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第三百七十章 比肩太陽

類別︰恐怖靈異 作者︰紅楓霜月 本章︰第三百七十章 比肩太陽

    上班路上,車里。

    陸仁面無表情地拿出那根散發著香辣味的長條狀東西,放進嘴里啃咬。

    結果就在這個時候,他的嘴里忽然傳出爆炸的響聲,兩股黑煙直接從他的鼻孔里鑽出來,把旁邊正在開車的伊依依都嚇了一跳。

    她驚疑道︰“怎麼了?”

    陸仁聳了聳肩,無奈地解釋道︰“大概是食物在我嘴里炸成煙花了。”

    “啊?”

    伊依依迷惑地看著他。

    陸仁則繼續說︰“你握好方向盤,我這還有半截,估計還要炸。”

    “好吧,你注意安全。”

    伊依依只好重新把所有注意力放回到路面上,順手開了外循環,散一散車里的硝煙味,然後听到旁邊又響了一聲。

    隔壁,陸仁吃完煙花後,拿出紙條和碎紙機,把紙條丟進碎紙機里。

    【請觀看彩蛋】

    熟悉的辦公室里,總監靠著椅子,按著眉心,疑惑地問︰“%%,你能不能解釋一下,你創造的這些火花精靈,個體之間到底有什麼細節上的差別?”

    捏臉女神拿出一份《鑒定報告》,理直氣壯地回答道︰“它們每一個個體,對外釋放的光子量都有所不同,有鑒定報告為證,沒違反你設置的不能復制粘貼完全相同個體的規定吧?”

    總監沉默不語,迷惑地接過對方遞來的《鑒定報告》,查看上面的兩個簽名,然後好奇地問︰“所以代價是什麼?居然能讓他們兩個配合你簽名。”

    捏臉女神撇開視線,回答道︰“哪有什麼代價,我只是讓他們站在創世的角度上,對我創造的生物進行合規審查而已,這就是個內部工作流程,不涉及到利益往來的。”

    總監才不信這些鬼話,合上《鑒定報告》,看著撇開目光的捏臉女神,吐槽道︰“你有種就看著我,把剛才的話重新說一遍。”

    捏臉女神連忙搖頭道︰“這個我可真不敢,總監,你那俊朗的臉龐,你那深邃的目光,還是留給老板自個兒享受吧,要是沒別的事,我就先出去工作啦,還有大把工作沒完成呢。”

    說完,她便起身離開。

    總監沒有說話,再次把目光放回到桌面上的《鑒定報告》,陷入深思。

    就在捏臉女神剛拉開辦公室的大門,準備對外面的同事做出勝利的表情之際,總監忽然開口道︰“等等,你給我回來。”

    捏臉女神臉色一變,回頭疑惑地問︰“還有什麼事嗎?總監。”

    “沒說讓你走。”

    “哦。”

    捏臉女神只好坐回到原來的位置上,看他還要做什麼。

    總監開口問︰“按照你的設定,這些火花精靈應該會有一個釋放光子量最低的個體,畢竟它們是會發光的,但隨著種群數量的不斷增加,它們釋放的光子量也會不斷增加,可以說是完全沒上限的,到那時候,釋放高光子量的火花精靈,和釋放低光子量的火花精靈,還是同一個物種嗎?”

    “呃...這就是進化啊!”

    “行,就當是進化。”

    總監認可了捏臉女神的這個說法,但捏臉女神還沒來得及松一口氣,總監又追問︰“那我請問,就一個小火堆,是怎麼誕生出一群比它要亮,甚至最後比天上的恆星還要亮的物種來?”

    捏臉女神沉默片刻,還想再掙扎一下︰“...吸取周邊環境的能量?”

    總監樂了,說︰“吸能,放能,恆星量級的光能,1秒鐘不到的壽命,每秒鐘數以億億計的數量......”

    捏臉女神自己都听不下去,老實道︰“停,我寫檢討,行了吧,等會交給你。”

    總監直接開AOE,說︰“在《鑒定報告》上簽名的這兩個家伙也要各寫一篇,你通知一下。”

    “哦。”

    【彩蛋已結束】

    回到現實後,陸仁和伊依依來到公司,開啟新的一周上班時間。

    伊依依回憶了下上周的工作安排,介紹說︰“那我們這周就把公司年會準備好吧。”

    “行。”陸仁查看前幾年的年會預算標準,琢磨片刻,說,“等會找特助拿一下這幾年的總部員工人數情況吧,如果變化不大,那就直接去找以前舉辦年會的酒店。”

    “可以。”

    伊依依點了點頭,好奇地問︰“那抽獎環節的獎品你有什麼想法嗎?”

    陸仁回答道︰“眾口難調,干脆直接發錢吧,可以節省買禮品和存儲禮品這些環節。”

    “也行,那我們先去找特助拿數據吧。”

    伊依依想了想,確實是這個道理,與其讓那些錢變成某些東西流入員工的手中,還不如直接發錢給他們,想要啥自己買。

    兩人離開辦公室,找到特助。

    特助听到他們的來意後,驚訝地看著他們。

    正常來說,舉辦公司年會這種大型活動,一般不都是先從各部門抽調人手,組成年會籌備小組的嗎?怎麼他感覺這兩個年輕人是打算自己直接包攬全部工作了?

    他遲疑片刻,還是沒有提醒,而是把員工數據和上年酒店的聯系電話找給他們,等他們離開後,才去請示董事長。

    伊父听完特助的匯報後,琢磨片刻,說︰“既然他們覺得不需要額外的人手就能辦好年會這件事,那就由他們吧。”

    “好的,董事長。”

    另一邊,陸仁回到辦公室後,開口問︰“依依,你說我們要不要先確定大概有多少人有時間參加年會?”

    “嗯,確定人數可以減少不必要的浪費。”伊依依同意這個想法,然後反問他,“你想怎麼確定?”

    陸仁提議道︰“你覺得調查問卷怎麼樣?我們可以順便把其他事情一並調查了,比如說他們到時候是否會自行開車前往年會舉辦地點,如果開車的人多,那我們可以趁機把年會的酒水拿掉,減少飲料這方面的預算。”

    伊依依也說出自己的想法︰“那我們還能調查一下他們有沒有過敏的食物,免得在年會上吃東西的時候出問題。”

    陸仁搖頭道︰“過敏源這種事情我覺得還是別放在問卷調查里比較好,還是到時候和酒店那邊溝通商量一下,看看能不能把菜單以及具體的配料寫上,給他們自行查看。”

    “也行吧。”伊依依回答道,“酒店不願意提供的話,我也可以把所有配料嘗出來。”

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