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每天持續的心情焦躁，甚至焦慮，使我身體健康狀況越來越差，我開始越來越愛發脾氣，除了工作以外的時間，基本呈現出兩種極端的狀態，要麼緘默不語，對目之所及都喪失了好奇與興趣，要麼便滔滔不絕，但所有訴說的內容，無一例外的都是圍繞著全迎現狀，以及魯俊偉的個人行為。
以至于每天早晨起床，枕頭上都可以看到超出正常範圍的脫發，我實在不想才30歲，就變成女性版的葛大爺，那畫面實在太美，想想都讓人崩潰。
隨著周圍或明或暗的抱怨及勸告的增多，在一個幽暗無垠的深夜，在沙發上傳來阮阮細微綿長鼾聲的深夜，我開始強迫自己，去回溯與思考，這一段時間以來詭異的言行。
人的任何行為背後，都一定會有其心理原因的支撐。
那使我最近產生如此深刻變化的，難道真的是魯俊偉嗎？難道使整個全迎與我對立為敵的，真的都是別人的責任嗎？我捫心自問，很久不能回答。
跳脫出來，以第三方的角度看自己，或許連我自己也會討厭我自己。
我把手指輕輕覆在耳後，那里有蓬勃的脈動傳來，這是生命的信號，或者也是野望的信號。
我一直難以描繪，我是一個身體潛伏著一條蛇的人。
是從什麼時候開始的呢？你悄悄的坐起來，撥開窗簾的一角，看著被烏雲遮蓋的繁密的星空，女人啊，真的不要忽視情感傷害所帶來的陰霾，它們草蛇灰線，浮脈于千里之遙外仍然禁錮著你的靈魂。
也許就是從沈南麒將我拋棄在機場的那天開始，我的潛意識便勒令我咬緊牙關，無論遇到任何艱難險阻都硬撐著不退縮。像是隱晦的在向他證明，或是在地球的另一端向他宣戰︰沒有他，我仍然可以過得很好。我步履蹣跚向前，每一步都像是向他宣誓著，他離我而去，這個選擇本身的荒謬與錯誤。
我甚至不得不承認，那在無數個咬著牙學習、直至昏睡在圖書館的午夜，那無數次在雨雪交加路徑上獨行的步履中，使我堅強不懈支撐過來的，或許都是來自于對沈南麒的恨意。生命的大多數時候，恨意比愛意更使人強大。
當我終于畢業回國工作，那無數次以高傲的勝利者姿態藐視沈南麒的幻想，卻只是在平凡的歲月中，一天天淪落暗啞下去。也許在潛意識中，我寧願永遠不再面對他，也不想讓他看到此刻並不成功的我——從小自命不凡，卻終于活成了碌碌凡人模樣的自己。我寧願我永遠活在他世界中的形象，是那個青年時期朝氣蓬勃、野望昂然的我。
我似乎一直在等一個機會，一個可以讓我反撲著命運安排的機會，一個可以終究在感情世界里揚眉吐氣、意氣風發、與過去的那個我徹底訣別的機會。我希望我終有一日可以理直氣壯地對他說，工作與生活，我都可以兼顧得很好。
這樣隱晦的心情，阮阮不懂，林羽也不懂。我甚至不希望他們任何一個人懂。
所以當全迎這個機會出現在我面前的那一瞬間，我內心最深處欲望被點燃，如同打開了潘多拉的盒子。盡管理智層面，我知道高一生向我許諾的一切，都像是一張空洞的白紙上潦草勾勒的大餅；盡管我清楚的看到魯俊偉的創業想法存在著浩渺的漏洞......可我就是忍不住越來越深陷其中。
切身的參與一家公司的創立，從只是一個想法，到看著它擁有了辦公室，雇佣了人員，獲取了資金，一步步朝著預期中的方向駛去。即使有再多不盡如人意的地方，也會讓人遏制不住的興奮。
如同那些從小看著偶像被養成的粉絲，在這個過程中，我也有了一種一路呵護著全迎，傾盡心血，扶持它長大的老母親的情結。
當然更多的，也是我心中隱隱的期盼著的，或者在我不懈的努力下，它真的可以將我引領進一個更輝煌的殿堂，將我的生命推入一個嶄新的層次。
我不止一次的盼念著，萬一就做成了呢！那命運的際遇，萬一在恍惚間就沖我打開了它那金光閃閃的大門呢？
不是在痴人說夢。
揣著這樣秘而不宣的想法，我眼看著自己一步步泥足深陷，被裹挾進一只難以掙脫的繭蛹。
心頭熱血難以平復，我悠長的嘆出了一口氣，盡量放輕手腳，平躺回床上，只是心中那隱晦的欲望卻更加強烈了。
默念欲速則不達的道理。
