關山也估計到，劉福和和何成功可能會給自己一個下馬威。但是，他沒有預料到，劉福會來個這麼狠的招數。這不是要直接捧殺掉蔣文軒嗎？他關山在紫瑯縣的鄉鎮之中，也就一個蔣文軒能夠頂點事，被他們這麼一來，還不完了？
但是他沒有任何理由指責宣傳部門，人家完全可以說，這是對蔣文軒的一種“表揚”。所以，雖然他關山現在是副書記兼常務副縣長。但是人家要動自己的嫡系手下，他能做的卻很少。實在沒有辦法的他，想到了給自己的老領導打電話求援。
如果是其他情況，都可以緩一緩。但是這件事情卻不行，一來，這是他剛剛回到紫瑯縣後遇到的情況，很多保持中立或者是沒有後台的大小官員在看著，一個處理不好，他想要成為紫瑯縣三巨頭的可能性就不存在了；二來，他對蔣文軒也確實很欣賞，不想讓這位心腹愛將受到打擊。
“小關，是我啊！”
不想，羅選平倒是先打電話給他了。難道，蔣文軒的事情，連省里都知道了？要是果真如此，劉福倒還真是下了血本啊！
“羅部長，您好！”
“小蔣的事情很棘手吧？”
如他所料，果真是蔣文軒的事情驚動了羅選平。只是自己沒有通知過他，他又是怎麼得知的呢？難道老領導在通城市還安排了其他什麼人嗎？不過，這想來也很正常啊！
“羅部長”關山不知道自己到底應該怎麼回答對方，畢竟這是自己上任之後遇到的第一個“局”。自己卻沒有辦法來解決，還勞動了老領導。不知道老領導是否會因此看輕自己呢？
“小關，小蔣的事情我已經知道了！你就不用管了！我會來解決的！既然他們想在年輕干部的選拔上做文章，玩陽謀！那就讓他們看看，到底是誰的手段更厲害！”
羅選平給關山的感覺，一直是比較溫文爾雅。剛剛的那通話，卻是凌厲無比。看來，在羅選平的心中，蔣文軒的重要性，也可見一斑了。不過，這也可以看出，自己看人的眼光還是不錯。挑中的人，能夠入得了老領導的眼。
“老領導，說他們是用陽謀還是抬舉他們了。像小蔣這樣的干部，他們不想著怎麼好好使用，為紫瑯縣的經濟發展做出貢獻。卻整天想著做這些小動作，也真是難為他們了！”
關山的話，半真半假，有對蔣文軒的愛護之意，同時，也有順著羅選平話的意思，討巧的成分在里面。羅選平當然能夠听出來，但是，也肯定不會明著指出來。有時候，和領導聊天，太露骨的馬屁不能說。一些隱晦一些，委婉一些的，卻完全可以。領導表面沒什麼反應，暗地里，卻會對你加分不少。
“呵呵！小關啊！怎麼能對你的同僚，這樣評價呢？！”關山的聲音已經恢復成了往日那樣不溫不火的樣子，听不出他到底是什麼心情，“好了，對于這件事情，你該怎麼做，應該知道了吧？我要開會了！”
領導們說起話來，總是比較隱晦，需要下屬們慢慢地去揣摩。不過，關山不是第一次和羅選平打電話，早已經熟悉了他的習慣。知道羅選平每次說自己要“開會了”，其實並不一定是去開會，只是他要掛斷電話的另一種說法而已。
“好的，老領導，有空我來看您！”
此時的蔣文軒也早已經從一開始的戰戰兢兢，習慣了眾人的注視。一切的工作都已經恢復到了正常的秩序。當習慣了這樣的一種生活方式，他發現，其實，眾人的重視，也完全可以當做是一種督促。
大部分人，只是出于一種好奇心，才會對他表現出這麼濃厚的興趣。當他們發現，原來蔣文軒也和普通人一樣，一個鼻子，兩個眼之後，好奇心也就不存在了。
真正要當心的，是那些個處心積慮，想要將自己高高捧起來，又重重打殺的人們。既然對方這麼聲勢洶洶地出招，要是自己太容易就中招了，那就太對不起人家。單方面的屠殺，從來都不是人們喜歡看的。也不是蔣文軒想要看到的，主動出招回敬，他還沒有那個實力，不過，對方的招數，正好逼迫他虛心為人，低調做事。
今天，在省委大樓里，將要召開一次會議。會議的主持者，正是剛剛上任不久的省委組織部常務副部長羅選平，參加會議的是全省各地市的黨群副書記和組織部的正副部長。
