期的原因。
&esp;看，就像是他的父母所想的那樣……
&esp;就算是再普通的進化，麥凡也能找到適合他的工作。
&esp;于是，麥凡就拿到了他第一份正式工的合同。
&esp;從今往後，他不需要再用家里補貼了。
&esp;因為從初等培訓學校畢業之後，依照避難所的規定，麥凡就算是一個成年人了。
&esp;而成年人就沒有資格再從避難所的分配點去領取任何的福利了。
&esp;一個成年人，是時候自己養活自己，並且承擔起各種的責任了。
&esp;但是實習期間的員工，工資是很少的。
&esp;它可能剛剛夠麥凡的溫飽，他的一些生活必備，正常所需，還是需要父母的供給。
&esp;簡單的說，掙得少，花的多，入不敷出。
&esp;暫且不能做一個獨立的人。
&esp;這實習的兩年生活，讓麥凡感受到了失去庇佑的艱難，也感受到了一個家庭之中作為老大的責任。
&esp;因為他是家里除了父母之外，唯一的成年人了。
&esp;而這時候的他還需要跟弟弟妹妹們搶口糧吃。
&esp;是的，在麥凡的眼里就是這樣的。
&esp;雖然弟弟妹妹們的食物都由避難所統一發放的，但是大家也想要一件新的衣服，一個看起來沒那麼陳舊的包裹，一雙可以蹦蹦跳跳的新鞋子，或者是很難吃到的有甜味的糖果……
&esp;而他就是那個剝奪了大家更多快樂的哥哥……
&esp;他實習期的窘迫，讓自己的弟弟妹妹們，少了許多享受這種快樂的時候。
&esp;也許是因為愧疚，也許是因為長子的責任感，也許是為了讓父親母親肩膀上的重擔能夠卸下一些……
&esp;實習期的麥凡，一改以往普普通通的狀態，開始努力，認真的去適應他的工作，並且比別人更加努力的去鍛煉自己。
&esp;最終，也比旁人更早的結束了實習期，如同一個優秀的人一樣，在十幾歲的年紀里，就可以獨當一面了。
&esp;而麥凡到來的夜晚，是的，避難所睡覺的時候，就算是e區域，電力的供給也是全部掐斷的。
&esp;因為休息的時間，多余的浪費是不必要的。
&esp;在避難所中，有中控的溫度調節系統，麥凡一家人不會因為環境過于寒冷或者是燥熱，需要空調或者是暖氣這種東西的。
&esp;至于什麼冰箱電視？
&esp;你在想p吃 ……食物當天就能被一群胃口大的嚇人的小崽子吃得干干淨淨……
&esp;而娛樂向的電視，也只有在一定的時間段內才會播放。
&esp;那是人們下班回家的高峰時期。
&esp;短短的一個小時的播放時間內，大半的時間都要被避難所內的各種政策，對外探索的新聞，以及棲息地再開發的官方消息給佔據。
&esp;而僅剩的那一點點的娛樂時間……
&esp;也多數被征兵，招募危險任務的壯勞力，以及各種口號給佔據。
&esp;所以這種電視，看不看的並沒那麼重要了。
&esp;除了孩子之外，在外工作的大人們早已經筋疲力盡了，哪里還有力氣半夜起來做點別的？
&esp;至于麥凡為什麼會保持一個清醒的狀態並且沒睡著？
&esp;那是因為明天就是反派出任務的日子，也是他從實習崗中升任正式崗的第一天。
&esp;他要隨著自己的巡邏小隊，走出避難所，出任務。
&esp;一次正式的，充滿著未知與意外的正式任務。
&esp;看到這里大家就會奇怪了，怎麼反派實習了兩年了，就沒出過任務嗎？
&esp;那他實習了個寂寞嗎？
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&esp;這就不得不講到實習生的適應期是怎麼度過的了。
&esp;因為這些剛畢業的孩子太菜了，處于保護，實習期的他們是不可能直接外出工作的。
&esp;當然了，在避難所內部工作的崗位不算。
&esp;那些被分配在內崗的人們，有些人一輩子都沒踏足到避難所的外面，看看真實的危險又絢爛的避難所外的世界。
&esp;這種階段性的踏足，只針對避難所的外部崗位所設立的。
&esp;實習期的小菜鳥，無論是出于他個人的保護還是對于整個團隊的保護……
&esp;他都是不允許出去的。
&esp;若是想要獲得出避難所的資格，首先就要轉正。
&esp;那麼想要轉正，就必須要完成他這個崗位里要完成的任務。
&esp;這就是一個矛盾點的所在了。
&esp;外出的工作不外出，怎麼培訓？怎麼知道他能不能勝任？怎麼知道他能不能完成工作？
&esp;別怕，模擬空間的存在，很好的解決了這個崗位實習期的大部分的訓練與測試。
&esp;這是為了最大限度的保護現有人口數量的一種有效的方式。
&esp;在需要直面外面的危險的時候……人們要做好萬全的準備。
&esp;這準備的第一階段可不僅僅是裝備齊全那麼簡單了。
&esp;真實模擬技能的開發以及普及，很好的解決了這一問題。
&esp;前面的老手將避難所外面所搜集偵查出來的資料帶回……
&esp;避難所中的技術研發人員再進行外界環境的模擬。
&esp;將避難所外部的環境最大程度的還原出來。
&esp;當中的生物分布，種群的數量，是否交叉共存，以及區域植被的分部，外界的空氣，溫度，濕度的變化……
&esp;都能通過這個模擬生成器給生成出來。
&esp;該區域的大致模擬環境構造完畢了之後，再由技術人員輸入到主控室的系統之中。
&esp;避難所中各個部門的領導，在有外出任務且涉及到該區域的時候，他們就可以申請權益，將這個區域的模擬環境調出來，供給他的下級，組員以及新來的菜鳥使用。
&esp;當然了，對于本就是巡邏，開荒的外勤部隊來說……
&esp;這些區域模擬環境的存在，就像是吃飯喝水一樣的尋常了。
&esp;這已經算是這些個部門的基礎應用軟件了。
&esp;實習員工一來，他們的隊長就會將其丟進相應的模擬環境之中，去接受大自然殘酷又突然的洗禮。
&esp;而且這還能間接的檢驗出來一個實習員工的心理素質。
&esp;別看有些人的能力生成看似十分適合野外生存……