我決定重整旗鼓，轉換策略。林羽有一句話說的很對，對不同的人，要有不同的溝通方式。與其和魯俊偉針尖對麥芒的劍拔弩張，使自己一直陷入進退維谷的尷尬境地，白白付出時間與精力......不！我不甘心！
“星河，你在想什麼？”晚餐約會時，林羽擔憂的看著我，我回神敷衍的笑了笑，“沒什麼，公司的事。”
我一周都沒有去全迎，每天坐在一生投資的辦公室里埋頭沉思，李隆幾次來門口顧盼，又訕訕的悄然離開。
我全神貫注的調整自己的狀態和心情，決定換個角度重新再出發！
我精心的裝扮，一早走進全迎，對每個迎面而來的員工微笑，盡量使自己顯得真摯。
阮阮雖然以她的形象融入了這個新的集體，但她在公司時並不顯得與我十分親近，甚至有幾分避嫌的意味，連話也不大與我多說。我也避開她，坐進一間小會議室。
從嚴工開始，繼而讓他將團隊下的每一個員工逐一叫進來，我與他們每一個人逐一聊天，談他們的過往、學校的經歷、家庭、對未來的構想規劃，甚至談公司的理念與前景，甚至隱隱談到了期權的概念......我學著高一生的樣子，為這些年輕的面孔畫下一個個又大又圓的餅。
看得出來，他們中的大多數人都是耐著性子勉強與我談話，態度冷淡而禮貌。但我並不在乎，我並不預期著單從這次談話，便能扭轉他們對我的態度。相反的，我只是要讓他們記住，通過與我不得不進行的這場談話，將我真實的擺在他們領導的位置上，正視我的存在。
與此同時，我山南地北的談話，也是為了要讓自己記住他們的臉，他們的名字，他們的性格與思維方式。
這樣做最顯而易見的效果是，接下來在公司的踫面中，沒有人再裝作不熟悉的面無表情擦肩而過，而是都會下意識的沖我點頭打招呼。
等魯俊偉意識到的時候，一切已經悄然發生了。
我讓負責策劃的小景，購買了一塊巨大可移動的白板，就擺在公共辦公區域。
我將第2步的矛頭對準了嚴工。
公司所有的人都被召喚過來，圍繞著白板，包括魯俊偉。我擺出一副公事公辦的嚴肅姿態，讓每一個在場的員工明確的表達自己階段性負責的工作目標，迫使每一個人負責的工作內容都量化到每一天完成的目標節點。
與嚴工商量問題時，他的態度往往溫吞含混，可用毋庸質疑的強硬方式安排工作時，他的服從性又是很好的。很快，他下面的每人都將自己的工作量細致量化，表格還標注了工作難度，以及需要協同配的同事等......巨大的白板上，你一筆我一筆，很快便變成了一張星盤密布般的網絡。
魯俊偉一直抱臂站在一旁，對這種從未見過的量化方式充滿了極盡謙遜的好奇心。
一切梳理完畢，我笑著對嚴工說︰“嚴工，我雖然對你們的專業領域並不了解，但我想，工作的方法並不存在什麼相背離的地方，幾乎是共通的。今天我們用量化的方式，將階段性的工作量一目了然的呈現在這里，那麼到了規定的時間，誰完成了什麼，完不成什麼，是在哪一個步驟遇到了阻撓，是哪一個部門沒有配合到位，全都一目了然了。今天寫下來，其實就是立了一個小的軍令狀，”我眼神盯在他臉上，態度略微強硬，“你現在打保票，這些是可以在這個階段內完成的，那麼到期如果完不成，我可就要向你追責了。”
嚴工並沒有太多表示。這麼長時間，他的表現已經充分證明，沒有成熟企業制度流程的制約，他在自己管理與統籌方面存在著巨大的問題。換句話說，面對自己的團隊，他完全不知道該怎麼領導。所以當我強加給他這一切的時候，他也只是木訥的接受。
當天凌晨，是我第1次看到了嚴工團隊的所有員工們全部留在了全迎加班的場景。
加班當然不是目的。
我一直留在公司，陪著他們，只希望借由這種方式，讓他們真正找到在一個團體中，共同面對與達成一個目標時候所迸發出的使命感與凝聚力。
事實證明，他們中的大多數人並沒有因為這突然而至的加班產生更多的反彈。當我提著幾包kfc的全家桶，逐一給他們遞上雞翅，並在辦公大廳高聲宣布，如果這第1次階段性小目標順利達成，將帶領著全公司的員工一起去海邊度假村團建的時候，整個辦公室里居然爆發出了沸騰的掌聲。
有幾秒鐘的時間，我完全陶醉在這樣令人微燻的成就感中。