這樣的會議，以往並不怎麼召開。一下子召集所有地市掌管組織的領導，到省里來開會。很容易會讓人誤解為省領導們要對全省的干部進行大的調整。因為以往，當省里的組織、人事制度上有什麼大的動作時，通常會召開類似的會議，給下面的人吹吹風。
不過，這次的會議，在召開前。省委組織部已經向與會者嚴明，只是一個研討會，討論的議題，也是近年來中央多次強調的話題，干部制度的改革。
只是，與會的老組工們，可不會認為事情真會就那麼簡單。省委組織部的領導，剛剛經過一次大的調整。誰又知道，這是不是新領導們的一次集體的露臉，逼迫下屬站隊的行動呢？
“好了！時間到了，我來點一下名，希望沒有人遲到了！”
省委大樓六號會議室，能夠容納一百五十人。現在，已經差不多坐滿了。主席台上坐著的，是省委組織部一正四副四位部長。台下則坐著江南省十四個地市的組工干部們，每個地市都有一名黨群副書記，再加上一正二副或者是一正三副組織部長。省會建鄴，因為其特殊的條件，副書記和組織部長，都是正廳級。組織部副部長們，都是副廳級。其他各式，則是地市級的標準。
如此多掌握干部生殺大權的人物們做到一起，還真是讓人咋舌的場面啊！
羅選平的點名單上，記錄著77個名字。其中還包括了省委組織部下屬部門的一些負責同志。其實，點名這個程序，完全可以省略，沒有誰會在這麼重要的會議上，犯如此低級的錯誤。
不過，羅選平鄭重其事的將所有名字一一點過之後，台下眾人都知道，這場會議的重要性不一般了。都收起了各自的小心思，準備認認真真地听取領導們的講話。
“召開這次會議，主要的議題，是研究如何在對我省的干部制度進行改革。更好的選拔出那些有能力的干部來！下面，我們歡迎齊部長給我們做出重要講話！”
作為省委組織部常務副部長兼省委黨校校長，羅選平在組織部門中的地位當然是當之無愧的第二，不過，第二就是第二。第一個發言的，永遠都是第一人。
“同志們！前段時間，省委對全省各市縣區主要領導干部進行了一次調研。十四個地市的常委班子成員，平均年齡為53歲，縣區常委領導平均年齡則是46歲。市一級的常委成員中，擁有碩士或博士學位的一共只有十三人，佔比百分之七。擁有大學本科學歷一共六十三人，佔比百分之三十四；擁有大專學歷的，一共有九十四人，佔比百分之五十一。”
省委組織部齊部長的演講習慣，早已被被大家所熟悉。因此，一看到齊部長要發言，所有人都集中注意力听講。任誰都能听出來，齊部話里話外的那股不滿意的味道。
“縣區一級的常委班子成員中，沒有人持有研究生學歷只有三人；大學學歷的，佔比百分之二十八；大專學歷的，佔比百分之四十六。”
按照常規思維，市一級領導，年齡應該比縣級領導大。在學歷上，也應該比縣級領導差，或者是相當。卻沒有想到，在年齡上，市級領導確實比縣級領導大，但是相差不大。在學歷上，卻要比縣級領導好了很多。
但是，換一種思維。市級領導，是省里直管，省委的意圖能夠更好的體現出來。縣級領導的提拔任用，牽涉到更多的利益，因此，江南省省委喊了很久的干部年輕化、知識化，真正仔細觀察才發現，代表人物有，但是真正到全省來看，卻沒有能夠真正實行開來。
“同志們，從中央到我們省里，干部年輕化、知識化的口號，已經喊了七八年了。但是，現實的情況告訴我們，成績有一些，缺點依舊很多。甚至，不客氣的來說，真正由我們主導的，產生的成績，沒有！”
“將更多的機會，交給年輕的，有知識的干部們。完全是對群眾負責，對我們的事業負責！如何發展好一個地區的經濟呢？同志們，你們有沒有想過這個問題呢？難道，老同志們不希望發展經濟，讓老百姓們過上好日子嗎？肯定不會！”
“那麼，到底什麼是發展地區經濟的關鍵呢？領導的思維方式！只有敢于嘗試，善于嘗試的干部，敢為天下先的干部，才能在重重困境中走出一條復興之路！”
齊部長停頓了一下，拿起了自己的茶杯，喝了一口。眼神在台下眾人的身上掃視了一遍，誰都知道，他並沒有特定地看誰。但是，所有人都有一個感覺，齊部長在盯著他看。這就是長久形成的一種威嚴。
“我們用年輕的知識分子領導，正是他們身上有著一種朝氣。敢于嘗試，也因為他們的本身所具有的才學，讓他們善于嘗試。因此，我覺得，有必要對我們現行的干部制度進行改革，讓年輕人們可以脫穎而出。”
省委組織部齊部長的講話，持續了三刻鐘，口氣非常重，在演講當中，表情也總是非常嚴肅。讓底下的領導們感受到了一股不同往日的味道。接下來，應該就是新任常務副部長兼省委黨校校長羅選平發言了。
“同志們，大家上午好啊！對于干部制度改革重要性，我就不多說了。齊部長已經很明確地告訴了大家，相信大已經有了很深刻的認識。那麼，我就和大家隨便聊幾句，說說關于年輕干部任用中的一些問題！”
羅選平的第一段話，就讓通城市的領導們感到了一絲不一般的味道。對于紫瑯縣劉福和何成功的動作，通城市的領導們都有耳聞，現在老羅一上來，就說起了年輕干部的任用問題。針對性很強啊!
“年輕人，有著他們天生的優勢，有干勁，有沖勁，勇于嘗試。但是，人無完人，沒有人會沒有缺點。也正是因為他們年輕，在工作經驗上，人生閱歷上，肯定不能和我們的老同志相比。“
“因此，我覺得，在提拔了年輕干部之後，我們是否應該給他們一個比較獨立的空間。真正的做到用人不疑呢？另外，我必須提出一點，很多老同志，在看待年輕人的問題上，存在著很多不好的習慣啊!”
“在上次的部務會議上，齊部長也多次提出，很多市縣的領導們，似乎對年輕領導，有著一種天生的仇視！我想說一句，這是很不好的習慣啊!你自己沒有能力，還不允許別人沒有能力？至于說年紀輕，我想我們黨一向是看重德才廉勤。同樣的年紀，人家坐到了那個位置，是因為人家有著這個資格!”
羅選平的一番話，讓很多沒有接觸過他的領導們，認識了這位領導。
1990年4月3日上午，江南省委組織部召開部務擴大會議。全省各地市黨群副書記和組織部正副部長們參加了會議，並參與了討論。
會議由省委組織部常務部長兼省委黨校校長羅選平主持，省委組織部齊部長、常務副部長羅選平、副部長兼省人事廳廳長王任重分別做了重要講話。再一次提出了干部年輕化，知識化的重要性；也提醒與會的干部，注意在年輕干部的任用中應該注意的問題。
三位領導發言之後，與會眾人，分組做了討論。最後，通過了《江南省委組織部關于干部制度改革的建議》，並提交省委常委會討論。
“劉福，針對蔣文軒的宣傳，立即改變宣傳的性質和力度！”
剛離開會場，通城市黨群副書記段崖立即回到了建鄴賓館。回到房間，就給劉福掛了一個電話，話說的很急。
“段書記，怎麼了啊？”
“呵呵，問你一個問題。”段崖沒有立即回答劉福的疑問，而是反問道，“我佷子在學校被老師打了一頓，而且還是沒有經過我弟弟的同意，你說，我弟弟會怎麼想啊？”
“額！”
段崖說話的習慣，劉福是知道的。在聯想到一開始的叮囑，和劉福參加的會議，他立即就反應出來是哪里出了問題。
“不要問了，勢如千鈞，不照做，可就要被反傷了！”
劉福和何成功利用蔣文軒上任之後和關山到任之前的時間，大力宣傳蔣文軒，而且，還在宣傳的時候，玩了一點小花樣。半個月之後，羅選平在省委組織部部務擴大會議上，針對性的發了一通演講。
一輪較量，完全沒有在同一個層面上，劉福最後的落敗是無可避免的了！
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